太原師范學院是一所以師范類本科和研究生人才培養(yǎng)為主，師范教育與非師范教育協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制普通高等學校。學校現(xiàn)有4個校區(qū)，總占地面積約1881.56畝，全日制本科生2.2萬名、碩士生1700余名。設(shè)19個教學院系，學科覆蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術(shù)學等9大學科門類。擁有7個一級學科碩士點、14個專業(yè)碩士類別，6個國家級一流本科專業(yè)�，F(xiàn)有專任教師1301名，其中具有博士學位教師523名，科研平臺24個，近五年承擔國家級項目68項。學校將始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，扎實推進，穩(wěn)步發(fā)展，努力建設(shè)高水平師范大學。

根據(jù)工作需要，太原師范學院面向社會招聘博士研究生26名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

太原師范學院2025年公開招聘博士研究生26名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《太原師范學院2025年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士研究生學歷學位的國(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

(五)具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求。報考者為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書、學位證書應(yīng)在2025年12月底前取得;留學人員還須取得教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證書。

(六)年齡不超過35周歲(1989年4月28日以后出生)。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年4月—6月

2.報名方式：應(yīng)聘人員將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱(詳細請見報名信息)。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“2025公開招聘博士研究生-應(yīng)聘院系-畢業(yè)院校-姓名”。

3.報名提交材料(應(yīng)聘人員對自己所提供材料的真實性負責):

(1)《太原師范學院2025年公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名)，報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

(2)應(yīng)聘人員的居民身份證(含港澳居民)掃描件。臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證掃描件。

(3)本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得畢業(yè)證和學位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀證明(包含學歷、學位、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、個人自薦材料、主要科研成果、學術(shù)榮譽證書等掃描件。

(4)留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。

(二)資格審查

資格審核由太原師范學院負責，學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者條件進行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時間、地點等信息。

取得國(境)外學歷學位的報考人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)報名材料的原件及復(fù)印件。所有證明材料原件均需加蓋相關(guān)管理部門公章。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考核資格。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(三)考核

考核由太原師范學院負責，采取面試試講、學術(shù)評議、同行評價等方式進行。學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織專家組，重點對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學術(shù)道德誠信、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個方面進行考核�？己私Y(jié)束后對應(yīng)聘人員作出綜合評價，綜合評價成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，最低合格線為60分。學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)綜合評價結(jié)果確定體檢、考察人員。

(四)體檢和考察

1.體檢和考察由太原師范學院組織實施，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察工作參考《公務(wù)員錄用考察辦法》(試行)進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并在全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用人員開展準入查詢。

不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在太原師范學院網(wǎng)站公示5個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格;對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢太原師范學院。

聯(lián)系人：李老師 張老師

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督(舉報)電話：0351-3179043

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

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太原師范學院

2025年4月28日