為加強(qiáng)我園教職工隊(duì)伍建設(shè)，滿足日常工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師1名、保育員1名、保安1名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.教師：1名

2.保育員：1名

3.保安：1名

二、招考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。

2.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.無(wú)違法犯罪記錄，符合崗位要求的其他資格條件。

(二)崗位具體條件

1.幼兒教師崗位

(1)年齡低于35周歲;

(2)學(xué)前教育專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

(3)取得幼兒園教師資格證書、普通話二級(jí)乙等以上證書;

(4)具備良好的師德師風(fēng)，有耐心、責(zé)任心與親和力;具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)能力;

(5)有幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.保育員崗位：

(1)年齡低于42周歲;

(2)高中(中專)及以上學(xué)歷;

(3)具備保育員資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)耐心細(xì)致，喜愛幼兒，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，掌握基本的幼兒保育知識(shí)和技能。

3.保安崗位：

(1)年齡低于42周歲，身體健康，能適應(yīng)高位執(zhí)勤要求;

(2)高中及以上學(xué)歷，持有保安證，在屬地派出所和公安局登記備案;

(3)責(zé)任心強(qiáng)，紀(jì)律性強(qiáng)，具備良好的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

(4)有學(xué)�；蛴變簣@安保工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先考慮。

三、報(bào)考程序

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至12月24日

2.報(bào)名方式：投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及《幼兒園公開招聘報(bào)名登記表》至郵箱

3.報(bào)名材料：

(1)《幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書(如教師資格證、保育員證、保安員證等)原件及復(fù)印件;

(4)工作經(jīng)歷證明(如有);

四、考試內(nèi)容、形式與時(shí)間地點(diǎn)

考試分為筆試和面試(含技能測(cè)試)，具體安排另行通知。請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通，并關(guān)注幼兒園通知。

(一)筆試：

內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘崗位所需的基本知識(shí)、綜合素質(zhì)及基本能力。

教師：側(cè)重幼兒教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論，幼兒各領(lǐng)域教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)，《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》應(yīng)用，以及教師職業(yè)道德與教育政策法規(guī)等。

保育員：側(cè)重幼兒保育知識(shí)、安全教育、衛(wèi)生保健常識(shí)、職業(yè)道德等。

保安：側(cè)重安全保衛(wèi)基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、應(yīng)急處理知識(shí)、職業(yè)道德等。

時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(二)面試(含技能測(cè)試)：

根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單。

教師面試：主要考察教學(xué)設(shè)計(jì)能力、溝通表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、教學(xué)基本功展示(彈唱、繪畫、故事講述、舞蹈)。

保育員面試：主要考察溝通表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、幼兒照護(hù)實(shí)操技能(如物品消毒、整理寢具、配合教育活動(dòng)等)及情景應(yīng)變能力。

保安面試：主要考察溝通協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)、安全器械基本操作、及突發(fā)情況模擬處置。

時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算：

筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%=考試總成績(jī)。

(四)確定預(yù)選對(duì)象

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象，面試成績(jī)低于60分或體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象;總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定排名。

五、體檢與政審

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和政審人選。

1.體檢：參照幼兒園工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用，空缺名額可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.政審：對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其報(bào)名資格。需提供無(wú)犯罪記錄證明原件。政審不合格者不予錄用，空缺名額可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

1.對(duì)考試、體檢、政審均合格的人員，通過(guò)勞務(wù)派遣公司進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，此次招聘采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除勞動(dòng)合同。

七、其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

3.招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的通知、公告等信息將通過(guò)電話或官方渠道發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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