根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關于開發(fā)管理助理教學助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》(內(nèi)教就業(yè)函〔2025〕25號)文件精神，結(jié)合單位實際，內(nèi)蒙古財經(jīng)大學面向社會招聘管理助理、教學助理，現(xiàn)將有關事項公告如下。

招聘計劃

(一)招聘對象

2025年學校計劃招聘管理助理20名、教學助理20名，共計40名。所有崗位均定向招聘2025年全國普通高等學校應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”)。具體詳見《內(nèi)蒙古財經(jīng)大學2025年度管理助理、教學助理崗位需求表》(附件1)。

高校畢業(yè)生是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。(2)2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。(3)參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格。

(二)招聘條件

1.應聘人員須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(5)年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年7月30日(不含)至2007年7月30日(含)期間出生的;

(6)適應崗位要求的身體條件;

(7)崗位所需的其他條件。

2.應聘人員學歷、學位取得日期截止至2025年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前，即2025年7月31日(不含)之前。

崗位聘期及薪酬待遇

(一)聘用人員屬于編外臨時聘用人員，聘用工資不低于當年呼和浩特市最低工資標準，學校為聘用人員繳納社會保險。

(二)學校與聘用人員簽訂勞動合同。聘期1年，期滿后不再續(xù)簽，勞動合同自動終止。若聘用人員在聘期內(nèi)考取研究生、公務員等，可于入學前或入職前解除聘用合同。

招聘程序

(一)報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：詳細請見報名信息

2.報名時間：2025年7月31日9:00-2025年8月4日17:30。

3.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

4.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。

5.本次考試不收取報名費。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過后不能再修改報名信息。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古財經(jīng)大學負責解釋。

(三)資格復審

1.資格復審時間：2025年8月6日9:00-2025年8月6日18:00。

2.資格復審地點：內(nèi)蒙古財經(jīng)大學綜合樓A座4樓(內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市回民區(qū)北二環(huán)185號)。

3.參加資格復審的考生須攜帶以下材料：

(1)身份證(或護照、戶口簿、戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件和復印件;

(2)所有高等教育階段(本科、碩士)畢業(yè)證、學位證書的原件和復印件、“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學位在線驗證報告”紙質(zhì)材料，工作人員按要求現(xiàn)場通過相關網(wǎng)站進行核驗(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn ;國外學歷學位認證登錄中國留學網(wǎng)http://www.cscse.edu.cn)。國外考生提供碩士錄取通知書和能夠證明2025年7月31日前畢業(yè)的相關佐證材料;

(3)經(jīng)本人簽字確認的《考生誠信承諾書》(附件2)1份。

4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(四)面試及成績計算

1.面試開考比例，報名成功人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于2∶1。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數(shù)或取消開考，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

2.面試具體時間、地點等內(nèi)容詳見《面試準考證》。進入面試范圍的應聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，面試合格分數(shù)線65，面試時間為8分鐘。

4.應聘人員面試時使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

5.考試總成績=面試成績。

6.最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，優(yōu)先聘用以下人員：

(1)脫貧家庭;

(2)低保家庭;

(3)零就業(yè)家庭;

(4)殘疾人員家庭。

體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。

2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

(二)考察

1.考察組對體檢合格人員進行認真全面考察�？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

2.應聘人員考察不合格，可取消其聘用資格。

公示和聘用

(一)公示

1.根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

2.對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

1.對應聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.發(fā)生其他不適合聘用的情況的，取消聘用資格。

3.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再進行遞補。

其他事項

(一)未盡事宜依據(jù)上級文件各相應條款執(zhí)行。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內(nèi)蒙古財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站及報名網(wǎng)站及時發(fā)布，請予關注。

紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。內(nèi)蒙古財經(jīng)大學工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(二)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

咨詢電話和監(jiān)督電話

(一)政策咨詢電話：詳細請見報名信息

(二)監(jiān)督舉報電話：0471-5300173。

(三)網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0471-5610918。

本方案由內(nèi)蒙古財經(jīng)大學負責解釋。

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