2025年淮安市江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院短期公開招聘教師及工作人員公告（10名）
招聘中
招聘截止時(shí)間：2025-07-03
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院是省工信廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)枚乘東路3號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3．具有良好的品行；
4．碩士研究生年齡不超過35周歲（即1990年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之后出生）。
5．具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。（詳見崗位表）。其中“專業(yè)要求”按《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》及《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位。國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，且須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。
6．取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7．計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2025年8月31日。
8.輔導(dǎo)員崗位要求如下：
（1）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）
（2）具備下列條件之一：①在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上；②有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）；③有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）。
主要學(xué)生干部是指在班級班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記，院系級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)任正部長以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)任副部長以上學(xué)生干部，校級社團(tuán)（協(xié)會）負(fù)責(zé)人。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織 （人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷，應(yīng)為確立實(shí)際聘用（合同）關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復(fù)審時(shí)須提交勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明或單位工作經(jīng)歷證明，且與個(gè)人檔案履歷材料一致。
計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：詳細(xì)請見報(bào)名信息
1．報(bào)名、照片上傳：6月23日9∶00－7月2日16∶00；
2．資格初審：6月23日9∶00－7月3日16∶00；
3．陳述申辯：6月23日－7月4日期間9∶00－16∶00；
4．對初審異議的處理：6月23日9∶00－7月4日18∶00；
5．繳費(fèi)確認(rèn)：6月23日9∶00－7月5日12∶00
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功，除崗位核減或取消外不退還報(bào)名費(fèi)。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。
（三）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于7月18日到江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院B1102領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2．本次招聘崗位，開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘被取消崗位的人員不再補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3．應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考核方式：崗位編號1-4號崗位為試講、面試，若其中有崗位的報(bào)名人數(shù)比例超過1:20，則該崗位安排筆試；崗位編號5號崗位為筆試、試講、面試；崗位編號6號崗位為筆試、專業(yè)技能測試、面試；崗位編號7號崗位為筆試、面試。
（一）筆試
1.筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。
2.筆試時(shí)間為2025年7月19日。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。筆試滿分為100分，合格線為60分。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。如筆試成績并列，造成參加下一環(huán)節(jié)人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1:3的比例，均進(jìn)入資格復(fù)審。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加下一環(huán)節(jié)考核。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄目進(jìn)行公布（網(wǎng)址：https://www.jsei.edu.cn/zpxx.htm）。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作在筆試成績公布后，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，方可參加下一輪考核。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件（同時(shí)提交一份復(fù)印件）：（1）身份證；（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；（3）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；（4）報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)出具中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明，須由應(yīng)聘人員所在學(xué)院或者所在單位黨組織出具證明，開具時(shí)間為近三個(gè)月以內(nèi)；（5）報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)出具學(xué)生干部經(jīng)歷證明：班級、學(xué)校二級學(xué)院主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由二級學(xué)院出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
資格條件中有大學(xué)英語六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。
（三）試講
試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。在試講成績合格人員中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，如進(jìn)入面試的最后一名成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。合格者不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
（四）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，測試內(nèi)容為主題班會，采用講課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員用相關(guān)學(xué)科知識對大學(xué)生進(jìn)行主題教育和思想引導(dǎo)的能力。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分，成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。在專業(yè)技能測試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績*30%+專業(yè)技能成績*30%計(jì)算得分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3從高分到低分確定面試人選，如遇進(jìn)入面試的最后一名前兩項(xiàng)總成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（五）面試
面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
（六）總成績計(jì)算
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績�？偝煽儩M分為100分。崗位編號1-4號崗位總成績計(jì)算方法一（含筆試）總成績＝筆試*30%+試講*30%+面試*40%，計(jì)算方法二（不含筆試）總成績＝試講*50%+面試*50%；崗位編號5號崗位總成績=筆試*30%+試講*30%+面試*40%；崗位編號6號崗位總成績=筆試*30%+專業(yè)技能測試*30%+面試*40%。崗位編號7號崗位總成績=筆試*50%+面試*50%。
如總成績出現(xiàn)同分，則按照面試分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行排名，若面試成績也同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期），輔導(dǎo)員崗位服務(wù)期按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
屬下列情況之一者，學(xué)校將取消其聘用資格：
1.無工作單位的人員在我院通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與我院簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員未在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按公告要求的日期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0517-83808116
八、招聘工作舉報(bào)
1.江蘇省工業(yè)和信息化廳
舉報(bào)信箱：sgxtkh@163.com
舉報(bào)電話、傳真:025-69652969、83392413
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報(bào)電話：025-83236075；
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.btcrystal.org
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院
2025年6月17日
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