2025年西安市西北政法大學(xué)引進(jìn)（招聘）教學(xué)科研崗位人才公告
招聘中
招聘截止時間：2026-01-01
西北政法大學(xué)是一所法學(xué)特色鮮明，哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)等學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校是國家法治人才培養(yǎng)基地，是被譽(yù)為政法人才培養(yǎng)國家隊(duì)的“五院四系”之一，是西北地區(qū)法學(xué)教育、法學(xué)研究中心和人文社會科學(xué)研究的重要基地，是陜西省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高校，是全國法學(xué)高等教育“立格聯(lián)盟”和西安高水平有特色高�！伴L安聯(lián)盟”的成員單位。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.博士研究生年齡35周歲及以下（1990年7月1日后出生）。招聘的學(xué)術(shù)骨干應(yīng)具有博士學(xué)位，具有正高級職稱者年齡45周歲及以下（1980年7月1日后出生），具有副高級職稱者年齡40周歲及以下（1985年7月1日后出生）；具有正高級職稱并具備陜西省專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用條件之兩項(xiàng)的學(xué)科帶頭人，年齡50周歲及以下（1975年7月1日后出生）；具有正高級職稱并具備陜西省專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用條件之兩項(xiàng)的學(xué)科領(lǐng)軍人才，年齡55周歲及以下（1970年7月1日后出生）。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
各類別人才引進(jìn)、招聘具體條件可咨詢?nèi)耸绿�，�?lián)系人：王老師，電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時間截止2025年12月31日。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘計(jì)劃
崗位需求明細(xì)表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、應(yīng)聘程序
學(xué)校按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、考核、體檢、心理健康測評及思想政治表現(xiàn)審查、公示、聘用等程序進(jìn)行招聘。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.自本公告公布之日起至2025年12月31日。
2.應(yīng)聘者應(yīng)在西北政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nwupl.edu.cn）資料下載欄目下載并填寫《西北政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》，并將相應(yīng)的報(bào)名材料（《登記表》、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、外語、計(jì)算機(jī)等級證書、科研成果、獲獎等相關(guān)材料）原件掃描后壓縮打包以附件形式同時發(fā)送至各單位聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱。郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為“應(yīng)聘崗位－畢業(yè)院校－專業(yè)－學(xué)位－本人姓名”。人事處聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系方式：詳細(xì)請見報(bào)名信息
（二）資格審核
學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃和《西北政法大學(xué)人才引進(jìn)與招聘辦法》（西法大黨政聯(lián)發(fā)[2024]4號）規(guī)定的招聘條件，對應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核。
（三）考核
學(xué)校對通過資格審核的人員以面試、試講等方式設(shè)置若干測評要素進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、教育教學(xué)水平、學(xué)術(shù)科研能力、工作經(jīng)驗(yàn)等與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。
（四）體檢
根據(jù)考核成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選，由學(xué)校組織到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）心理健康測評及思想政治表現(xiàn)審查
學(xué)校組織對體檢合格人員進(jìn)行心理健康測評及思想政治表現(xiàn)審查，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的心理健康狀況、思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。測評、審查不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（六）公示
擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議后，學(xué)校按規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
學(xué)校按照國家、陜西省及學(xué)校有關(guān)政策為引進(jìn)、招聘的人才兌現(xiàn)相應(yīng)工資、保險及各類福利待遇。引進(jìn)的學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人，績效工資可“一事一議”實(shí)行年薪制。
學(xué)校對招聘的人才采取首聘期考核制，首聘期合格的人員，學(xué)校根據(jù)編制管理實(shí)際，可分批有序納入事業(yè)單位編制管理（入編手續(xù)辦理完成前暫按人事代理方式管理）。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確且符合招聘要求，如存在弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的電子郵箱、電話準(zhǔn)確并保持暢通，因提供聯(lián)系方式不準(zhǔn)確或不暢通造成有關(guān)問題，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（三）本公告未盡事宜以上級和學(xué)�！段鞅闭ù髮W(xué)人才引進(jìn)與招聘辦法》（西法大黨政聯(lián)發(fā)[2024]4號）等相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，由西北政法大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
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