根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我校擬面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是湖北省政府主辦、湖北省文化和旅游廳主管的省屬事業(yè)單位，全國首批重點(diǎn)藝術(shù)職業(yè)院校、湖北省文化藝術(shù)人才培訓(xùn)基地，首批湖北省高水平高職學(xué)校、高水平專業(yè)群立項(xiàng)建設(shè)單位。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、引進(jìn)對象

在音樂創(chuàng)作領(lǐng)域已取得一定業(yè)績成果，具有一定影響力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才1名。

四、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4．在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，10月25日截止。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名。報(bào)名者填寫《湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2），連同個(gè)人簡歷、本人有效身份證、各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、業(yè)績支撐材料及其他相關(guān)證明材料掃描件設(shè)為1個(gè)文件夾，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息，郵件標(biāo)題注明“姓名+人才引進(jìn)報(bào)名”。

（二）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡條件按周年計(jì)算、從1月1日起算，年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日及以后出生；畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年7月31日之前取得。

2.在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。

3.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定抄襲剽竊的，或重大職業(yè)道德失范（如惡意版權(quán)糾紛）的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

六、考核

資格審查通過的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核時(shí)間和地點(diǎn)由湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院另行發(fā)布公告。

學(xué)院成立考核工作小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核采取面談、業(yè)績成果考察及專家評議等方式，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)績成果、崗位匹配度等方面的綜合水平進(jìn)行評分，評分高者排名在前�？己藵M分100分，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，達(dá)到80分及以上的考生，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

（一）按照引進(jìn)計(jì)劃1∶1的比例，依據(jù)考生成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（三）考察工作由湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況�？疾熘袑�應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

八、公示及備案

（一）體檢、考察合格人員，經(jīng)湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院黨委研究確定為擬聘人員，經(jīng)省文化和旅游廳審定，在湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hca.edu.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請備案。

九、聘用

（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）和湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hca.edu.cn/）為本次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hca.edu.cn/）為相關(guān)通知、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。

政策咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87564086

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湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

2025年10月13日