為優(yōu)化提升沾益區(qū)師資基礎(chǔ)，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，加大教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，沾益區(qū)擬公開引進(jìn)教育人才30人，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才原則

堅(jiān)持黨管人才、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則;按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，公開引才，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)對(duì)象

指定高校(42所，見附件1)、指定高校(95所，見附件2)、師范大學(xué)類本科大學(xué)(36所，不包含師范類學(xué)院，見附件3)畢業(yè)的全日制應(yīng)屆(2026年畢業(yè))未就業(yè)碩士研究生、博士研究生;

指定高校(36所，見附件4)、教育部直屬6所師范大學(xué)(見附件5)畢業(yè)的全日制應(yīng)屆(2026年畢業(yè))未就業(yè)本科畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)對(duì)象必須具備下列基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神;

2.身心健康，符合事業(yè)單位聘用規(guī)定的體檢要求;

3.愿為曲靖市沾益區(qū)教育事業(yè)服務(wù)10年以上;

4.引進(jìn)博士研究生不超過35周歲(以報(bào)名時(shí)間開始之日為準(zhǔn))，碩士研究生不超過30周歲(以報(bào)名時(shí)間開始之日為準(zhǔn));

5.博士研究生、碩士研究生、學(xué)士畢業(yè)生均要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

6.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。(2026年畢業(yè)生可持教師資格證筆試、面試及普通話二級(jí)乙等及以上的成績(jī)合格證明，其中語(yǔ)文學(xué)科需取得二級(jí)甲等及以上普通話合格證明)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考教育人才專項(xiàng)

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形崗位的人員;

5.截至2025年12月8日仍屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

6.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含普通高等教育專升本、本升研等人員);

10.現(xiàn)役軍人;

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)計(jì)劃

曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)計(jì)劃引進(jìn)各學(xué)科教師30人，其中高中學(xué)科教師16人(語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)1人、地理1人、生物2人、物理2人、道德與法治1人，歷史2人、化學(xué)2人);初中學(xué)科教師14人(語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)2人、生物2人、物理1人、美術(shù)1人、道德與法治1人、化學(xué)1人、音樂1人)。具體詳見《曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)崗位計(jì)劃表》(附件6)(以下簡(jiǎn)稱計(jì)劃表)。

五、補(bǔ)助待遇

此次曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)的教育人才，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，按照曲靖市沾益區(qū)相關(guān)規(guī)定申報(bào)執(zhí)行。

六、引進(jìn)方式

本次引才工作采取到高�，F(xiàn)場(chǎng)引才的方式進(jìn)行。

七、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

經(jīng)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意的人才引進(jìn)公告在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定網(wǎng)站”)和現(xiàn)場(chǎng)引才學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。應(yīng)聘者可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。因查看其它渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)報(bào)名

云南師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)等五所高�，F(xiàn)場(chǎng)引才：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及溫馨提示

(1)云南師范大學(xué)：2025年12月8日-9日

(2)重慶師范大學(xué)：2025年12月11日-12日

(3)四川師范大學(xué)：2025年12月14日-15日

(4)陜西師范大學(xué)：2025年12月17日-18日

(5)貴州師范大學(xué)：2025年12月20日-21日

(6)報(bào)名地點(diǎn)：具體報(bào)名地點(diǎn)另行通知。

(7)溫馨提示：本次招聘工作中，所有待招崗位將依據(jù)既定時(shí)間安排，分批次赴各高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。任一崗位達(dá)到招聘人數(shù)上限后，該崗位的招聘工作即刻終止。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的材料

(1)《曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)報(bào)名表》一份(見附件7)、本人二代有效身份證、教師資格證(合格證)、畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明;尚未取得教師資格證(合格證)可暫不提供。)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件一份。報(bào)名時(shí)只收取復(fù)印件，本人近期免冠正面證件照1張(小一寸)。

(2)《曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)未就業(yè)保證書》(見附件8)。

(3)專業(yè)類同的應(yīng)聘人員還需提供畢業(yè)院校蓋章的專業(yè)說(shuō)明、畢業(yè)證(2026年畢業(yè)的畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明)，加蓋畢業(yè)院校或檔案存放部門公章的成績(jī)表進(jìn)行類同認(rèn)定。

(三)資格審查

由曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，嚴(yán)格按照《曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)實(shí)施方案》對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查遞交的復(fù)印件不予退回，資格初審?fù)ㄟ^的人員審核后告知。

(四)筆試

1.筆試

資格審查合格的人員方能參加筆試。引才計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計(jì)劃。引進(jìn)教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生可適當(dāng)放寬開考比例。筆試成績(jī)僅限各高�，F(xiàn)場(chǎng)引才站點(diǎn)當(dāng)次引才有效。引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織筆試，筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教法技能，成績(jī)達(dá)到總分的60%即為筆試合格。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以引才單位通知為準(zhǔn)。

(五)面試

1.面試

引才計(jì)劃人數(shù)與筆試合格人數(shù)須達(dá)到1:2比例方可進(jìn)行面試，達(dá)不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計(jì)劃，達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試。教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生可適當(dāng)放寬面試比例。引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織面試，面試以模擬課堂教學(xué)為主，由三個(gè)步驟構(gòu)成：

(1)應(yīng)試人員抽簽確定面試內(nèi)容，30分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。

(2)10分鐘內(nèi)以模擬課堂的方式講授面試內(nèi)容。

(3)面試成績(jī)滿分100分，80分及以上即為合格。

面試合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。由于應(yīng)聘者在面試前自愿(自動(dòng))放棄面試造成的崗位空缺或達(dá)不到1:2開考比例的，按比例遞減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。面試工作啟動(dòng)后，考生由于各種原因未能準(zhǔn)時(shí)參加面試造成缺考的，面試正常進(jìn)行，達(dá)不到面試規(guī)定比例1:2的，按下列情況處理：

引才計(jì)劃為1人的崗位：若實(shí)際進(jìn)入面試人員為1人的，進(jìn)行等額面試。

引才計(jì)劃為2人的崗位：若實(shí)際進(jìn)入面試人員為2-3人的，遞減1名引才計(jì)劃后按實(shí)際進(jìn)入人員進(jìn)行面試;若實(shí)際進(jìn)入面試人員為1人的，遞減1名引才計(jì)劃后進(jìn)行等額面試。

引才計(jì)劃為3人的崗位：若實(shí)際進(jìn)入面試人員為4-5人的，遞減1名引才計(jì)劃后按實(shí)際進(jìn)入人員進(jìn)行面試;若實(shí)際進(jìn)入面試人員為2-3人的，遞減2名引才計(jì)劃后按實(shí)際進(jìn)入人員進(jìn)行面試;若實(shí)際進(jìn)入面試人員為1人的，遞減2名引才計(jì)劃后進(jìn)行等額面試。

引才計(jì)劃為4人的崗位：若實(shí)際進(jìn)入面試人員為6-7人的，遞減1名引才計(jì)劃后按實(shí)際進(jìn)入人員進(jìn)行面試;若實(shí)際進(jìn)入面試人員為4-5人的，遞減2名引才計(jì)劃后按實(shí)際進(jìn)入人員進(jìn)行面試;若實(shí)際進(jìn)入面試人員為2-3人的，遞減3名引才計(jì)劃后按實(shí)際進(jìn)入人員進(jìn)行面試;若實(shí)際進(jìn)入面試人員為1人的，遞減3名引才計(jì)劃后進(jìn)行等額面試。

其他引才崗位面試情況，參照以上情況依次類推。

所有崗位達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。出現(xiàn)上述情況的，由曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定報(bào)曲靖市教育體育局，并報(bào)經(jīng)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)引才程序。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)以引才單位通知為準(zhǔn)。

(六)成績(jī)計(jì)算

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(七)資格復(fù)審

根據(jù)引才計(jì)劃人數(shù)，按崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定資格復(fù)審人員，若出現(xiàn)崗位無(wú)符合條件人員，則不予遞補(bǔ)。

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審時(shí)需提供的材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、本人二代有效身份證(或戶口本)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件，資格復(fù)審時(shí)，尚未取得教師資格證的，須提供教師資格證筆試、面試及普通話二級(jí)乙等(語(yǔ)文崗位須二級(jí)甲等)及以上的成績(jī)合格證明。

3.資格復(fù)審時(shí)，由應(yīng)聘者本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘者所提供的證件證明材料與崗位引才條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠(chéng)信承諾，取消該應(yīng)聘者資格復(fù)審資格，由此帶來(lái)的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4.由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一個(gè)引才環(huán)節(jié)。

(八)體檢、考察

資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。由曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向曲靖市教育體育局報(bào)備，并報(bào)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

1.體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由曲靖市沾益區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。引才單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由曲靖市沾益區(qū)教育體育局組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄(聘)用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

體檢須開展吸毒人員排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄(聘)用。

2.考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合引進(jìn)條件，提供的相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面綜合考察材料。

引才學(xué)校引進(jìn)教育人才時(shí)，對(duì)新引進(jìn)的人員統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用�？疾旌细竦膱�(bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(九)公示、辦理錄(聘)用手續(xù)

曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人才人選，并提交曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，報(bào)曲靖市教育體育局和中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，報(bào)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批認(rèn)定后，按照中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定文件，引才學(xué)校與引進(jìn)人才本人簽訂就業(yè)協(xié)議，由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書面意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄(聘)用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄(聘)用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄(聘)用。公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄(聘)用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)需實(shí)名反映�？忌�在2026年9月30日前，未取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證的，取消其引才資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次引才工作由曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)資格審查貫穿引才全過程，在任何環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)取消相應(yīng)資格。

(二)從事引才工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

(三)對(duì)違反公開引才紀(jì)律或不具備引才資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次引才資格或錄(聘)用資格，由此帶來(lái)的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)對(duì)違反公開引才紀(jì)律的，由中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況責(zé)令改正或宣布引才結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反引才紀(jì)律的入選人員、單位、工作人員按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

九、本公告由曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜另行通知。

監(jiān)督電話：曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組　 0874-12388

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

1、指定高校42所名單

2、指定高校95所名單

3、師范大學(xué)類本科大學(xué)(不包含師范類學(xué)院)36所名單

4、指定高校36所名單

5、教育部直屬6所師范大學(xué)名單

6.曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)崗位計(jì)劃表

7.曲靖市沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2026年公開引進(jìn)教育人才專項(xiàng)報(bào)名表

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曲靖市沾益區(qū)教育體育局

2025年11月21日