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2025年宜賓珙縣縣內(nèi)選調(diào)珙縣教師發(fā)展中心教研員及工作人員公告(5人)

招聘中

教師招聘網(wǎng)【2025】第498726號(hào)

2025-08-11

招聘截止時(shí)間:2025-08-19

根據(jù)珙縣教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向縣內(nèi)在編在職教師公開選調(diào)珙縣教師發(fā)展中心教研員及工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


一、考調(diào)名額及崗位

本次縣內(nèi)選調(diào)名額5個(gè),其中小學(xué)科學(xué)教研員1人、初中物理教研員1人、初中地理教研員1人、初中數(shù)學(xué)教研員1人,工作人員1人。


二、考調(diào)對(duì)象范圍及基本條件

(一)對(duì)象及范圍

符合崗位要求的縣內(nèi)在編在職公辦教師。

(二)基本條件

報(bào)考人員應(yīng)具備的條件:

1.政治素質(zhì)過硬。政治素質(zhì)良好,品行端正,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡在45周歲及以下(截止2025年8月31日未滿46周歲,以身份證上的出生日期為準(zhǔn)。崗位表中另有要求的除外)。

3.學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)歷、職稱等要求見《2025年暑期珙縣縣內(nèi)公開選調(diào)珙縣教師發(fā)展中心教研員及工作人員崗位表》(附件1)。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.尚在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)的(其中最低服務(wù)期按現(xiàn)人事關(guān)系所在單位首次聘用合同簽訂時(shí)間計(jì)算到本次選調(diào)報(bào)名的第一日);

2.受處分期間或者未滿影響期限的(以本次選調(diào)報(bào)名的第一日為準(zhǔn));

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。


三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2025年8月15日至18日,工作日9:00-12:00,14:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)。詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.材料要求。報(bào)名時(shí)須出具本人身份證、有效教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2003年前畢業(yè)的提供畢業(yè)證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或有效文件、教齡證明、證明符合其教學(xué)、技能、教研、科研能力要求的證書或有效文件(驗(yàn)原件,交復(fù)印件)、《2025暑期公開選調(diào)教研員年度考核和成績(jī)證明單》(一式一份)及近5年(2020年—2024年)年度考核備案表復(fù)印件(復(fù)印件雙面均需學(xué)校經(jīng)辦人簽“此件與原件一致”及名字并蓋學(xué)校公章)、《2025年暑期珙縣縣內(nèi)公開選調(diào)珙縣教師發(fā)展中心教研員報(bào)名表》《2025年暑期珙縣縣內(nèi)公開選調(diào)珙縣教師發(fā)展中心工作人員報(bào)名表》(一式一份),一寸半身免冠近期彩色同底證件照片1張貼于報(bào)名表上。材料必須現(xiàn)場(chǎng)提供,材料不齊、不實(shí)者均不予報(bào)名。

(二)選調(diào)

1.選調(diào)方式。

(1)教研員選調(diào)以業(yè)績(jī)累計(jì)得分排名。任教以來教師參加教學(xué)比賽、指導(dǎo)教師教學(xué)比賽、教師技能大賽、教學(xué)教研成果、課題研究(已結(jié)題)、表?yè)P(yáng)榮譽(yù)稱號(hào)、教學(xué)教研成果獎(jiǎng)等累計(jì)得分(賦分辦法見附件4)之和進(jìn)行排名,按從高到低1:1比例確定擬選調(diào)人選(若出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)按最近6年中最優(yōu)的3年教育教學(xué)成績(jī)排名、參加教學(xué)比賽獲獎(jiǎng)依次排位確定)。

(2)工作人員選調(diào)以教研成果等業(yè)績(jī)累計(jì)得分排名。近五年參加的各類教師技能及風(fēng)采大賽、教學(xué)教研成果、表?yè)P(yáng)榮譽(yù)稱號(hào)等累計(jì)得分(賦分辦法見附件6)之和進(jìn)行排名,按從高到低1:1比例確定擬選調(diào)人選(若出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)按表?yè)P(yáng)榮譽(yù)稱號(hào)、教學(xué)教研成果、業(yè)務(wù)及技能競(jìng)賽、教學(xué)管理與服務(wù)、近5年年度考核得分依次排位確定)。

2.情況公示。選調(diào)成績(jī)及排名情況將在珙縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gongxian.gov.cn/)上公布。

(三)考核

主要是對(duì)擬選調(diào)人員的政治思想、品德修養(yǎng)、工作表現(xiàn)、年度考核情況及報(bào)考資格等進(jìn)行考核審查。考核不合格的,取消選調(diào)資格。

(四)遞補(bǔ)

因考核不合格、參選人員自動(dòng)放棄或違規(guī)違紀(jì)等情況出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)該崗位空缺名額,按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)公示

1.經(jīng)考核合格確定的擬調(diào)人員將在珙縣人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。受理電話:0831-4039865。

2.對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合選調(diào)條件的,取消被公示人參選資格。

3.擬調(diào)公示后擬調(diào)動(dòng)人員放棄的崗位按排名只遞補(bǔ)一次,且放棄調(diào)動(dòng)的人員3年內(nèi)不得參加選調(diào)。

(六)其他

(一)本次暑期選調(diào)(包含《珙縣教育和體育局 珙縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2025年暑期珙縣縣內(nèi)公開選調(diào)教師的公告》和《珙縣教育和體育局 珙縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2025年暑期珙縣縣內(nèi)公開選調(diào)珙縣教師發(fā)展中心教研員及工作人員的公告》中的崗位)每人限報(bào)1個(gè)崗位,否則報(bào)名無效。

(二)選調(diào)人員頂崗試用3個(gè)月,試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期滿經(jīng)考核合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),頂崗試用期滿考核不合格的,退回原編制所在單位。

(三)選調(diào)人員調(diào)動(dòng)到縣教師發(fā)展中心后,崗位聘用按縣教師發(fā)展中心方案執(zhí)行。


四、特別提示

(一)選調(diào)人員提供的學(xué)歷、資格證書等報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,選調(diào)人員如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》《四川省事業(yè)單位調(diào)(流)動(dòng)試行辦法》及相關(guān)違規(guī)違紀(jì)規(guī)定處理,并取消聘用資格。

(二)選調(diào)人員要確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則,因無法與選調(diào)人員取得聯(lián)系所造成的后果,由選調(diào)人員自行負(fù)責(zé)。


五、本公告未盡事宜,由珙縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

公告發(fā)布網(wǎng)站:珙縣人民政府網(wǎng)站

網(wǎng)址:http://www.gongxian.gov.cn/

珙縣教育和體育局咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

珙縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:0831-4011972

附件:1.2025年暑期珙縣縣內(nèi)公開選調(diào)珙縣教師發(fā)展中心教研員及工作人員崗位表

2.2025年暑期珙縣縣內(nèi)公開選調(diào)珙縣教師發(fā)展中心教研員報(bào)名表

3.2025年暑期珙縣縣內(nèi)公開選調(diào)教研員年度考核和成績(jī)證明單

4.教研員教育教學(xué)相關(guān)業(yè)績(jī)賦分辦法

5.2025年暑期珙縣縣內(nèi)公開選調(diào)珙縣教師發(fā)展中心工作員報(bào)名表

6.教師發(fā)展中心工作員崗位選調(diào)賦分辦法

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://www.btcrystal.org

珙縣教育和體育局

珙縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月8日

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