根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》(溫人社發(fā)〔2022〕72號(hào))等規(guī)定，浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院為溫州市政府所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。

二、選聘崗位、條件及待遇

(一)選聘崗位

本次選聘需求為6個(gè)崗位6人。

崗位名稱(chēng)、選聘人數(shù)和具體要求詳見(jiàn)選聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)選聘對(duì)象

選聘對(duì)象范圍不限，符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2025年12月31日前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，參考浙江省公務(wù)員參考目錄、高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄，并結(jié)合選聘崗位的用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握。若所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的不一致的，但所學(xué)方向相同或相近的，請(qǐng)應(yīng)聘人員發(fā)送研究生和本科階段的課程成績(jī)單(國(guó)外的須自行翻譯)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)比對(duì)確定。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按社保繳納原始記錄或附件3工作經(jīng)歷證明(原單位蓋章)認(rèn)定。報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定，采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理，實(shí)行聘用制管理。享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

聘用崗位由學(xué)校結(jié)合本單位實(shí)際可聘數(shù)及選聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。

三、選聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2025年11月21日16:00止。應(yīng)聘人員登陸浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)(見(jiàn)附件4，此報(bào)名系統(tǒng)為本次招聘唯一報(bào)名平臺(tái))并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為報(bào)名無(wú)效。

2、資格初審。初審時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、崗位通過(guò)資格初審人員應(yīng)不少于計(jì)劃選聘人數(shù)的3倍，否則直接取消選聘計(jì)劃或核減有關(guān)崗位選聘人數(shù)。取消選聘計(jì)劃的，將在學(xué)校官網(wǎng)對(duì)外公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。

(三)第一輪面試

1、初審?fù)ㄟ^(guò)人員均須參加第一輪面試，考官將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)，著重考察崗位認(rèn)知、口頭表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)契合度和崗位匹配度等。

2、參加第一輪的人數(shù)與計(jì)劃招引人數(shù)原則上不低于3：1，達(dá)不到該比例的，將核減或取消該崗位計(jì)劃。

3、采用百分制，合格分為70分，低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定參加第二輪考核人員，如遇成績(jī)相同的，則一并列為入圍下一環(huán)節(jié)對(duì)象。學(xué)校將通過(guò)短信或電子郵件的形式通知入圍第二輪的人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查收。

(四)資格復(fù)審

入圍第二輪的人員須參加資格復(fù)審。資格復(fù)審和考試有關(guān)安排將以短信或電子郵件的形式另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查收。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)下載并簽字)、身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、工作證明、職稱(chēng)/職業(yè)資格證明(視崗位需要)等與各崗位條件相關(guān)的證明材料，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加考試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄。

(五)考試、考核

1.采用試講的方式進(jìn)行，試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力�，F(xiàn)場(chǎng)備課1小時(shí)、試講10分鐘，采取百分制，合格分為70分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

2.考試完畢，從高分到低分按選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如考試、考核成績(jī)相同，根據(jù)第一輪面試成績(jī)擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。

3.確定參加考試考核人數(shù)需滿足選聘計(jì)劃數(shù)的3倍。具體安排另行通知。

(六)體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進(jìn)行。因應(yīng)聘人員本人原因或其所在單位不予配合，導(dǎo)致在考察期內(nèi)無(wú)法進(jìn)行有效考察的，按不宜聘用認(rèn)定。

(七)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，學(xué)校確定為擬聘人員，并在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

受聘人員與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(八)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者的，學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消人員報(bào)考資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)選聘有關(guān)信息將在溫州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。其中，選聘相關(guān)通知和信息一般通過(guò)浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)或招聘系統(tǒng)告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。

(二)對(duì)選聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向?qū)W校紀(jì)檢部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0577-85108020。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次選聘工作具體問(wèn)題，可向?qū)W校用人部門(mén)直接咨詢(xún)，具體聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.btcrystal.org