為促進(jìn)濱海新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，打造具有全國影響力的教育人才聚集區(qū)，按照中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社發(fā)〔2011〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社發(fā)〔2017〕37號），結(jié)合區(qū)域教育工作實(shí)際，天津市濱海新區(qū)教育體育局?jǐn)M為所屬單位公開招聘8名高層次教育人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘數(shù)量及崗位

公開招聘高層次教育人才8名。具體崗位詳見《天津市濱海新區(qū)2025年公開招聘高層次教育人才計(jì)劃表》。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的高層次教育人才。

（二）招聘條件

⒈報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)；

（2）熱愛濱海新區(qū)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，富有團(tuán)隊(duì)精神，有高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度；

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（4）從事崗位要求的學(xué)科教學(xué)或教育研究工作，具有符合崗位要求的資質(zhì)及工作能力；

（5）具有國家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，能提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（6）符合第一、二、三類要求的人才需具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（各類人才范圍詳見附件2）；

（7）報(bào)考教學(xué)崗位人員應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證；

（8）符合第一、二、三類人才報(bào)考年齡為45周歲及以下（1979年10月24日及以后出生），具有博士學(xué)歷的人才報(bào)考年齡為40周歲及以下（1984年10月24日及以后出生）。報(bào)考年齡截止日期為報(bào)名工作第一日；

（9）在教育教學(xué)領(lǐng)域具有突出業(yè)績和較高影響力；

（10）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

（11）符合招聘計(jì)劃崗位規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）曾受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的、尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分的；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）現(xiàn)為濱海新區(qū)教體系統(tǒng)在編在職人員；

（6）有精神病史的人員；

（7）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

（8）錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（9）列入失信聯(lián)合懲戒對象名單中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

（10）參加過邪教組織的；

（11）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

三、招聘程序和方法

（一）發(fā)布信息

2025年10月24日在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)（http://rsj.tjbh.gov.cn）、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（http://jtj.tjbh.gov.cn）發(fā)布。公告有效期至2025年12月31日，所需崗位招滿后公告自動(dòng)終止。

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名采取郵寄材料方式進(jìn)行（建議使用郵政EMS）。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間

第一輪報(bào)名時(shí)間：2025年10月24日至11月6日（以快遞公司官網(wǎng)簽收記錄為準(zhǔn)）。報(bào)名工作安排及其他相關(guān)信息如有變更，隨時(shí)在天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（jtj.tjbh.gov.cn）發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。郵寄材料未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)的，視為放棄報(bào)名。

本公告有效期內(nèi)發(fā)布的崗位如第一輪未完成招聘計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，可開展多次報(bào)名、資格審查、考核工作。有關(guān)空缺崗位的報(bào)名信息將在天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（jtj.tjbh.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。

2.報(bào)名方式

報(bào)考人員從公告發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫《天津市濱海新區(qū)2025年公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》，并按要求提供其他報(bào)名材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將全部材料郵寄到天津市濱海新區(qū)教育體育局人事工作室。

地址：詳細(xì)請見報(bào)名信息

聯(lián)系人：王老師

郵政編碼：300450

聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

3.報(bào)名材料

（1）《天津市濱海新區(qū)2025年公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》；

（2）身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件（首頁和本人頁）；

（3）教師資格證復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，已持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（5）招聘條件所明確的其它證件復(fù)印件；

（6）從事教育教學(xué)工作或教科研工作情況總結(jié)（2000字以內(nèi)，重點(diǎn)闡明自身優(yōu)勢、未來努力方向和預(yù)期目標(biāo)）、教育教學(xué)工作業(yè)績、發(fā)表論文著作及反映本人科研能力水平及專業(yè)工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料；

報(bào)名人員應(yīng)承諾報(bào)名填報(bào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對提供虛假報(bào)名申請材料的，以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或者聘用資格。

招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過向報(bào)考人報(bào)名表中提供的聯(lián)系方式撥打電話、發(fā)送電子郵件等方式進(jìn)行報(bào)名階段資格審查的反饋。

（三）考核

本次招聘采用直接考核的方式進(jìn)行。成立由教育教學(xué)專家組成的考核組，對報(bào)考人員進(jìn)行考核�？己朔绞饺缦拢�

1.查閱報(bào)考人員證件、從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)以及工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料，了解基本情況，確定材料業(yè)績成績并進(jìn)行初選，形成進(jìn)入面試的人員名單。通過電話、郵件等方式告知進(jìn)入面試人員考核的具體時(shí)間及地點(diǎn)。

2.考核組采取試講及答辯的面試考核方式，考查進(jìn)入面試的報(bào)考人員的專業(yè)能力、與報(bào)考崗位匹配程度等情況。因個(gè)人原因未參加面試考核的視為放棄。

3.考核組根據(jù)參加面試人員的實(shí)際表現(xiàn)情況確定面試考核成績，成績保留1位小數(shù)。面試考核成績合格線為60分。報(bào)考人員達(dá)不到合格線的，取消其聘用資格。綜合成績由材料業(yè)績成績與面試考核成績按5:5比例相加組成，按由高到低順序進(jìn)行排列。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。綜合成績出現(xiàn)并列的，材料業(yè)績成績高者進(jìn)入體檢。

綜合成績、進(jìn)入體檢人員名單以及體檢考察等有關(guān)安排于面試結(jié)束后10個(gè)工作日在天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（jtj.tjbh.gov.cn）公布。

四、體檢和考察

體檢工作由濱海新區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢人員在考核結(jié)束后兩周內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

考察工作與體檢工作同時(shí)進(jìn)行。考察由濱海新區(qū)公開招聘高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

根據(jù)《教育部關(guān)于推進(jìn)教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）、《市人社局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒<工作提示>》的要求，對進(jìn)入體檢考察人員開展準(zhǔn)入查詢工作并同步審查報(bào)考人員失信聯(lián)合懲戒情況，查詢結(jié)果為不通過的，取消進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)資格。

五、公示

濱海新區(qū)教育體育局根據(jù)考核、體檢及考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)（http://rsj.tjbh.gov.cn）、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（http://jtj.tjbh.gov.cn）公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用

對體檢、考察等環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)報(bào)考人員自愿放棄或體檢不合格、考察不合格等原因?qū)е碌膷徫豢杖�，用人單位可按照�?guī)定程序按綜合成績由高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

本次招聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)按照《濱海新區(qū)引進(jìn)高層次教育人才的實(shí)施辦法（試行）》（津?yàn)I教體〔2022〕6號）享受相關(guān)待遇。若因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由擬聘人員本人自行承擔(dān)。

七、管理與考核

引進(jìn)人才應(yīng)與用人單位簽訂六年的聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確工作職責(zé)、工作目標(biāo)，以及引領(lǐng)與培養(yǎng)年輕教師、推進(jìn)本單位學(xué)科發(fā)展等工作內(nèi)容。工作不滿六年調(diào)離用人單位的，應(yīng)將安家補(bǔ)貼退還給用人單位，由用人單位按照規(guī)定繳還區(qū)財(cái)政局。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

如受到不可抗力因素影響，出現(xiàn)招聘工作安排需進(jìn)行調(diào)整的情況，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以調(diào)整后的安排為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫準(zhǔn)確的手機(jī)號碼與電子郵件地址，如遇調(diào)整，將通過電話、短信、電子郵件等方式通知。

在此次事業(yè)單位公開招聘考核過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等相關(guān)法律法規(guī)處理。

招聘工作咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:00、13:30-16:00

招聘工作監(jiān)督電話：

區(qū)教體局紀(jì)檢審計(jì)室  022-66897226

招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育體育局公開招聘高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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濱海新區(qū)教體局

2025年10月24日