綿陽職業(yè)技術學院是綿陽市人民政府舉辦的一所綜合類高等職業(yè)院校。為建設中國特色高水平職業(yè)技術大學，全面提升人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務的整體水平，學院擬公開考核招聘一批事業(yè)編制工作人員，具體情況如下。

一、招聘計劃

本次擬公開考核招聘領軍人才3人、博士研究生15人、高技能人才5人。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘領軍人才、博士研究生、高技能人才，并完全符合《綿陽職業(yè)技術學院2025年考核招聘領軍人才、博士人才和高技能人才崗位和條件一覽表》(詳見附件)相關崗位要求和本公告其他要求的人員。

(二)考生應同時具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;擁護中國共產黨的領導;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質，愿意服從組織調劑安排。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，考生本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱(或類別)，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;考生本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

4.應屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的學歷學位證書，國(境)外院校應屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書，并憑證書辦理審核確認等手續(xù);其他考生必須在2025年8月31日前取得符合崗位條件要求的學歷學位證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的考生，視為自動放棄，責任自負。

5.報考領軍人才崗位的考生，須在2025年8月31日前取得符合崗位條件要求的高級專業(yè)技術職稱;

6.考生為委培、定向畢業(yè)生的，須征得原委培、定向單位書面同意。

7.考生為機關事業(yè)單位人員，須征得用人單位及有管理權限的主管部門書面同意。

8.崗位條件要求為中共黨員的(包含預備黨員)，須在2025年8月31日前加入中國共產黨。

9.符合法律法規(guī)要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.被開除中國共產黨黨籍的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的;

6.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員;

7.現役軍人;

8.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、報名及資格審查

(一)網絡報名

此次報名采取網絡報名的方式，考生應對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由考生自負。請考生認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等，每人限報一個崗位。重復報考、未按規(guī)定格式報考、報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內報名均作資格不合格處理。請考生進入綿陽職業(yè)技術學院官網(詳細請見報名信息)“綿陽職業(yè)技術學院招聘系統”專欄，提交報名申請。

(二)報名時間

公告發(fā)布之日起—2025年9月15日12：00。

(三)報名材料

(1)有效居民身份證件原件及復印件;

(2)學歷證書、學位證書及學信網查詢驗證報告原件及復印件等：

①往屆國內畢業(yè)生須提供學歷、學位證書及學信網查詢驗證報告原件及復印件;往屆國(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書等相關證明材料原件及復印件;

②2026年國內應屆生須提供學籍在線驗證報告，并提供在2026年7月31日前取得學位證書和學歷學位認證材料的書面承諾書;

③2026年國(境)外高校應屆畢業(yè)生，須提供本人學生證、錄取通知書等相關材料，以及2026年7月31日前取得學位證書和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書等相關證明材料的書面承諾書;

④專業(yè)技術資格或職業(yè)資格等證書原件及復印件;

⑤已發(fā)表論文、專著以及取得專利原件及復印件;

⑥參與、主持科研項目的佐證材料;

⑦工作經歷證明材料，包括勞動合同、社保參保證明等;

⑧其它證明材料原件及復印件，包括獲得國、省、市、校級獎勵和表彰等獎項榮譽的佐證材料。

上述材料顯示必須清晰、完整、按序排列，掃描件上傳至招聘系統附件。

(四)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審兩個環(huán)節(jié)。

1.資格初審。在網絡報名結束后，按照招聘條件對考生進行資格初審，確定參加復審人員，屆時將通過報名系統、公告、電話、短信或郵件等方式反饋考生。初審未通過的人員，不再另行通知。

2.資格復審。通過資格初審的考生，須提供報名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復印件，通過現場驗證的方式復審考核資格，確定參加考核人員名單。逾期未提交相關資料參加復審的，視作棄權。

資格審查貫穿此次招聘工作全過程。資格審查中存在不符合報考條件和崗位資格條件，以及在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核資格的，按有關規(guī)定處理。

四、考核

(一)領軍人才和博士人才考核

領軍人才和博士人才考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？己税�括面談和答辯，滿分均為100分。

考核總成績計算原則。考核總成績=面談成績×40%+答辯成績×60%，按考核總成績從高到低排序，若考核總成績相同，按答辯成績排序;若考核總成績、面談成績、答辯成績相同，按答辯主考官成績排序。

1.面談

(1)面談方式及內容。面談主要考查應聘人員政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、邏輯思維、語言表達、工作熱情、崗位匹配等。

(2)面談時間及地點。面談具體時間和地點另行通知，缺考人員面談成績計為0分。

(3)面談成績低于70分，不進入答辯環(huán)節(jié)。

2.答辯

(1) 答辯方式及內容。采用個人陳述和專業(yè)答辯的方式進行，重點考察應聘者教師職業(yè)道德、語言表達、教學能力、科研能力以及專業(yè)知識運用等方面的能力，考官可根據答辯者內容進行提問。考核時間20分鐘。

(2)答辯時間及地點。答辯具體時間和地點另行通知，缺考人員答辯成績計為0分。

(3)答辯成績低于70分，不進入下一環(huán)節(jié)。

(二)高技能人才考核

高技能人才考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括面談和專業(yè)技能測試，滿分均為100分。

考核總成績計算原則�？己丝偝煽�=面談成績×40%+專業(yè)技能測試×60%，按考核總成績從高到低排序，若考核總成績相同，按專業(yè)技能測試成績排序;若考核總成績、面談成績、專業(yè)技能測試成績相同，按專業(yè)技能測試主考官成績排序。

1.面談

(1)面談方式及內容。面談主要考查應聘人員政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、邏輯思維、語言表達、工作熱情、崗位匹配等。

(2)面談時間及地點。面談具體時間和地點另行通知，缺考人員面談成績計為0分。

(3)面談成績低于70分，不進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)技能測試

(1)專業(yè)技能測試方式及內容。對高技能人才專業(yè)領域技能進行實操、理論測試，考官針對高技能人才內容可以進行追問�？己藭r間20分鐘。

(2)專業(yè)技能測試時間及地點。專業(yè)技能測試具體時間和地點另行通知，缺考人員專業(yè)技能測試成績計為0分。

(3)專業(yè)技能測試成績低于70分，不進入下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績及崗位排名公布

考核結束后5個工作日內在綿陽人事考試網和綿陽職業(yè)技術學院官網“招聘”專欄公布報考人員總成績及排名，并根據總成績1:1等額確定進入體檢人選�？偝煽�70分以下的，不進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢、政審考察

1.體檢。根據崗位招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，并進行心理素質能力測試，費用由考生自行承擔。體檢具體時間及要求另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時間、地點參加的，視為棄權。

2.政審考察。對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見;未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。

體檢、政審考察等結果達不到事業(yè)單位要求具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。因以上情況出現的職位缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門協商。

六、公示及聘用

(一)政審考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員確定后，將公示7天(包含5個工作日)。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。

(二)擬聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的按程序解除聘用合同。經聘用的領軍人才、博士人才和高技能人才招聘后須與用人單位簽訂不低于10年工作時間的聘用合同，違反聘用合同約定的承擔違約責任。

七、紀律與監(jiān)督

綿陽職業(yè)技術學院在公開考核招聘中，按規(guī)定公開相關信息，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

八、特別提示

(一)公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由綿陽職業(yè)技術學院在學校官網(https://www.mypt.edu.cn/)“招聘”專欄和綿陽市人事考試網上公告。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。

(二)請考生確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自負。

九、聯系方式

郵箱：詳細請見報名信息

政策和考務咨詢電話：詳細請見報名信息

網絡報名系統技術咨詢電話：張老師13438235412

監(jiān)督電話：0816-2571927(綿陽職業(yè)技術學院紀委辦公室)、0816-2212860(綿陽市教育和體育局)

十、其他事項

本公告在學校官網(https://www.mypt.edu.cn/)“招聘”專欄和綿陽人事考試網(http://www.myrsks.com.cn/)等平臺發(fā)布。公告內容及未盡事宜由學校負責解釋。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.btcrystal.org

綿陽職業(yè)技術學院

2025年8月18日