為落實(shí)第十四師昆玉市教育發(fā)展規(guī)劃，第十四師昆玉市決定面向高校開(kāi)展教師招聘工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

2025年第十四師昆玉市擬面向高校公開(kāi)招聘教師141名，其中，昆玉第一中學(xué)39名，昆玉第三中學(xué)20名，和墨洛產(chǎn)業(yè)園新建學(xué)校22名(崗位表詳見(jiàn)附件1)，昆玉職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘60名(崗位表詳見(jiàn)附件2)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

2025年畢業(yè)高校畢業(yè)生和服務(wù)期限滿一年且仍在服務(wù)期限內(nèi)的基層項(xiàng)目服務(wù)人員(“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”是指參與“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員)。

(二)招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，政治覺(jué)悟高，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié);熱愛(ài)教育事業(yè),志愿服務(wù)教育,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)好,未受過(guò)任何刑事處分。

2.身體健康,五官端正,具有履行工作職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染病和精神病史等，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

3.年齡要求：中小學(xué)教師崗位需滿足本科30周歲及以下，研究生可放寬至35周歲以下;昆玉職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位年齡均為35周歲以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布之日。

4.具備崗位所要求的其他資格條件。

5.下列人員不在此次招聘范圍：

(1)自治區(qū)或兵團(tuán)中小學(xué)、幼兒園在職在編教師(含三年·服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師。

(2)自治區(qū)或兵團(tuán)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。

(3)近3年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

(4)受行政處分尚未解除、立案審查尚未作出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職以及法律規(guī)定不得錄取為教師的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)(http//www.btdsss.gov.cn)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

五、招聘程序及時(shí)間安排(北京時(shí)間)

招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日10：00至2025年5月28日18:00。

報(bào)名鏈接：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

1.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)查詢《2025年第十四師昆玉市面向高校公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》《昆玉職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

2.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員認(rèn)真閱讀公告，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件等相關(guān)內(nèi)容。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過(guò)10：1的崗位，需要增加技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

3.考試報(bào)名采取考生承諾制，填寫(xiě)的內(nèi)容及上傳材料真實(shí)有效，并簽署《考試承諾書(shū)》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格復(fù)審問(wèn)題的，后果自負(fù)。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、未按期畢業(yè)等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格)。

(二)資格審查及繳費(fèi)

網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2025年5月19日10：00至2025年5月30日18：00。

對(duì)報(bào)考人員信息對(duì)照《崗位表》進(jìn)行初審，確定符合條件人員，資格審核通過(guò)的人員進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考同一崗位人數(shù)達(dá)到1:10的，視情況增加技能測(cè)試環(huán)節(jié)。增加技能測(cè)試環(huán)節(jié)的崗位，按照技能測(cè)試成績(jī)1:10的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年5月19日10：00至2025年5月30日22：00。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)15元。

(三)面試

3.面試。根據(jù)工作要求，組成面試考官小組，由5名考官組成(含1名主考官，考官主要由行業(yè)專家，用人單位代表組成)，考場(chǎng)設(shè)紀(jì)律監(jiān)督員、核分員、計(jì)分員各1名。采用“試講+面試”的方式(試講60%+面試40%)，考官獨(dú)立打分，通過(guò)加權(quán)平均的方式計(jì)算出每名考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽字確認(rèn)，向參加面試的考生宣布。設(shè)置技能測(cè)試環(huán)節(jié)的崗位，技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。

(四)體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢環(huán)節(jié)在師市指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

(五)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(六)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾煸瓌t上采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行，招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

(七)公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第十四師昆玉市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)兵團(tuán)事業(yè)單位綜合管理部門(mén)同意后按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(九)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

第十四師昆玉市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0903—2566030

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化另行通知。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本《公告》由第十四師昆玉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢時(shí)間：上午10:00-13:30，下午16:00-20:00

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