為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和上級(jí)有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

新疆工業(yè)學(xué)院是教育部批準(zhǔn)舉辦的一所公辦全日制普通本科院校。學(xué)校位于和田新城，占地面積3202畝�，F(xiàn)有教授52人，副教授60人。由中南大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等31所高水平大學(xué)對(duì)口支援建設(shè)。學(xué)校圍繞新疆“十大產(chǎn)業(yè)集群”和區(qū)域優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，設(shè)置自然資源科技學(xué)院、新能源與礦業(yè)學(xué)院等11個(gè)學(xué)院，開(kāi)設(shè)智能采礦、冶金工程等55個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，是一所以工科為主，以礦業(yè)能源為特色，工、理、管、經(jīng)等多學(xué)科交叉融合的應(yīng)用型大學(xué)。

二、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和政治過(guò)硬、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，此次新疆工業(yè)學(xué)院計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員170名，其中專(zhuān)任教師145名，輔導(dǎo)員15名，實(shí)驗(yàn)員6名，教輔人員4名，招聘博士崗位不受報(bào)名時(shí)間限制，招滿即止。

詳細(xì)崗位信息見(jiàn)《2025年新疆工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.符合招聘條件的應(yīng)屆(2025年12月31日前畢業(yè))、往屆畢業(yè)生。

2.具有博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱(chēng)者適當(dāng)放寬條件，學(xué)校采取“一人一議”的方式考核聘用。

(二)招聘條件

1.招聘崗位年齡要求：

30周歲及以下：1994年3月18日后出生;

35周歲及以下：1989年3月18日后出生;

40周歲及以下：1984年3月18日后出生;

45周歲及以下：1979年3月18日后出生。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，符合高校工作者行為規(guī)范，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

5.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

7.具備崗位所要求的其他資格條件。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中：報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、招聘方式

1.專(zhuān)任教師、實(shí)驗(yàn)員

以上崗位人員招聘采取試講(面試)、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取，同時(shí)為博士研究生開(kāi)辟“綠色通道”，采取隨時(shí)招錄、單獨(dú)招錄等招聘方式，全年實(shí)施，按照招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)備案。

2.輔導(dǎo)員：

輔導(dǎo)員招聘采取面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取。

3.教輔人員：

教輔人員招聘采取面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取。當(dāng)報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：10將視情況增加筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)行筆試的崗位，按照分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排序，確定前15名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、招聘信息發(fā)布

在考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)、新疆工業(yè)學(xué)院抖音號(hào)等官方媒體平臺(tái)上發(fā)布招聘信息。

七、招聘程序及相關(guān)要求

招聘工作程序?yàn)椋壕�上報(bào)名(簡(jiǎn)歷投遞)、資格審查、試講/面試、心理測(cè)試、綜合素質(zhì)考核、體檢、考察、公示、審批聘用、資格復(fù)核。

(一)線上報(bào)名(2025年3月18日-4月15日)

1.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中(鏈接地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)進(jìn)行報(bào)名(如遇報(bào)名附件材料過(guò)大無(wú)法在系統(tǒng)中上傳，請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)中完成基本信息填寫(xiě)并提交后，將報(bào)名材料投遞至指定郵箱以完成報(bào)名)。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打《2025年新疆工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》中的電話進(jìn)行咨詢。

2.崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)上傳所在院系、單位黨組織出具的證明，未做要求的崗位不用提供。

3.國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須上傳所在單位出具的同意報(bào)考證明。

4.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。

報(bào)名材料：《新疆工業(yè)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科至最高學(xué)歷學(xué)位)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(本科至最高學(xué)歷學(xué)位)、科研學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)、身份證、同意報(bào)考證明、職稱(chēng)證書(shū)(沒(méi)有則不提供)、誠(chéng)信承諾書(shū)等進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)將以上材料的電子版打包發(fā)送至相應(yīng)的電子郵箱(郵件主題命名：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)，并電話聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名成功。

(二)資格審查(2025年3月18日-4月17日)

學(xué)校將按照崗位條件和報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件等信息進(jìn)行審查，并及時(shí)反饋審查結(jié)果。資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符或弄虛作假等影響聘用情形的，隨時(shí)取消其報(bào)名或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)中有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)試講/面試(2025年4月18日-5月8日)

各崗位試講/面試均由新疆工業(yè)學(xué)院黨委教師工作部(人事處、教師發(fā)展中心)統(tǒng)一組織。

(四)心理測(cè)試、綜合素質(zhì)考核(2025年5月9日-5月22日)

通過(guò)試講/面試的人員需要參加由學(xué)校組織的心理測(cè)試、綜合素質(zhì)考核環(huán)節(jié)，具體組織方式及時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注各單位通知，并由各招聘單位負(fù)責(zé)人以電話或郵件方式告知。

(五)體檢(2025年5月23日-6月20日)

通過(guò)考核的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果要有“合格”或“不合格”明確結(jié)論。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)招聘單位同意后，可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察(2025年5月23日-6月20日)

各招聘單位成立考察工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位考察人選進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、宗教信仰、家庭社會(huì)關(guān)系及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等方面的情況。

(七)公示和審批聘用(2025年6月21日-7月5日)

考察結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并公示七天。公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)學(xué)校審定后，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)聘用人員實(shí)行試用期考核制度，試用期12個(gè)月，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用事業(yè)單位工作人員在單位最低服務(wù)期限為博士8年、碩士5年。

(八)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員入校報(bào)到時(shí)，學(xué)校對(duì)擬聘用人員相關(guān)信息進(jìn)行資格復(fù)核，如發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、弄虛作假等不誠(chéng)信行為，取消擬聘用人員錄用資格。

八、監(jiān)督

新疆工業(yè)學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)(監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：17690565161 15700980016

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

(二)因特殊情況致使本《公告》確定的事項(xiàng)發(fā)生變化的，將另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為考試信息網(wǎng)、新疆工業(yè)學(xué)院抖音號(hào)等官方媒體平臺(tái)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的誤解，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)本《公告》由新疆工業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

1.2025年新疆工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls

2.新疆工業(yè)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

3.2025年新疆工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘師資待遇清單.doc

4.同意報(bào)考證明.doc

5.誠(chéng)信承諾書(shū).docx

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新疆工業(yè)學(xué)院

2025年3月18日