2025年南京市東南大學網(wǎng)絡(luò)空間安全學院全球招聘人才公告
招聘中
招聘截止時間：2025-12-31
一、東南大學簡介
東南大學坐落于六朝古都南京，是享譽海內(nèi)外的著名高等學府。學校是國家教育部直屬的全國重點大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設(shè)大學之一，并于2017年入選世界一流大學建設(shè)A類高校名單。
二、關(guān)于我們
為適應(yīng)國家網(wǎng)絡(luò)空間安全的重大戰(zhàn)略，東南大學將信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)和數(shù)學等3個一級學科的相關(guān)資源集成，于2016年成立網(wǎng)絡(luò)空間安全學院，先后建設(shè)了首批“一流網(wǎng)絡(luò)安全學院建設(shè)示范項目高�！�、“網(wǎng)絡(luò)空間國際治理研究基地”，目前擁有本、碩、博、博士后流動站完整的網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)體系。第五輪學科評估中進入網(wǎng)絡(luò)空間安全A類。2023年，“網(wǎng)絡(luò)空間安全+法學”雙學士學位專業(yè)獲批；同年被遴選為江蘇省優(yōu)勢學科A類并以優(yōu)異成績順利通過中央網(wǎng)信辦一流網(wǎng)絡(luò)安全學院績效評估和新一輪申報。2024年獲評新一期一流網(wǎng)絡(luò)安全學院建設(shè)示范項目高校，2025年1月入選國家網(wǎng)信人才培養(yǎng)基地。
經(jīng)過八年多的建設(shè)發(fā)展，學院在一流師資隊伍建設(shè)、一流領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、一流科技成果產(chǎn)出等方面成效顯著,同時引領(lǐng)、示范和帶動全國網(wǎng)絡(luò)空間安全學科和專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。未來，學院將深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強國的重要思想和國家一流網(wǎng)絡(luò)安全學院的建設(shè)要求，積極探索“高端化、特色化、國際化、實戰(zhàn)化”發(fā)展新模式、新機制，努力把學院建設(shè)成為國內(nèi)公認、國際知名的一流網(wǎng)絡(luò)安全學院。
三、各系學科介紹
01、網(wǎng)絡(luò)安全系
網(wǎng)絡(luò)安全系包含互聯(lián)網(wǎng)安全、區(qū)塊鏈安全、網(wǎng)絡(luò)空間治理3個研究團隊，研究方向有計算機網(wǎng)絡(luò)安全、流量測量分析等。承擔網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)本研教學任務(wù)，覆蓋計算機網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)測量、區(qū)塊鏈安全等多個領(lǐng)域。從事網(wǎng)絡(luò)安全、區(qū)塊鏈安全等領(lǐng)域的前沿研究，解決暗網(wǎng)安全威脅和區(qū)塊鏈安全問題，促進加密流量檢測技術(shù)發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)空間數(shù)據(jù)隱私保護。
02、信息安全系
信息安全系包含無線通信安全和協(xié)議安全2個研究團隊，主要研究無線通信系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)面臨的安全威脅和防御方法。承擔信息安全相關(guān)本研教學任務(wù)，覆蓋移動通信安全、物聯(lián)網(wǎng)安全及協(xié)議安全等多個領(lǐng)域。從事身份認證技術(shù)、密鑰生成技術(shù)、物理層安全技術(shù)、信息隱藏及加密技術(shù)、量子通信技術(shù)等領(lǐng)域的前沿研究，解決無線通信網(wǎng)絡(luò)的信息安全問題，促進相關(guān)協(xié)議的安全升級。
03、智能安全系
智能安全系包含智能安全、系統(tǒng)與內(nèi)容安全2個研究團隊，主要研究利用人工智能技術(shù)在圖像識別等安全領(lǐng)域進行防御或攻擊。承擔智能安全相關(guān)本研教學任務(wù)，覆蓋智能系統(tǒng)安全、威脅檢測、機器學習和人工智能等領(lǐng)域。致力于研究對抗樣本攻擊、自監(jiān)督學習、聯(lián)邦學習等與安全相關(guān)的人工智能算法和圖像去霧、生物特征識別、人類行為理解、圖像檢索、智能交通領(lǐng)域等人工智能應(yīng)用。
04、密碼科學與技術(shù)系
密碼科學與技術(shù)系包含密碼學和芯片安全2個研究團隊，研究方向包括密碼學、密碼工程、高速芯片系統(tǒng)安全、隱私保護、安全計算、后量子密碼、密碼分析與攻擊、可證明安全、硬件安全、射頻集成電路設(shè)計等。承擔密碼學相關(guān)本研課程教學任務(wù)，涵蓋密碼學、高級密碼學、密碼工程、大數(shù)據(jù)安全、可證明安全等領(lǐng)域。致力于解決安全計算、隱私保護、芯片安全、安全協(xié)議等與密碼學及硬件相關(guān)的安全問題。
四、招聘崗位及支持措施
1）招聘崗位
01、領(lǐng)軍人才
1.具有良好的個人品質(zhì)、遵紀守法、恪守職業(yè)道德；
2.具有博士學位，在國內(nèi)著名高校、科研機構(gòu)擔任相當于教授職務(wù)，或在海外著名高校、科研機構(gòu)擔任相當于副教授及以上職務(wù)，具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人才；
3.具有扎實學識，能夠勝任本科核心課程講授任務(wù)；學術(shù)造詣高深，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力；具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。
02、杰出青年人才
1.具有良好的個人品質(zhì)、遵紀守法、恪守職業(yè)道德；
2.出生日期在1986年1月1日以后；
3.在國內(nèi)外知名大學、科研機構(gòu)獲得博士學位；
4.一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)3年以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可以適當放寬工作年限要求；
5.取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?
03、青年優(yōu)秀人才（綠色通道）
1.具有良好的個人品質(zhì)，遵紀守法，恪守職業(yè)道德；
2.具有博士學位及在海外著名大學或研究機構(gòu)2年以上的正式任職經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可以適當放寬工作年限要求；
3.具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在所從事領(lǐng)域取得較為突出的學術(shù)成果，具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?
2）支持措施
01、領(lǐng)軍人才
#1錄用崗位
中央事業(yè)編制；教授（正高職稱）
聘為東南大學首席教授，首聘期考核通過，可直接進入下一聘期
#2薪酬待遇
首聘期5年，聘期內(nèi)提供全球范圍內(nèi)極具競爭力的薪酬（科研績效和突出成果獎勵另算），享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策
網(wǎng)絡(luò)空間安全相關(guān)方向可擇優(yōu)聘至無錫校區(qū)，疊加相關(guān)待遇；
符合要求可優(yōu)先支持10余項至善人才基金（紫金青年學者35萬/年、神舟電腦基金20萬/年、小米青年學者10萬/年等）
符合要求可與紫金山實驗室雙聘，疊加實驗室兼職津貼
#3資源配置
科研配套經(jīng)費：可獲得國家提供科研經(jīng)費300萬，學校提供不低于1:1配套（特別優(yōu)秀人才一事一議，上不封頂）；優(yōu)先支持申報各類省市人才項目
招生指標：全部博導(dǎo)資格，每年2個博士生指標
空間與團隊建設(shè)：提供充足的辦公、實驗場地，優(yōu)先支持組建科研團隊，聘期內(nèi)博士后指標予以政策性傾斜
#4生活保障
免稅補貼：可獲免稅補貼（國家和江蘇省）
住房待遇：符合國家和學校政策的，享受大額住房貨幣化補貼及安家費，提供九龍湖附近教師周轉(zhuǎn)房，支持青年人才安居樂業(yè)；優(yōu)先安排海智灣人才公寓
醫(yī)療服務(wù)：學校附屬三甲醫(yī)院擁有專業(yè)的醫(yī)療保健團隊，提供醫(yī)療VIP服務(wù)
教育資源：全市范圍內(nèi)協(xié)調(diào)解決子女高水平中小學入學需求
配偶工作：協(xié)助解決配偶工作
其他：發(fā)放 “紫金山英才卡”，持卡人才可享受健康醫(yī)療、家政服務(wù)、地鐵通勤、機場高鐵貴賓、體育場館、文旅景點、司法公證等公共服務(wù)，以及合作銀行提供的市場化增值服務(wù)
02、杰出青年人才
#1錄用崗位
中央事業(yè)編制；教授（正高職稱）
聘為東南大學青年首席教授，首聘期考核通過，可直接進入下一聘期
#2薪酬待遇
首聘期3年，聘期內(nèi)提供全球范圍內(nèi)極具競爭力的薪酬（科研績效和突出成果獎勵另算），享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策；可擇優(yōu)聘至無錫校區(qū)，疊加相關(guān)待遇；
符合要求可優(yōu)先支持10余項至善人才基金（紫金青年學者35萬/年、神舟電腦基金20萬/年、小米青年學者10萬/年等）
符合要求可與紫金山實驗室雙聘，疊加實驗室兼職津貼
#3資源配置
科研配套經(jīng)費：可獲得國家提供科研經(jīng)費100-300萬，學校提供不低于1:1配套（特別優(yōu)秀人才一事一議，上不封頂）；優(yōu)先支持申報各類省市人才項目
招生指標：全部博導(dǎo)資格，每年2個博士生指標
空間與團隊建設(shè)：提供充足的辦公、實驗場地，優(yōu)先支持組建科研團隊，聘期內(nèi)博士后指標予以政策性傾斜
#4生活保障
免稅補貼：可獲免稅補貼（國家和江蘇�。�
住房待遇：符合國家和學校政策的，享受大額住房貨幣化補貼及安家費，提供九龍湖附近教師周轉(zhuǎn)房，支持青年人才安居樂業(yè)；優(yōu)先安排海智灣人才公寓
醫(yī)療服務(wù)：學校附屬三甲醫(yī)院擁有專業(yè)的醫(yī)療保健團隊，提供醫(yī)療VIP服務(wù)
教育資源：全市范圍內(nèi)協(xié)調(diào)解決子女高水平中小學入學需求
配偶工作：協(xié)助解決配偶工作
其他：發(fā)放 “紫金山英才卡”，持卡人才可享受健康醫(yī)療、家政服務(wù)、地鐵通勤、機場高鐵貴賓、體育場館、文旅景點、司法公證等公共服務(wù)，以及合作銀行提供的市場化增值服務(wù)
03、青年優(yōu)秀人才（綠色通道）
#1錄用崗位
中央事業(yè)編制；上崗研究員（正高職稱）/上崗副研究員（副高職稱）
#2薪酬待遇
1.首聘期3年，按照東南大學現(xiàn)有工資標準執(zhí)行（科研績效和突出成果獎勵另算），特別優(yōu)秀人才一事一議；符合條件的可聘至無錫校區(qū)，疊加相關(guān)待遇
2.引進至我校的35歲以下世界前50強高校畢業(yè)博士生，申報即可入選省雙創(chuàng)博士，獲得生活補助
3.符合要求可優(yōu)先支持10余項至善人才基金（紫金青年學者35萬/年、神舟電腦基金20萬/年、小米青年學者10萬/年等）
4.符合要求可與紫金山實驗室雙聘，疊加實驗室兼職津貼
#3資源配置
科研配套經(jīng)費：學校提供充足的科研啟動經(jīng)費，經(jīng)費執(zhí)行期3年，全部實行包干制；優(yōu)先支持申報各類省市級人才項目
招生指標：
上崗研究員：博導(dǎo)資格，每年1-2個博士生指標
上崗副研究員：碩導(dǎo)資格；擇優(yōu)博導(dǎo)資格，至少1個博士生指標
#4生活保障
住房待遇：符合國家和學校政策的，享受大額住房貨幣化補貼、安家費及首年租金補貼，提供九龍湖附近教師周轉(zhuǎn)房，支持青年人才安居樂業(yè)；對新入職的世界前200強高校博士給予3年每月定額租房補貼；優(yōu)先安排海智灣人才公寓
教育資源：東南大學幼兒園、優(yōu)質(zhì)中小學入學資源
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：詳細請見報名信息
聯(lián)系人：呂老師
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