2025年合肥理工學(xué)院招聘博士及高層次人才公告（50名）
已結(jié)束
招聘截止時(shí)間：2025-04-16
合肥理工學(xué)院是一所由合肥市人民政府舉辦的公辦普通本科高等學(xué)校，坐落于合肥市巢湖半島生態(tài)科學(xué)城治中路6號(hào)，毗鄰中國(guó)五大淡水湖之一的巢湖。學(xué)校占地890畝，總建筑面積55.7萬(wàn)平方米，辦學(xué)規(guī)模10000人（含研究生、留學(xué)生）。
學(xué)校圍繞“理工-產(chǎn)業(yè)”辦學(xué)定位，堅(jiān)持開(kāi)放創(chuàng)新辦學(xué)理念，突出“小而精、小而專、小而特”辦學(xué)特色，緊扣安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和合肥市特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，依托合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心及在肥大院大學(xué)大企，全面開(kāi)展校院聯(lián)合、校校聯(lián)合、校企聯(lián)合，促進(jìn)產(chǎn)教融合、科教融匯，重點(diǎn)培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才，不斷提高教育質(zhì)量、科研水平和服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，著力建設(shè)高水平、有特色的理工類應(yīng)用研究型高校，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力支持。
學(xué)校設(shè)有人工智能工程學(xué)院、電子信息工程學(xué)院、新能源工程學(xué)院、先進(jìn)制造工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院、理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共教學(xué)部等二級(jí)學(xué)院（部），學(xué)科涵蓋理、工、管等7大門(mén)類、41個(gè)專業(yè)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)），現(xiàn)就合肥理工學(xué)院2025年度博士及高層次人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和師德師風(fēng)；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件；
6.本公告中，博士學(xué)歷學(xué)位（最遲獲得時(shí)間不超過(guò)2025年12月31日）；年齡在40周歲及以下，為1984年3月1日（含）以后出生（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合崗位招聘條件的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：教學(xué)科研崗。
|
崗位
代碼
|
招聘人數(shù) | 崗位條件和要求 | 備注 | |||
| 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | |||
| 202501 | 10 | 機(jī)械與制造類 | 研究生 | 博士 | 40周歲及以下；具有副高級(jí)職稱年齡放寬至45周歲及以下；正高級(jí)職稱年齡放寬至50周歲及以下。 | |
| 202502 | 10 | 能源與動(dòng)力類 | ||||
| 202503 | 10 | 人工智能類 | ||||
| 202504 | 8 |
電子信息類
物理類
|
||||
| 202505 | 2 | 空天信息類 | ||||
| 202506 | 5 | 數(shù)學(xué)類 | ||||
| 202507 | 5 | 材料類 | ||||
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日9:00至2025年4月15日17:00。
應(yīng)聘者登錄合肥理工學(xué)院2025年度博士及高層次人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息），詳實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳學(xué)歷、學(xué)位、職稱、論文、業(yè)績(jī)等報(bào)名附件材料以備網(wǎng)上資格審查。
2.資格審查。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年3月25日9:00至2025年4月17日17:00。
學(xué)校人事管理部負(fù)責(zé)組織資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者將收到報(bào)名系統(tǒng)短信通知，請(qǐng)按照通知要求，在面試、試講時(shí)，同步提供報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)原件，身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)、論文及業(yè)績(jī)等符合崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，不一一回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。
3.考核。
考核采取面試和試講形式。遵循“從高分到低分競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄用”的原則。考核成績(jī)采用百分制計(jì)算，面試和試講分別占考核總成績(jī)的50%，加權(quán)計(jì)算得出考核最終成績(jī)。
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題的能力等，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取，時(shí)間15分鐘，滿分100分。
試講主要考察應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等，時(shí)間15分鐘，滿分100分。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。考核設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分。
4.體檢。
應(yīng)聘者參加學(xué)校統(tǒng)一組織的入職體檢；體檢當(dāng)日無(wú)法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格或放棄者，不予聘用。
5.考察（政審）工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避的情形等方面的情況。具體由學(xué)校人事管理部門(mén)組織。考察不合格者不予聘用。
體檢、政審截止時(shí)間2025年5月15日，逾期無(wú)法提供體檢報(bào)告、政審材料者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
6.確定擬聘人選。合肥理工學(xué)院黨委根據(jù)考察情況，確定擬聘人選，并在學(xué)校官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
公示無(wú)異議的應(yīng)聘者須在公示期滿三個(gè)月內(nèi)，配合做好人事檔案調(diào)審工作，逾期無(wú)法提供檔案審核者，視為自動(dòng)放棄。
7.簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的應(yīng)聘者，學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送合肥市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、有關(guān)待遇
引進(jìn)人才除薪酬待遇外，還享受學(xué)校提供科研啟動(dòng)（條件建設(shè)）費(fèi)、安家費(fèi)。
五、其他事項(xiàng)
1.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.擬聘人員報(bào)到時(shí)需提供學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等（在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提交《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職的人員，可取消其聘用資格。
4.招聘的博士及高層次人才在聘期內(nèi)實(shí)行聘期目標(biāo)考核，簽訂聘期協(xié)議書(shū)（聘期考核具體目標(biāo)，面議）。
5.本公告未盡事宜，由合肥理工學(xué)院人事管理部負(fù)責(zé)解釋。
6.合肥理工學(xué)院招聘聯(lián)系人：陳老師、王老師；
聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
校址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
郵編：238076。
最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.btcrystal.org
合肥理工學(xué)院
2025年3月21日
招聘職位
合肥最新事業(yè)單位教師招聘
- 2025年合肥市巢湖學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員公告（6人） 2025-04-19
- 2025年合肥市安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士人才招聘公告（10人） 2025-04-19
- 2025年合肥市安徽中醫(yī)藥大學(xué)招聘教學(xué)、科研人員公告（37人） 2025-04-12
- 2025年合肥市安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才（博士）公告（63名） 2025-04-07
- 2025年合肥市安徽工商職業(yè)學(xué)院高層次人才（博士）引進(jìn)公告（6人） 2025-04-03
- 2025年合肥市安徽警官職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告（5人） 2025-04-02
溫馨提示：本招聘信息源于網(wǎng)絡(luò)，若有侵犯您的權(quán)益，請(qǐng)聯(lián)系客服刪除。繳納報(bào)名費(fèi)用時(shí)請(qǐng)先通過(guò)招聘機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)。
微信公眾號(hào)
網(wǎng)站客服
