蕭山位于長(zhǎng)三角南翼、浙江省北部、錢(qián)塘江南岸，是G20杭州峰會(huì)主會(huì)場(chǎng)所在地，也是杭州亞運(yùn)會(huì)主要場(chǎng)館以及亞運(yùn)村所在地，更是浙江省“大灣區(qū)”建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地。蕭山風(fēng)景秀麗，歷史悠久，坐擁國(guó)家級(jí)旅游景區(qū)湘湖，是8000年跨湖橋文化的發(fā)源地。2024年，蕭山經(jīng)濟(jì)總量突破2400億元，成為全省首個(gè)投資、消費(fèi)、出口單項(xiàng)指標(biāo)超千億元的“三個(gè)千億強(qiáng)區(qū)”。

為進(jìn)一步優(yōu)化教育系統(tǒng)隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，加快蕭山區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，努力辦人民滿意教育，樹(shù)“尚學(xué)蕭山”品牌。經(jīng)研究，決定面向全國(guó)引進(jìn)一批名優(yōu)教師�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、崗位需求

本次引進(jìn)用人崗位為蕭山區(qū)中小學(xué)事業(yè)編制教師崗位或教育管理崗位，指標(biāo)為27名。(具體崗位詳見(jiàn)附件1)

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有出色的教育教學(xué)能力、學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，身心健康。

2.現(xiàn)任教學(xué)崗位或教育管理崗位的事業(yè)編制在職教師。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.浙江省內(nèi)的在編教師，須符合相應(yīng)評(píng)優(yōu)評(píng)職的服務(wù)年限方可申報(bào)。

5.浙江省山區(qū)23縣和海島縣、平陽(yáng)縣、柯城區(qū)、蓮都區(qū)及杭州市范圍內(nèi)在職且在編教師報(bào)名時(shí)須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明(附件2)。

(二)專業(yè)條件

報(bào)考人員須符合以下要求之一，且獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)、成果時(shí)的執(zhí)教學(xué)科須與報(bào)考崗位的學(xué)段學(xué)科相一致(下列條件僅供本次公開(kāi)引進(jìn)名優(yōu)教師使用，不作為人才等次認(rèn)定、人才待遇兌現(xiàn)依據(jù))：

1.省特級(jí)教師，年齡在50周歲以下(1975年1月1日后出生)。

2.省教壇新秀，年齡在45周歲以下(1980年1月1日后出生)。

3.全國(guó)五項(xiàng)學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師，年齡在45周歲以下(1980年1月1日后出生)。

4.地市級(jí)教壇新秀(不含相當(dāng)于地市級(jí)教壇新秀榮譽(yù))且獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的(評(píng)審應(yīng)由教育行政、業(yè)務(wù)部門(mén)組織)：省級(jí)專題論文或教科研成果一二等獎(jiǎng);地市級(jí)課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng);地市級(jí)專題論文或教科研成果一等獎(jiǎng);出版專著或編寫(xiě)教材(均要求第一作者)。年齡在40周歲以下(1985年1月1日后出生)。

(三)相關(guān)待遇

引進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年5月20日至6月13日。應(yīng)聘者須在杭州市蕭山區(qū)教育局官網(wǎng)http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/下載填寫(xiě)《蕭山區(qū)2025年面向全國(guó)引進(jìn)名優(yōu)教師報(bào)名表》(附件3)、《蕭山區(qū)2025年面向全國(guó)引進(jìn)名優(yōu)教師報(bào)名信息一覽表》(附件4)，將兩表電子稿與相關(guān)證書(shū)的電子文本(PDF或JPG格式)、單位同意證明打包發(fā)至報(bào)考崗位所在學(xué)校郵箱,每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。

(二)資格審查

由區(qū)教育局匯同報(bào)考崗位所在學(xué)校進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)的，將隨時(shí)取消考生資格。

(三)面試

由區(qū)教育局統(tǒng)一組織面試，主要側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)能力、管理理念、管理方法等方面的了解，面試總分為100分，合格分為70分，按照面試成績(jī)從高分到低分排序，以引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢、考察對(duì)象。

(四)體檢考察

按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢和考察。

(五)公示

體檢、考察合格的擬引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

(六)辦理手續(xù)

公示結(jié)束后，對(duì)在公示期內(nèi)無(wú)異議的人員按相關(guān)要求辦理手續(xù)。

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杭州市蕭山區(qū)教育局

2025年5月19日