根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定，開展2025年庫倫旗教育研修中心競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為�?

(四)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜。

二、比選崗位

本次共計(jì)劃比選教研員4名，其中，初中道德與法治1名，初中物理1名，初中生物1名，初中地理1名。具體崗位要求見《2025年庫倫旗教育研修中心競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、比選范圍及條件

(一)比選范圍

比選對(duì)象為旗內(nèi)外在編在崗教研員、中小學(xué)教師。

(二)比選條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

2.熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力。

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證書、相應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。

4.具有普通話二級(jí)乙等及以上水平等級(jí)證書。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史。

6.年齡和各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間截至公告發(fā)布日(年齡認(rèn)定以個(gè)人干部人事檔案中組織、人社部門認(rèn)定的《干部人事檔案審核專用任免審批表》為準(zhǔn))。

7.在編在崗教研員或教師，年齡45周歲及以下(1980年2月16日后出生)，具有5年及以上一線教學(xué)工作經(jīng)歷(2020年2月16日前參加工作)，上一年年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次。

8.應(yīng)聘人員報(bào)考須經(jīng)所在單位批準(zhǔn)同意。

上述資格條件(含《崗位表》中要求的資格條件的取得時(shí)間)要求為2025年2月16日(不含)前。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿最低服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

6.事業(yè)單位聘用人員試用期、服務(wù)期、任職試用期未滿的。

7.報(bào)考后按有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.法律、法規(guī)及其他政策規(guī)定的情形。

四、比選程序

比選按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2月22日9:00開始至2月24日17:00截止。報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

2.報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，并提交以下材料原件及復(fù)印件：

(1)2025年庫倫旗教育研修中心競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員報(bào)名表(見附件，自行下載打印并填寫，一式兩份);

(2)有效期內(nèi)的二代身份證(報(bào)名與參加筆試所使用證件必須一致);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng) http://www.chsi.com.cn下載打印);

(4)教師資格證書;

(5)國(guó)家語言文字工作委員會(huì)制作的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書或國(guó)家普通話水平測(cè)試網(wǎng)(http://www.cltt.org/)中的普通話成績(jī)查詢頁;

(6)專業(yè)技術(shù)資格證書;

(7)個(gè)人征信報(bào)告、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪證明;

(8)所在單位同意報(bào)考的證明材料，并注明是否已過試用期、最低服務(wù)年限及上一年度年度考核結(jié)果(含單位法人簽字并加蓋單位公章)。

(9)報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀比選公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上報(bào)名所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。由2025年庫倫旗教育研修中心競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱比選教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)解釋比選中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)資格、其他條件等方面的問題。

4.資格初審。資格初審由旗教體局負(fù)責(zé)。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或任用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意虛假填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

5.本次比選筆試開考比例為3:1，未達(dá)到開考比例或無人報(bào)考的將取消該崗位。

(二)筆試

1.本次筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科知識(shí)和教育綜合知識(shí)。教育綜合知識(shí)考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分100分，其中：學(xué)科知識(shí)70分，教育綜合知識(shí)30分。筆試只提供國(guó)家通用語言文字試卷，報(bào)考人員統(tǒng)一使用國(guó)家通用語言文字作答。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注庫倫旗人民政府網(wǎng)站及庫倫教體微信公眾號(hào)。

3.應(yīng)聘人員需持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(臨時(shí)身份證)參加筆試。

(三)面試

1.在筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，以面試與各崗位比選人數(shù)3:1的比例確定面試人員。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試范圍。

2.面試以“評(píng)課”(觀看視頻課后評(píng)課)方式進(jìn)行，總分為100分，具體安排如下：應(yīng)試者觀看10分鐘微課，獨(dú)立準(zhǔn)備10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不超過10分鐘的評(píng)課。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)(四舍五入)。

3.面試時(shí)必須使用國(guó)家通用語言文字作答。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以庫倫旗人民政府網(wǎng)站和庫倫教體微信公眾號(hào)發(fā)布公告為準(zhǔn)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)(四舍五入)。

各崗位以總成績(jī)高低排序等額確定進(jìn)入考察范圍的人選;同一崗位比選計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以面試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入考察范圍。

(五)考察

考察工作由主管部門會(huì)同用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)比選教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其聘用資格。

(六)公示及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示�？疾旌细袢藛T名單經(jīng)由比選教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后，在庫倫旗人民政府網(wǎng)站和庫倫教體微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)反映有影響選聘問題且查有實(shí)據(jù)的人員將取消資格。

2.辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿無異議的，按照干部管理權(quán)限及程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并依據(jù)用人單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次比選過程中工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)對(duì)比選人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿本次比選全過程。在比選的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常比選秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(三)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)報(bào)名資格審查環(huán)節(jié)要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次比選不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借比選考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次比選公告中其他未盡事宜以及比選過程中出現(xiàn)的其他問題，由比選教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將在庫倫旗人民政府網(wǎng)站和庫倫教體微信公眾號(hào)平臺(tái)公布。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

咨詢問題受理時(shí)間：2025年2月17日—2月24日，工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30

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