河海大學是一所擁有百余年辦學歷史，以水利為特色，工科為主，多學科協(xié)調發(fā)展的教育部直屬全國重點大學，是國家“雙一流”建設、“211工程”重點建設、“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設以及經國家批準設立研究生院的高校。一百多年來，學校在治水興邦的奮斗歷程中發(fā)展壯大，被譽為“水利高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的搖籃和水利科技創(chuàng)新的重要基地”。學校在南京市、常州市設有西康路校區(qū)、江寧校區(qū)和常州校區(qū)。

河海大學是我國海洋資源開發(fā)與利用的重要科研與高等教育平臺。20世紀50年代，在前蘇聯(lián)專家的建議下，教育部決定在河海大學創(chuàng)辦海洋工程水文專業(yè)，服務于海洋及海岸工程建設。1957年學校設置海洋水文專業(yè)，1960年學校設立海洋水文教研室，2015年10月18日獨立設置河海大學海洋學院。海洋學院目前擁有海洋科學博士后流動站，海洋科學一級學科博士和碩士學位授權點。海洋科學為江蘇省優(yōu)勢學科建設工程項目，物理海洋學為江蘇省重點建設學科。海洋科學本科專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點，江蘇省品牌專業(yè)建設點和江蘇省基礎學科拔尖學生培養(yǎng)計劃2.0基地建設點。學院現(xiàn)有專任教師78人(其中教授、副教授64人)，博士學位占比100%;有“雙聘院士”1人，國家級高層次人才工程入選者3人，國家級青年人才計劃入選者5人，自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程團隊1個、人才2人，教育部海外引才專項計劃入選者2人，江蘇省自然科學基金杰出青年基金獲得者1人，江蘇省“雙創(chuàng)”人才2人、“雙創(chuàng)”博士10人，江蘇省特聘教授2人，江蘇省“333人才”第三層次3人(其中“卡脖子”技術攻關人才1人)，江蘇省科協(xié)青年科技人才托舉工程資助培養(yǎng)對象3人。學院確立了“進軍深海大洋，探索學科前沿，服務海洋經濟”的發(fā)展戰(zhàn)略，通過強化物理海洋學特色，協(xié)同發(fā)展海洋生物學和海洋地質等專業(yè)，力爭盡快建成國際知名、國內一流的海洋科學前沿問題自主創(chuàng)新研究基地和高層次人才培養(yǎng)基地。

因學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內外公開招聘與海洋科學相關專業(yè)背景的高層次人才。

一、招聘專業(yè)方向

物理海洋學方向：海洋氣象學、多尺度海洋動力過程、海洋數(shù)值模擬與數(shù)據(jù)同化、海氣相互作用、極地海洋學、深遠海工程與環(huán)境、海洋遙感等。

海洋地質方向：海洋構造與地球物理、海洋地質學、古海洋學、地球化學、海洋地質資源、計算地球動力學等。

海洋生物學方向：海洋生物基因組學與遺傳育種、海洋生物免疫防疫與病害防控、海洋生物生理生態(tài)學、海洋微生物學、海洋生物資源高值化利用、生源要素地球化學循環(huán)、海洋生態(tài)學、浮游生物學、藻類生理學等。

海洋技術方向：海洋技術、人工智能、信號與信息處理、聲學、水聲工程等(包含但不限于海洋激光雷達技術、海洋微波遙感技術、聲納技術、水聲信號與信息處理、水下信道與物理場、水聲通信、水下傳感，水下導航、水下定位等研究方向)。

大氣科學方向：海洋氣象災害機理、資料同化與氣候預測、全球變暖與區(qū)域響應、海-陸-氣相互作用、極地天氣與氣候、氣象大數(shù)據(jù)等。

二、招聘類別及條件

招聘人才需具有良好的師風和高尚的師德，較高的教學水平，較強的科研創(chuàng)新潛力，須具有博士學位，符合學院學科建設需要，在相關領域具有較高造詣和突出成果。招聘人才類別包括四個層次：

(一)首席專家

對國家和行業(yè)發(fā)展有杰出貢獻的頂尖人才，學術造詣高深，擔任教授或相當職務，在國內外享有崇高聲譽和重大影響。

(二)領軍人才

分為A、B、C三類：

A類人才是對國家和行業(yè)發(fā)展有重要貢獻的杰出人才，擔任教授或相當職務，具有廣泛的國際學術影響力，原則上不超過60周歲。

B類人才是對國家和行業(yè)發(fā)展有重要貢獻的領軍人才，擔任教授或相當職務，具有扎實學術造詣，帶領團隊取得優(yōu)異業(yè)績成果，原則上不超過55周歲。

C類人才具有博士學位，擔任教授或相當職務，創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ�，已取得同行專家認可的科研成果，具有成長為該領域學術帶頭人潛力的優(yōu)秀青年領軍人才,原則上不超過45周歲。

(三)核心骨干人才

分為 A、B、C三類：

A類人才為學科帶頭人，主持重點項目、獲得重要學術榮譽或重要科研成果的人才等，原則上不超過50歲，近5年取得優(yōu)秀業(yè)績成果。

B類人才為學科核心骨干，創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ螅�已形成同行專家認可的科研成果，具有成為該領域學術帶頭人潛力，達到學校教授/研究員專業(yè)技術職務水平的優(yōu)秀人才，年齡一般不超過45周歲。

C類人才為優(yōu)秀青年骨干，入選我�！扒嗄�教授”的優(yōu)秀人才，年齡一般不超過35周歲。

(四)優(yōu)秀青年人才

優(yōu)秀青年人才是指已取得較好教學科研成果的青年人才，一般應具有博士后經歷，年齡一般不超過35周歲;或在國內外知名高�；蚩蒲性核�取得博士學位，創(chuàng)新能力強，具有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡原則上不超過32周歲。

三、聘后待遇

(1)提供有競爭力的薪酬福利待遇，教授年薪可達50-180萬元，副教授/講師年薪可達35萬元，新入職教師可享受10萬+的保障性績效;

(2)教授、副教授，結合年齡等實際情況可按事業(yè)編制用人方式聘用;

(3)達到相應層次，提供平臺建設經費100-400萬元，最高可達1500萬元。科研啟動經費10-30萬元，提供良好的實驗和辦公環(huán)境;

(4)根據(jù)團隊建設需求可給予一定的進人指標和研究生招生指標;

(5)提供住房或住房補貼最高600萬元、安家費，過渡期內可提供教師周轉公寓等。協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等;

(6)大力支持符合條件的人才申報我�！按笥韺W者計劃”，依托我校申報國家級人才計劃，江蘇省“333工程”、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”等省級人才工程/計劃;

(7)保證子女進入河海大學幼兒園(江蘇省省級示范園)，協(xié)助解決子女中小學優(yōu)質教育資源;

(8)可享受南京市“紫金山英才計劃”、常州“龍城英才計劃”等地方政府政策，享受醫(yī)療、購房、家政、出行等方面的優(yōu)惠待遇。

四、應聘材料

(1)應聘者個人簡歷;

(2)來校之后的工作與研究計劃;

(3)學歷、學位證書、職稱證明、科研成果等材料的復印件;

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：阮老師

電話：詳細請見報名信息

E-mail：詳細請見報名信息

通信地址：詳細請見報名信息

郵編：210024

有關學院詳細介紹請登錄網(wǎng)站：詳細請見報名信息

招聘信息常年有效!

誠摯歡迎海內外人才加入河海大學海洋學院，共謀海洋學科新發(fā)展!

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