根據《中共喀喇沁旗委機構編制委員會2024年第八次會議紀要》(喀黨機紀字〔2024〕9號)文件精神及喀喇沁旗教育局《喀喇沁旗2025年“綠色通道”引進教師方案》相關要求，喀喇沁旗錦山第三中學根據學校工作需要，公開引進教師1名，特發(fā)布本公告。

一、引進原則

(一)堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)堅持師德與實績并重的原則。

(三)堅持編制管理、空崗選聘、資格準入的原則。

(四)堅持學科配套、結構合理、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、引進計劃

初中道德與法治學科教師1人。

以上引進計劃將根據教師變動和應聘情況，經引進領導小組辦公室研究后做適當調整。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.堅持鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，能適應教育教學工作的需要。

(二)資格條件

1.學歷要求，具備下列條件之一者，均可報名：

(1)教育部直屬六所師范大學全日制本科及以上學歷。

(2)國內“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷。

(3)省屬重點師范院校師范類全日制本科及以上學歷。

學歷資格條件見附件2，以上學歷要求，不招收專升本學歷人員。

2.其他條件：

(1)2025年應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報名。

(2)年齡在30周歲以內(按公告發(fā)布日起算)。

(3)應取得與引進崗位相應種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學科與所報崗位一致。

(4)具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

(三)下列人員不得參加此次引進

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生。

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

5.現役軍人。

6.應聘后即構成回避關系崗位的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進方式及程序

(一)引進方式

采取到高�，F場招聘和到校集中招聘相結合的方式進行。到高�，F場招聘的，在規(guī)定時間參加引進單位統(tǒng)一組織的面試，擇優(yōu)錄用;到校集中招聘的，招聘小組在所在學校，根據報名情況，擇機組織面試和試講，擇優(yōu)錄用，額滿為止。擬錄用者體檢、政審考察合格后辦理入職手續(xù)。

(二)引進程序

1.發(fā)布公告

在喀喇沁旗政府網站和赤峰市教育局官網同時發(fā)布公告;到高校參加學校現場招聘的，請關注所在高校的相關招生就業(yè)信息。

2.報名方式

應聘者網上報名。網上報名者須將《喀喇沁旗2025年“綠色通道”引進教師報名表》、相關資格證書(掃描件)在規(guī)定時間內壓縮打包發(fā)至郵箱：詳細請見報名信息。(不得重復發(fā)送)，郵件標題格式為：“報考學段學科+畢業(yè)院校+姓名”(例如：初中道德與法治 東北師范大學 張三)。

提交材料包括：

(1)《喀喇沁旗2025年“綠色通道”引進教師報名表》見附件1。

(2)相關證件原件的掃描件，具體有：

①本人身份證掃描件。

②學歷、學位證書及相關證明材料掃描件。

③教師資格證掃描件。

④普通話等級證書掃描件。

以上材料，網上報名者提交電子版至指定郵箱。

3.報名開始與截止時間

開始時間：自本公告發(fā)布之日起。

截止時間：2025年11月7日24時。

4.資格審核

由學校對報名人員進行資格初審，旗教育局人事股進行資格復審，符合“引進條件”的報名人員面試不設開考比例，劃定最低成績合格線;資格審核合格人員名單在喀喇沁旗人民政府官網和赤峰市教育局官網進行公示。

報考者的資格審查貫穿公開引進教師工作全過程，在引進的任何階段及試用期間發(fā)現報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進秩序的考生一律取消聘用資格。

5.面試

面試采用試講、說課、答辯相結合方式進行，面試時一律使用普通話。評委由面試考核領導小組選定，評委按7人制設置，外聘評委人數應不低于二分之一。

(1)考核領導小組依據引進學科確定試講時間、地點和內容。

(2)試講(時間為8分鐘)

試講教材為喀喇沁旗錦山第三中學現行使用教材，試講內容抽簽確定，試講時不準許使用多媒體課件，不準自帶教具，備課時間40分鐘，差時備課，備課時只提供傳統(tǒng)書寫介質，同一天、同一學段、同一學科講授同一內容，教材由學校統(tǒng)一提供。

(3)說課(時間3分鐘)

說本節(jié)課的教學目標、教學重難點、教學方法、教學流程、預期效果等。

(4)答辯(時間5分鐘)

考生對評委提出的試講、說課過程中存在的疑點、個人專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念、職業(yè)發(fā)展等問題進行答辯;答辯時一律使用普通話。

評委依據《教師引進試講面試評價考核表》對面試人員試講、說課、答辯情況進行打分，面試總分值為100分，最低合格分數線80分，低于最低合格分數線者不進入下面環(huán)節(jié)。

參加面試者需提供報名時提交材料的原件與復印件，以備現場審核。

面試結果及進入體檢和考察人員在喀喇沁旗人民政府官網和赤峰市教育局官網進行公告。根據面試結果，與進入體檢和考察人員簽訂《意向服務協(xié)議書》;對于弄虛作假不符合報名條件者取消引進資格;對于本次未引進到的學科，領導小組辦公室根據學校實際情況，引進計劃可調整使用或另行引進。

6.體檢與考察

(1)體檢由引進單位組織實施，體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。

(2)考察工作在體檢完成后進行�？疾旃ぷ饔梢�進領導小組組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根據擬引進崗位要求，全面考察擬引進人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現等情況，并按照教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，對擬聘人員開展準入查詢，形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其引進資格。

(三)公示與聘用

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在喀喇沁旗人民政府官網和赤峰市教育局官網進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期5個工作日。

2.公示期滿，對公示無異議的擬聘人員，按照國家相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。所有聘用人員屬于國家正式事業(yè)單位編制。

3.擬引進人員因自動放棄或取消聘用資格后出現空缺崗位，依據合格人員成績由高到低依次遞補。

4.聘用人員服務期限為5年。

5.聯系人：詳細請見報名信息

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喀喇沁旗錦山第三中學

2025年10月30日