一、招聘計劃

共面向全國公開招聘55名教師，具體招聘計劃如下：

(一)招聘漢授小學(xué)教師16名。

1. 小學(xué)漢授語文教師5名。

2. 小學(xué)漢授數(shù)學(xué)教師5名。

3. 小學(xué)漢授音樂教師1名。

4. 小學(xué)漢授體育教師2名。

5. 小學(xué)漢授計算機教師3名。

(二)招聘漢授初中教師10名。

1. 初中漢授語文教師2名。

2. 初中漢授數(shù)學(xué)教師1名。

3. 初中漢授生物教師1名。

4. 初中漢授地理教師2名。

5. 初中漢授物理教師1名。

6. 初中漢授歷史教師1名。

7. 初中漢授化學(xué)教師1名。

8. 初中漢授政治教師1名。

(三)招聘漢授高中教師21名。

1. 高中漢授語文教師6名。

2. 高中漢授數(shù)學(xué)教師5名。

3. 高中漢授英語教師1名。

4. 高中漢授歷史教師3名。

5. 高中漢授地理教師2名。

6. 高中漢授俄語教師1名。

7.高中漢授音樂教師1名。

8. 高中漢授馬頭琴教師1名。

9. 高中漢授舞蹈教師1名

(四)招聘蒙授小學(xué)教師2名。

1.小學(xué)蒙授蒙語文教師1名。

2.小學(xué)蒙授數(shù)學(xué)教師1名。

(五)招聘蒙授高中教師6名。

1. 高中蒙授英語教師1名。

2. 高中蒙授歷史教師1名。

3. 高中蒙授生物教師1名。

4. 高中蒙授化學(xué)教師1名。

5. 高中蒙授體育教師1名。

6. 高中蒙授漢語文教師1名。

二、崗位說明

(一)用工方式

此次公開招聘的教師不具有事業(yè)單位正式工作人員身份，不納入編制管理。按照勞動合同制用工方式及《勞動法》規(guī)定，由用人單位與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，勞動合同期為五年，其中，試用期為半年。合同期滿后，根據(jù)考核情況，合格及以上等次由各用人單位與相關(guān)人員續(xù)簽勞動合同。

(二)薪酬待遇

此次公開招聘的教師所需經(jīng)費由市政府財政全額保障，工資待遇參照二連浩特市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資水平發(fā)放，參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)增長。五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險和住房公積金)，由單位和個人按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。

(三)日常管理

此次公開招聘的教師由用人單位參照事業(yè)單位人員考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，按照二連浩特市教科局及各用人單位規(guī)章制度進(jìn)行日常管理。聘用期間，對不服從單位管理、不履行職責(zé)、違法違紀(jì)及由于身體原因不適合從事教師工作的人員，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)及相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，予以解除勞動合同。

三、招聘條件和范圍

參加公開招聘考試人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷。

(三)具有與報考崗位相關(guān)的專業(yè)。

(四)參加考試人員應(yīng)當(dāng)具有與所報崗位相一致的教師資格證，在報名時沒有教師資格證的人員從錄用之日起18個月內(nèi)必須取得并提交教師資格證，否則由用人單位解除勞動合同。

(五)參加公開招聘的考試人員，取得普通全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)時間應(yīng)當(dāng)在2013至2016年期間。

(六)具有履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力。

(七)必須服從市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對聘用崗位統(tǒng)一調(diào)配。

(八)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

3.因犯罪受過刑事處罰未滿5年的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用人員。

四、招聘程序

公開招聘考試工作由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，教育部門配合。

(一)報名及資格審查

1.采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間：2015年11月20日至2015年11月27日或報名人數(shù)達(dá)到800人時截止報名(以11月27日下午5：30或報名人數(shù)達(dá)到800之時為報名截止時間，以上兩個截止時間以先到者為截止報名時間)。

3.報名地點：黨政2號樓2樓東側(cè)大廳(地址：二連浩特市創(chuàng)業(yè)北路00222號)

4.報名咨詢電話：0479—7524442

5.報名須知：

(1)報考者須在規(guī)定時間內(nèi)報名，且每人只能報考一個崗位。

(2)報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(已取得教師資格證的報名人員)原件及復(fù)印件、本人1寸藍(lán)底彩色照片3張。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如在報名時無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，須提供畢業(yè)院校相關(guān)證明，但在畢業(yè)后3個月內(nèi)，必須按要求提供相應(yīng)的證書原件及復(fù)印件，否則由用人單位予以解聘。報考漢授崗位的主體少數(shù)民族(即蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族，下同)應(yīng)聘人員須攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。

(3)報名費及考務(wù)費參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報考者每人收取報名費20元、考務(wù)費50元。進(jìn)入面試經(jīng)審查合格后每人收取面試費50元。2015年畢業(yè)及2016畢業(yè)的高校畢業(yè)生免收報名費、考務(wù)費，2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生報名費、考務(wù)費減半收取。

(4)報考者要對所出具各種材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定取消考試資格且三年內(nèi)不得報考二連浩特市任何招聘考試，并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

(5)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件后，再進(jìn)行報名。報名與參加考試所使用的證件必須一致，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(6)報名人員(必須本人)于2015年12月10日至2015年12月11日(領(lǐng)取準(zhǔn)考證截止時間為2015年12月11日下午5:30)到黨政二號樓二樓東側(cè)招聘報名辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試設(shè)筆試和面試。

筆試時間：2015年12月12日上午9:00-11:00

筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

面試時間：2015年12月13日上午8：00開始。

面試地點在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)上另行公布。

1. 筆試

(1)筆試試卷由專家組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評卷。

(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，設(shè)蒙漢兩種文字試卷，滿分100分，不指定復(fù)習(xí)材料，內(nèi)容為教師應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識。筆試總成績=筆試成績×40%+政策加分。

(3)報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考，如報考人數(shù)達(dá)不到開考比例則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

(4)應(yīng)聘蒙古語授課崗位的考生參加考試必須使用蒙古文試卷，并用蒙古文(回鶻式)作答。對筆試中出現(xiàn)兩種以上文字或不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。

2.政策加分

對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分(報考蒙古族學(xué)校崗位的不加分)。

3.面試

(1)根據(jù)筆試總成績分學(xué)科由高到低按招聘人數(shù)的2：1比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試，面試時間另行通知。

(2)面試采取試講的方式進(jìn)行。

(3)試講按學(xué)科分組進(jìn)行，總分為100分。試講人員進(jìn)入備課室后給定說課、講課內(nèi)容，備課時間20分鐘，說課時間2分鐘，講課時間6分鐘。

面試總成績=面試成績×60%。

(4)應(yīng)聘蒙古語授課崗位的考生面試時必須用蒙古語回答，應(yīng)聘漢語授課崗位的考生面試時必須用漢語回答，對面試中不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

(5)試講當(dāng)場打分，當(dāng)場公布，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

4.考試總成績=筆試總成績+面試總成績。

考試總成績?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，組織加試。

5.公布成績

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照計劃招聘人數(shù)，由考生總成績從高到低的順序，確定擬錄取人員進(jìn)入考察人選名單，報市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在相關(guān)媒體進(jìn)行公布。

(三)考察

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，用人單位主管部門配合進(jìn)行。屆時根據(jù)考生所在地區(qū)的實際情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定考察組組成人員�？疾旃ぷ饕�按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，取消擬聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.有政治、經(jīng)濟或其他問題;

4.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;

5.不符合報考職位的資格條件;

6.弄虛作假的人員;

7.其他依法應(yīng)當(dāng)取消聘用資格的情形。

考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(四)體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢費用由考生自理。 體檢醫(yī)院定為二連浩特市醫(yī)院，體檢時間另行通知。

體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(五)公示

根據(jù)考試考察體檢最后結(jié)果，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，同時還公布領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察局的舉報電話。接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為7天(包括雙休日)。對被舉報人員經(jīng)查實確有不符合聘用條件的，報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消聘用資格。所空名額按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(六)簽定勞動合同

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格且公示無異議的，按《勞動合同法》及招聘簡章規(guī)定由用人單位與錄用人員簽定勞動合同。

七、其他事項

(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，報考者要對所出具的各種材料的真實性負(fù)責(zé)，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消其錄用資格，并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。

(三)此次公開招聘教師，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)公開招聘考試工作，教師信息不在市人力資源和社會保障局備案，不在市人力資源和社會保障局辦理任何錄用手續(xù)。招聘工作結(jié)束后，教科局全面負(fù)責(zé)新招聘教師勞動關(guān)系的確立、工資待遇的發(fā)放調(diào)整、培訓(xùn)、考核、獎懲、人員調(diào)配、辭職、辭退等日常管理工作。

(四)未盡事宜及臨時通知，請隨時關(guān)注二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)。

原標(biāo)題：二連浩特市2015年公開招聘教師簡章

二連浩特市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年11月5日