根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關于探索選拔自治區(qū)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留校工作的通知》和《關于進一步做好2025年度選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留校工作的通知》等有關規(guī)定，現(xiàn)將內蒙古民族大學2025年面向社會公開選拔優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生工作有關事項公告如下。

一、選拔計劃

內蒙古民族大學本次面向社會公開選拔事業(yè)編制工作人員3人。具體崗位、條件等詳見附件1《內蒙古民族大學2025年度公開選拔優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生工作崗位信息表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、選拔條件

（一）應聘人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲及以下（截至本公告發(fā)布日）；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.2025年國內大學本科學歷層次的應屆畢業(yè)生；

6.中共黨員（含預備黨員）；

7.崗位所需學歷教育期間綜合評價在所學專業(yè)前10%或平均學分績點（GPA）達到 3.5 分及以上；

8.曾擔任院系、學校學生會（團組織）成員1年以上；

9.崗位所需的身體條件、心理素質及其他條件。

（二）除符合上述基本條件外，同時還應在崗位所需學歷教育階段取得以下條件之一：

1.曾榮獲國家（勵志）獎學金、省部級獎學金（包括省級勵志獎學金）；

2.曾獲評中國大學生年度人物（含提名、入圍獎）或被授予中國大學生自強之星標兵、中國大學生自強之星稱號；

3.在省級以上高校技能（或中國國際大學生創(chuàng)新大賽）中，榮獲金（前5名）、銀（前3名）、銅獎（第1名）或特等獎、一等獎、二等獎；

4.曾榮獲省級以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號之一。

（三）學歷學位要求

考生須取得國內學歷教育階段學歷學位證書。學歷學位證書須在2025年1月1日至2025年7月31日期間取得。其他條件的取得時間要求為本公告發(fā)布日之前（含崗位信息表中要求的資格條件）。

（四）應聘人員有下列情形之一的，不得選拔：

1.在讀的普通高等學校全日制�？粕�、本科生、研究生；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.選拔后即構成回避關系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、選拔程序

本次公開選拔按照網(wǎng)絡報名、資格審核、面試、體檢和考察、公示和聘用程序進行。

（一）網(wǎng)絡報名

1.報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為詳細請見報名信息

2.報名時間：2025年7月21日9:00—7月23日12:00；資格審核截止時間2025年7月23日17:00。

3.每位應聘人員只能填報一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

4.報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。

5.應聘人員在填寫《報名登記表》時，須完整填寫從�？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀�？�、本科學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改）。

7.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

8.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

9.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。

10.應聘人員要認真閱讀選拔公告和崗位條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。

（二）資格審查

1.資格審核工作在網(wǎng)上進行，由內蒙古民族大學公開選拔工作領導小組辦公室負責。內蒙古民族大學于2025年7月21日9:00至7月23日17:00期間對應聘人員在報名系統(tǒng)中進行資格審核，應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息并上傳相關資格審核材料后及時登錄報名網(wǎng)站查詢個人資格審核結果，審核通過后不能再修改報名信息。

2.應聘人員在報名期間應同時上傳以下資格審核所需材料：

（1）有效期內本人二代居民身份證掃描件1份；

（2）所有學歷教育階段畢業(yè)證和學位證掃描件1份。

所有學歷教育階段有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供二學位專業(yè)認證報告。

2025年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供加蓋學院（系）或教務處公章的學歷學位證明掃描件以及教育部學籍證書電子注冊備案表；

（3）黨組織關系所屬的黨組織開具的黨員身份證明掃描件；

（4）獲得獎學金、高校技能（或中國國際大學生創(chuàng)新大賽）、榮譽稱號的證書掃描件；

（5）加蓋學院（系）或教務處公章的學業(yè)成績證明掃描件；

（6）曾擔任院系、學校學生會（團組織）成員的任職證明材料；

（7）應聘人員屬于在編的機關或事業(yè)單位工作人員的，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料掃描件；

（8）本人簽字的《考生誠信承諾書》（附件2）；

（9）招聘崗位要求應聘人員具有其他經(jīng)歷的，應聘人員須提供相關經(jīng)歷證明掃描件；

（10）上述材料統(tǒng)一打包發(fā)送到指定郵箱：nmdgxbys@imun.edu.cn,文件名稱格式：姓名+報考崗位，考生需認真核對所提交的材料清單，確認無誤后再提交，請勿重復提交。應聘人員未在資格審核規(guī)定時間內提供崗位所需的佐證材料的，不得進入選拔下一環(huán)節(jié)，責任自負。

3.《崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內蒙古民族大學負責解釋。

4.通過資格審核的應聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間另行通知。請各位考生隨時關注報名網(wǎng)站及內蒙古民族大學人事處官網(wǎng)。

5.免交考務費。

（三）面試及總成績計算

1.面試工作由內蒙古民族大學委托第三方機構組織實施。

2.面試具體時間、地點等內容，請應聘人員隨時關注報名網(wǎng)站及內蒙古民族大學人事處官網(wǎng)。資格審核合格的人員持準考證及身份證（臨時身份證）、護照、社�？ǖ扔行ёC件，按指定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

3.面試采取結構化面試的方式進行，時間10分鐘，滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當場公布。

4.應聘人員面試時使用國家通用語言作答。

5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于崗位實際招聘計劃數(shù)的，應聘人員面試成績須達到最低合格分數(shù)線70分及以上方可進行下一環(huán)節(jié)。

6.應聘人員考試總成績的計算：

應聘人員考試總成績=面試成績

應聘人員面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站及內蒙古民族大學人事處官網(wǎng)上公布。

（四）體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站及內蒙古民族大學人事處官網(wǎng)上公布。同一崗位進入體檢和考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，組織加試（加試形式根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍人選。

1.體檢

（1）體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。

（2）體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。選拔者需要復檢的，在接到醫(yī)療體檢機構通知后及時通知選拔者進行復檢。

（3）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

（4）對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（5）體檢具體時間和地點另行通知。

2.考察

（1）考察工作由學校學生處具體組織實施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、師德師風、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。

（2）應聘人員考察不合格的，經(jīng)學校黨委研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

（五）公示與聘用

1.公示

（1）根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并按要求在報名網(wǎng)站及內蒙古民族大學人事處官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。

（2）公示期間，單位和個人可通過來訪、來函等形式反映公示對象的有關情況和問題。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，并按干部人事管理權限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開選拔過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù)，并與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。

（六）其他要求

1.在公開選拔資格審核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

2.本次選拔體檢、考察、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，同一崗位遞補只進行1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。在資格審核工作結束后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再進行遞補。

3.應聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關選拔要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

4.本次公開選拔考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開選拔考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開選拔考試無關。

5.本次公開選拔公告中未盡事宜及有關信息，將在報名網(wǎng)站及內蒙古民族大學人事處官網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關注。

四、咨詢電話和監(jiān)督電話

（一）崗位和政策咨詢電話：詳細請見報名信息

咨詢答復僅對公告內容給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

（二）監(jiān)督舉報電話：0475-8313457（內蒙古民族大學紀委）

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2025年7月15日