學(xué)校介紹

長(zhǎng)沙市一中初級(jí)中學(xué)是長(zhǎng)沙市一中和芙蓉區(qū)政府為優(yōu)化教育資源、促進(jìn)教育公平、提高教育質(zhì)量而精心打造的一所品牌中學(xué)。學(xué)校地處長(zhǎng)沙市繁華的五一大道，緊鄰省委、省軍區(qū)、老省政府等重要機(jī)關(guān);交通十分便利，地鐵2號(hào)線、6號(hào)線迎賓路口站就在學(xué)校門口。

學(xué)校傳承百年名校長(zhǎng)沙市一中深厚的文化底蘊(yùn)，沿用長(zhǎng)沙市一中成熟的教育教學(xué)管理模式，落實(shí)“三個(gè)面向”，以“公、勇、勤、樸”為校訓(xùn)，以“讓每一個(gè)孩子都成為優(yōu)秀學(xué)生”為辦學(xué)理念，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開放、多元”辦學(xué)方略。學(xué)校既重視學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，又關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量飛速提升。

招聘崗位及條件

為保障教育教學(xué)工作需求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，學(xué)校決定組織編外合同制教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，

公開選拔，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

初中物理

初中歷史

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，職業(yè)道德高尚;專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排;相貌端正，身心健康。

2.有與招聘崗位一致的教育教學(xué)工作經(jīng)歷(不含兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷)，有班主任經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(二)資格條件

1.年齡：38周歲及以下（指1987年10月17日以后出生），能擔(dān)任班主任的可適當(dāng)放寬。

2.學(xué)歷水平:要求具有本科及以上學(xué)歷。

3.教師資格證:應(yīng)具備初中及以上和報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證。

4.普通話證:普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上。

5.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：達(dá)到中級(jí)及以上水平。

(三)不得應(yīng)聘的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

PARTTHREE

招聘程序

招聘程序?yàn)?網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→面試→聘用，具體時(shí)間及安排如下:

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年10月17日-2025年10月20日中午12:00。

（2）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下面的二維碼，下載《長(zhǎng)沙市一中初級(jí)中學(xué)招聘教師報(bào)名登記表》，填好后請(qǐng)發(fā)郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

掃描二維碼，下載《報(bào)名登記表》

聯(lián)系方式：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

聯(lián)系地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

2.資格初審

招聘單位對(duì)應(yīng)聘者提交的信息及資料進(jìn)行初步審核。因應(yīng)聘者個(gè)人提交的資料有誤、或有其他問題影響資格審核結(jié)果的，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)一切后果。

3.面試

資格初審合格后，學(xué)校會(huì)安排時(shí)間統(tǒng)一面試。面試時(shí)間將電話聯(lián)系資格初審合格的應(yīng)聘者。

面試包含教育教學(xué)素養(yǎng)提問考查和15分鐘的片段教學(xué)。

面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)好以下材料：身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書、普通話水平等級(jí)證書。學(xué)校將查驗(yàn)原件并留存1份復(fù)印件。

4.聘用

經(jīng)面試符合要求的即聯(lián)系辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同書》。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，情況特殊的，延長(zhǎng)至6個(gè)月。聘用人員試用期滿考核不合格的，予以解聘。

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