根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘19名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)

詳見《2021年度江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（四）十八周歲及以上；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具備崗位所需的其他條件；

有下列任一情況的不得報(bào)名：

（一）現(xiàn)役軍人；

（二）全日制高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（四）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（五）在校期間受到院系以上處分在受處分期間或未滿影響期限的;

（六）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為尚在禁考期的；

（七）有違反教師資格行為的；

（八）按照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（九）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員通過騰訊文檔報(bào)名（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息 ），并如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，上傳相關(guān)資料。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年1月5日9:00開始報(bào)名，2022年1月10日17:00報(bào)名截止。

（三）資格初審

報(bào)名時(shí)步開展網(wǎng)上資格初審。報(bào)名截止后，崗位數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院根據(jù)專業(yè)緊缺情況提出取消、核減、保留崗位的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

崗位調(diào)整情況和初審合格人員情況通過潛江市人社局網(wǎng)站和江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員在招聘期間密切關(guān)注并保持電話暢通。

四、考試

本次招聘教師崗位（E01至E10)采取面試方式進(jìn)行，招生工作職員崗位（E11）采取筆試加面試方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容：教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、招生政策等，總分100分。

3.筆試通知與成績(jī)均在潛江市人社局網(wǎng)站和江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

（二）面試

1.教師崗位（E01至E10)免筆試，符合條件的全部進(jìn)入面試。招生工作職員崗位（E11）按照筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生人選，面試通知發(fā)布前，有考生棄權(quán)的，根據(jù)江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院工作需要，可按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

3.面試通知發(fā)布后，因復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位與面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)，正常開考。面試總分100分，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消聘用資格。

4.面試形式：教師崗位（E01至E10)采取專業(yè)能力展示、專業(yè)理論交流和說課或模擬授課等方式進(jìn)行；招生工作職員崗位（E11）采取招生策略解說和模擬招生宣講方式進(jìn)行。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

面試時(shí)同步進(jìn)行資格現(xiàn)場(chǎng)審查，參加人員需提供以下材料：

1.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)未能取得證書的，提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)校出具的能如期畢業(yè)的證明）；

2.教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；

3.招生工作職員崗位（E11）提供工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；

4.在職人員報(bào)考的，須提供所在單位同意報(bào)名的書面材料。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核或?qū)徍瞬缓细竦�，取消面試資格。

（四）成績(jī)發(fā)布

1.考試成績(jī)計(jì)算：

（1）招生工作職員崗位（E11）總成績(jī)計(jì)算方式為（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%），保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

（2）教師崗位（E01至E10)總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

2.招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)末位并列情況的，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，�?duì)末位并列的考生進(jìn)行二次面試，按照二次面試的成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

3.總成績(jī)通過潛江市人社局網(wǎng)站和江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

五、體檢

（一）根據(jù)各招聘崗位成績(jī)從高分到低分的順序按該崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

（二）體檢工作由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

（三）進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。

（四）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，由學(xué)院提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

六、考核

（一）體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核工作由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合�？己税凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄�、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件等內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

（二）因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

七、擬聘用公示

在潛江市人社局網(wǎng)站（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）、江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于五年。聘用人員納入市級(jí)全額財(cái)政事業(yè)編制，實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員自接到通知10日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

九、防疫要求

應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注潛江市疫情防控的最新要求，自覺服防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局、市委編辦負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。

（二）對(duì)報(bào)考條件、政策和考務(wù)的咨詢，請(qǐng)與學(xué)院人事處聯(lián)系，電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息。

（三）監(jiān)督電話：江漢職院紀(jì)委辦：0728-6246600

市人社局事業(yè)科：0728-6298803。

（四）應(yīng)聘人員在招聘過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)迅速與學(xué)院人事處聯(lián)系，及時(shí)更正，以免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。

（五）公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（六）本公告由江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.btcrystal.org

江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院  潛江市人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月24日