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西安教師招聘

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2025年西安外國語大學(xué)專任教師崗位招聘公告(34人)

招聘中

教師招聘網(wǎng)【2025】第502434號

2025-10-20

招聘截止時間:2026-01-01

為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、《西安外國語大學(xué)公開招聘工作人員實施辦法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師崗位人員34名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。


一、招聘崗位

詳見附件


二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。

(二)必備條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士學(xué)位、研究生學(xué)歷,部分非通用語教師、體育教師放寬至碩士學(xué)位、研究生學(xué)歷。最后學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2025年12月31日前取得。國(境)外院校畢業(yè)生還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證,并派遣回國工作。

2.碩士研究生年齡應(yīng)為28周歲以下(1997年10月18日及以后出生);博士研究生年齡應(yīng)為40周歲以下(1985年10月18日及以后出生);具有高級職稱的博士研究生,年齡可放寬至45周歲以下(1980年10月18日及以后出生)。

3. 非外語類專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)達到大學(xué)英語六級水平及以上(或 425 分及以上),英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)達到專業(yè)英語八級水平。具有博士學(xué)位或副高級以上職稱、非英語外語類專業(yè)畢業(yè)生或海外學(xué)歷學(xué)位獲得者該項可不做要求。

4.對部分崗位應(yīng)聘人員的其他要求,見招聘崗位所需的其他條件。

(三)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的(服務(wù)期計算截止時間為2025年12月31日);

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。


三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘通過西安外國語大學(xué)門戶網(wǎng)(https://www.xisu.edu.cn/)、西安外國語大學(xué)微信公眾號等面向社會發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名起止時間:

自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日,期間招滿為止。

2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。請應(yīng)聘人員通過學(xué)校招聘系統(tǒng)(詳細請見報名信息,建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)按照系統(tǒng)提示及報名要求進行網(wǎng)上報名。

3.報名要求:

應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名信息一經(jīng)提交將不得更改。請注意一定將誠信承諾書、本人身份證、各個階段的學(xué)歷及學(xué)位證書、工作經(jīng)驗證明、各類資質(zhì)證書及系統(tǒng)要求的其他必要審查材料同步上傳。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認讀,導(dǎo)致審核不通過的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審核(招聘單位負責(zé)對專業(yè)進行審查并對其他條件進行初審、人力資源部復(fù)審),確定進入考試考察環(huán)節(jié)的人選。

資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(四)考核

重點考察應(yīng)聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識運用能力、實際工作經(jīng)驗等,根據(jù)用人實際需要,采取筆試、面試、講課、說課或現(xiàn)場操作等方式進行。

(五)體檢

通過學(xué)?疾烊藛T在學(xué)校指定三級醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(六)心理健康測評及思想政治表現(xiàn)考察

學(xué)?疾焱ㄟ^人員進行心理健康測評及思想政治表現(xiàn)審查,心理健康測試主要考查心理健康狀態(tài),思想政治表現(xiàn)主要審查思想政治素質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況,實行一票否決制。

(七)學(xué)校研究審議及公示

學(xué)校對擬聘人員進行研究審議,并通過人力資源部網(wǎng)站進行5個工作日的公示。

(八)聘用報到

經(jīng)公示無異議的人員,規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料辦理入職手續(xù),并與學(xué)校簽訂合同。


四、招聘方式及待遇

(一)經(jīng)學(xué)校研究以人才引進方式招錄的具有博士學(xué)位的研究生,依據(jù)學(xué)校編制管理實際,符合納入事業(yè)編制的人員納入事業(yè)編制,符合調(diào)動的人員按照調(diào)動引進(入編前暫按人事代理方式管理)。按照國家、陜西省及學(xué)校政策兌現(xiàn)工資、保險及各項福利待遇。符合學(xué)校人才引進政策的人員享受相應(yīng)人才待遇,以“西外學(xué)者”崗位引進或符合相應(yīng)聘任條件的高層次人才引進可直接納入事業(yè)編制,按照“一人一議”政策執(zhí)行。

(二)其他人員選留后先按人事代理方式管理,依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定為其兌現(xiàn)工資、保險及各項福利待遇。待符合學(xué)校人事代理人員轉(zhuǎn)入事業(yè)編制相關(guān)政策要求后,可申請轉(zhuǎn)入事業(yè)編制管理。


五、有關(guān)說明

(一)在本次招聘組織實施過程中,學(xué)校將依據(jù)實際,必要時對招聘工作作出適當(dāng)調(diào)整,并以網(wǎng)站、電話、短信或郵件的形式進行通知,請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實,符合要求,如有弄虛作假等,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格或解除聘用關(guān)系。

(三)應(yīng)聘人員提供的電子郵箱和聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確,并保持暢通。因提供聯(lián)系方式不準(zhǔn)確或不暢通造成的有關(guān)問題,由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(四)招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求,對于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人,應(yīng)主動提出回避申請。


六、招聘聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系地址:詳細請見報名信息

(二)聯(lián)系人:袁老師

(三)聯(lián)系電話:詳細請見報名信息

(029)85319169(監(jiān)督電話)

(四)聯(lián)系郵箱:詳細請見報名信息(僅提供咨詢,報名請通過學(xué)校招聘系統(tǒng)進行)

歡迎廣大有志于高校工作的優(yōu)秀人員積極應(yīng)聘!

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