2025年溫州市浙江安防職業(yè)技術學院引進高層次緊缺人才公告（27名）
招聘中
招聘截止時間：2025-06-30
根據(jù)《關于市屬和市級機關所屬事業(yè)單位引進高層次緊缺人才工作的實施意見》(溫人社發(fā)〔2022〕72號)規(guī)定，浙江安防職業(yè)技術學院決定面向社會引進高層次緊缺人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、學校簡介
浙江安防職業(yè)技術學院于2013年由溫州市人民政府聯(lián)合公安部第一研究所和浙江省公安廳共同發(fā)起成立，是浙江省應急管理廳與溫州市人民政府合作共建院校。學校始終秉持“崇德尚能 知行合一”的校訓精神，堅持“錯位發(fā)展、特色取勝”的辦學理念，以趕超跨越發(fā)展之姿推進學校內涵建設，是浙江省第二期“雙高”建設單位，入選教育部第二批全國學校急救教育試點學校、工信部第一批產教融合專業(yè)合作建設試點單位、教育部第二批現(xiàn)代學徒制試點學校、教育部智能制造領域中外人文交流人才培養(yǎng)基地、應急部首批“應急安全智慧學習工場”暨應急管理學院建設試點高職院校等。學校位于溫州市甌海區(qū)，背靠華亭山脈，毗鄰溫州高鐵站，規(guī)劃占地約1000畝，擁有教學科研儀器設備總值超1億元，館藏圖書110萬冊�，F(xiàn)有教職工近600人，高級職稱占24%，碩士在專任教師中占比位居全省高職院校前列，擁有一批省“151”、浙江工匠、省技術能手等高素質人才，擁有一批省級中高職一體化教師教學創(chuàng)新團隊、省級職業(yè)教育教師創(chuàng)新團隊。形成數(shù)智安防、防災減災與應急救援、安全生產、新能源裝備、數(shù)字商貿、創(chuàng)意設計六大專業(yè)群，開設人工智能技術應用、信息安全技術應用、物聯(lián)網(wǎng)應用技術、安全防范技術、安全技術與管理、建筑消防技術、防災減災救災技術、應急救援技術、無人機應用技術、新能源裝備技術等專業(yè)33個，在校生超萬人，擁有省“十三五”特色專業(yè)3個、國家在線精品課程3門。專業(yè)競爭力位列金平果2024-2025全國安全類高職院校前5。
二、引進崗位、條件及待遇
( 一)引進崗位
本次引進需求為18個崗位27人。
崗位名稱、引進人數(shù)和具體要求詳見附件1。
(二)引進對象
戶籍要求：引進對象范圍不限，符合崗位報名條件者均可應聘。
畢業(yè)證書時間：應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2025年12月31日前。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷學位(碩博以上)、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，一般由學校根據(jù)應聘者學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性 科研論文等進行綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，參考公務員錄用 考察的辦法進行。
對身體條件的要求，委托指定的體檢機構認定，一般參照現(xiàn)行公務員考錄體檢的辦法進行。
(四)崗位待遇
聘用人員納入事業(yè)單位報備員額內管理，實行聘用制管 理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。安家費及科研啟動經費等實行“一事一議”。
三、引進工作安排
(一)實施時間
自公告發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)引進工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考核，直至相應崗位落實聘用人員。
經考核后，學校認為部分崗位現(xiàn)有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織引進。
(二)報名辦法
凡符合崗位資格條件的應聘者，均可自引進信息公布之日起，在引進組織實施工作周期內應聘尚空缺的崗位。
應聘者可通過電子郵件的方式報名（郵件主題請注明“姓名+專業(yè)方向+應聘崗位”）。對引進崗位有關情況的咨詢，應聘者可通過附件1中的“崗位相關聯(lián)系人、聯(lián)系方式和郵箱”進行聯(lián)系。
應聘人員按要求提供報名表（見附件2），內容應填寫完整，同時提供與崗位資格條件相關的其他材料，如近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明，以及身份證、學歷和學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書等能證明本人能力、水平的相關資料。
(三)資格審核
學校將根據(jù)各崗位用人需求實際和符合資格條件報名人數(shù)情況，適時研究確定針對具體崗位的考核安排，及時通知應聘人員。
資格審查貫穿引進工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。
考核人數(shù)可不受最低開考比例限制。
(四)考核
高層次緊缺人才一般采用面談加面試的方式進行。重點考察應聘人員的政治思想、意識形態(tài)、道德品質、宗教信仰、心理素質、學術誠信等，以及應聘人員的教育背景、教學科研能力、學術影響力、綜合素質、崗位匹配度、團隊合作精神等。
(五)體檢、考察
體檢工作由學校組織實施。學校成立考察小組，對體檢合格的擬錄用人員進行綜合考察。體檢、考察工作參考公務員錄用相關環(huán)節(jié)的工作辦法進行。
(六)公示、聘用
學校根據(jù)考核、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在學校、主管部門溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
受聘人員與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定 約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
擬聘人員未能如期取得學歷學位證書(含認證書)的，或未按與學校約定的時間報到的，視為放棄錄用資格。
四、紀律與監(jiān)督
(二)對引進工作及相關信息有異議的，請在信息公布 之日起5日內向下述監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。
(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(四)浙江安防職業(yè)技術學院紀檢部門全程參與本次引進工作并履行監(jiān)督職責，紀檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0577-85108020。
五、其他事項
有關本次引進工作具體問題，可向學校用人部門直接咨詢，具體聯(lián)系方式詳見附件1。
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浙江安防職業(yè)技術學院
2025年6月19日
| 附件1 | ||||||||||||||
| 2025年浙江安防職業(yè)技術學院高層次緊缺人才需求 | ||||||||||||||
| 序號 | 學院名稱 | 崗位名稱 | 報 名 資 格 條 件 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系方式 | 簡歷郵箱 | ||||||||
| 人數(shù) | 年齡 要求 | 學歷 | 學位 | 需求專業(yè) | 職稱 | 其他要求 | 備注條件 | |||||||
| 1 | 應急技術學院 | 安全技術與管理專任教師 | 5 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 安全科學與工程等相近專業(yè) | 無 |
1.博士期間至少發(fā)表1篇2區(qū)及以上SCI文章。 2.具有智能安全生產管理、智能安全風險辨識與防控等相關課題研究經驗者優(yōu)先。 3.具有高校教學工作經驗者優(yōu)先。 |
1.所有崗位符合溫州市C類或D類人才條件的，學歷可放寬至全日制本科，年齡可放寬至50周歲。 2.所有崗位的備注條件需符合溫州市選聘高層次緊缺人才工作實施意見的要求。 |
孫老師 | 0577-85105085 | afxygkzp4@126.com | |
| 2 | 應急技術學院 | 安全智能監(jiān)測技術專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 電子信息、電子科學與技術等相近專業(yè) | 無 |
1.有從事相關工作3年及以上工作經歷者優(yōu)先； 2.有從事相關研究課題或獲得省市級以上相關榮譽者優(yōu)先。 |
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| 3 | 應急技術學院 | 職業(yè)健康安全技術專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學、分析化學、安全科學與工程等相近專業(yè) | 無 | 具有粉塵、有毒氣體等職業(yè)危害因素檢測防治研究或技術開發(fā)經驗者優(yōu)先。 | |||||
| 4 | 人工智能學院 | 物聯(lián)網(wǎng)應用技術專任教師、安全防范技術專任教師、信息安全技術專任教師、大數(shù)據(jù)技術專任教師 | 4 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 物聯(lián)網(wǎng)相關方向、安全防范相關方向、信息安全相關方向、大數(shù)據(jù)相關方向等相近專業(yè) | 無 |
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劉老師 | 0577-85108083 | afxygkzp3@126.com | ||
| 5 | 人工智能學院 | 人工智能技術應用專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 計算機科學與技術、軟件工程、模式識別與智能系統(tǒng)、智能科學與技術、人工智能等相近專業(yè) | 無 |
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| 6 | 人工智能學院 | 區(qū)塊鏈技術應用專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程等相近專業(yè) | 無 |
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| 7 | 人工智能學院 | 信息安全技術應用專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 網(wǎng)絡空間安全、計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、數(shù)學等相近專業(yè) | 無 |
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劉老師 | 0577-85108083 | afxygkzp3@126.com | ||
| 8 | 人工智能學院 | 云計算技術應用專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程等相近專業(yè) | 無 |
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| 9 | 人工智能學院 | 大數(shù)據(jù)技術專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程等相近專業(yè) | 無 | 具有SCI發(fā)表經驗，計算機類項目研發(fā)經驗。 | |||||
| 10 | 人工智能學院 | 物聯(lián)網(wǎng)應用技術專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程等相近專業(yè) | 無 |
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| 11 | 新能源裝備學院 | 新能源裝備技術和光伏工程技術專業(yè)專任教師 | 2 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 電氣工程類、控制科學與工程類、機械制造類等相近專業(yè) | 無 |
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李老師 | 0577-85108178 | afxygkzp5@126.com | ||
| 12 | 安全管理學院 | 電子商務專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 國際商務、國際貿易、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學、數(shù)字媒體技術等相近專業(yè) | 無 |
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陳老師 | 0577-85108131 | afxygkzp1@126.com | ||
| 13 | 安全管理學院 | 數(shù)字營銷專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 管理科學與工程、計算機科學與技術等相近專業(yè) | 無 |
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| 14 | 創(chuàng)意設計學院 | 虛擬現(xiàn)實技術應用專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 設計學、動畫藝術學、數(shù)字媒體藝術、數(shù)字媒體技術、計算機科學與技術、計算機應用技術、信息藝術設計等相近專業(yè) | 無 |
1.本碩博專業(yè)一致或相近 2.具有虛擬現(xiàn)實項目開發(fā)經驗或熟悉掌握虛擬現(xiàn)實引擎Unity或UE4開發(fā)技術，掌握3ds Max與三維動畫制作。 |
陳老師 | 0577-85106009 | afxygkzp2@126.com | ||
| 15 | 創(chuàng)意設計學院 | 工業(yè)設計專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 設計學、工業(yè)設計工程、機械工程、計算機科學與技術等相近專業(yè) | 無 |
1.本碩博專業(yè)一致或相近 2.研究方向為工業(yè)設計、人機交互、人機工程、人工智能應用、大數(shù)據(jù)可視化、機械裝備設計及理論、機電產品創(chuàng)新設計等。 |
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| 16 | 智能建筑學院 |
智能 建造技術專任教師 |
1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 防災減災工程及防護工程、市政工程、環(huán)境科學與工程等相近專業(yè) | 無 | 本碩博專業(yè)一致或相近 | 張老師 | 0577-85100058 | afxygkzp9@126.com | ||
| 17 | 智能建筑學院 | 建筑消防技術專任教師 | 1 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 安全科學與工程等相近專業(yè) | 無 | 本碩博專業(yè)一致或相近 | |||||
| 18 | 公共教學部（馬克思主義學院） | 思政專任教師 | 2 | 40周歲及以下 | 研究生 | 博士 | 馬克思主義理論、馬克思主義基本原理、思想政治教育、馬克思主義中國化研究、馬克思主義發(fā)展史、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、馬克思主義哲學、馬克思主義法治思想中國化研究等相近專業(yè) | 無 |
1.中共黨員（含預備黨員）； 2.在全國中文核心或南大核心期刊（CSSCI)以第一作者發(fā)表論文2篇以上； 3.具有高校教學經驗者優(yōu)先。 |
李老師 | 0577-85108130 | afxygkzp6@126.com | ||
招聘職位
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