為優(yōu)化教師資源配置，現(xiàn)就2025年秋季我市高中和城區(qū)義務教育學校選聘教師具體事宜公告如下。

一、選聘崗位

大冶市第六中學選聘教師崗位計劃10個，城區(qū)義務教育學校選聘教師崗位計劃29個，具體見附件1《2025年大冶市高中和城區(qū)義務教育學校選聘教師崗位計劃表》。

二、選聘對象

大冶市第六中學面向我市義務教育學校在編在崗教師選聘，城區(qū)義務教育學校面向我市農(nóng)村義務教育學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在編在崗教師選聘。

三、選聘條件

（一）基本條件：

1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，為人師表，師德高尚，品行端正，有較強的事業(yè)心和工作責任感；

2.能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學，有較強的課堂組織管理能力、有較好的表達能力和人際交往能力，身心健康；

3.在我市中小學連續(xù)工作3年及以上，其中參加城區(qū)義務教育學校崗位選聘的需在我市農(nóng)村學校連續(xù)工作3年及以上；

4.年齡、學歷、教師資格證等條件詳見附件1《2025年大冶市高中和城區(qū)義務教育學校選聘教師崗位計劃表》。

（二）下列人員不得參加選聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查的；

2.處理處分期未滿的；

3.近三年年度考核、師德考核有基本合格及以下等次的；

4.2024-2025學年度教學成績低劣的；

5.離法定退休年齡不足三年的（計算時間截止為當年8月1日）；

6.其他不宜選聘的情形。

四、選聘程序和辦法

（一）組織報名。有參加選聘意愿的教師7月25日至7月29日到詳細請見報名信息報名，學校（中心學校）對照相關(guān)條件進行資格初審。學校（中心學校）收齊報名教師學歷證書、教師資格證、身份證原件及復印件1份、無違法犯罪記錄證明、近期同底兩寸登記照3張及報名登記表（附件2），7月30日到市教育局人事管理股集體報名（不接受教師個人報名），每人限報一個崗位，本年度已參加我市其他學校選聘考試的不能再報考本次選聘。

截止時間：7月30日下午4時。

（二）資格審核。市教育局對報名對象進行資格審核，審核合格者發(fā)放準考證。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，資格初審合格人數(shù)與崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1。達不到規(guī)定比例，需要取消、核減或保留崗位的，由選聘主管部門研究提出取消、核減或保留選聘計劃的意見，在大冶市政府網(wǎng)公布。

資格審查貫穿于公開選聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合選聘條件的，均可取消選聘資格。

（三）考試。主要采取面試方式進行，由市人社局組織實施。凡通過資格審核人數(shù)與選聘崗位數(shù)之比達到8:1的，須對此崗位考生進行筆試；未達到8:1的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

①筆試

筆試時間、地點：見筆試準考證（遲到半小時者嚴禁進入考場）

筆試內(nèi)容：教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、教育教學基本素質(zhì)與能力等通識性知識，各學段學科使用同一份試卷。

筆試方式：考試采用閉卷方式進行，考試時間120分鐘，滿分100分。

筆試閱卷結(jié)束后，劃定最低合格控制線，并通過大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

②面試

面試時間、地點：大冶市政府網(wǎng)另行通知（請報名教師及時關(guān)注）。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格，面試成績作零分計算。

依據(jù)筆試成績（不低于筆試成績合格分數(shù)線）從高到低的順序按3:1比例確定面試入圍人選。

面試方式：無生講課。面試滿分100分。

所有崗位最低合格線為75分。考生面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)；對達不到75分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

③考試成績計算

（1）未組織筆試的：

考試總成績=面試成績。

（2）組織筆試的：

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（四）考察。按照選聘崗位1：1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定考察人選�？偝煽兿嗤�的，按面試成績高低依次確定考察人選。面試成績相同的，采取加試的方式確定考察人選�？疾煊捎萌藛挝回撠�，主要考察擬聘人員的報考資格條件及德、能、勤、績、廉的相關(guān)情況�？疾彀l(fā)現(xiàn)不合格人員時，按總成績從高分到低分的順序依次遞補考察人選，若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

（五）確定擬聘用人選。根據(jù)總成績及考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并選定崗位，在大冶市政府網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。公示期間，群眾反映的問題由調(diào)查小組核實。公示期間沒有不良反應、舉報或經(jīng)查舉報不實的，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)；舉報查證屬實的，取消資格，并給予相應處分；一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、其他事項

1.選聘到城區(qū)任教的教師不再享受農(nóng)村學校教師的相關(guān)待遇。

2.發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消選聘資格，三年內(nèi)不得參加各類選聘考試。

3.教師選聘工作涉及面廣，社會影響大，各單位要精心組織，密切配合，嚴格按照選聘工作的有關(guān)規(guī)定和要求辦事，增強教師選聘工作的透明度，自覺接受社會監(jiān)督，自覺抵制不正之風，對違紀違規(guī)的，將嚴肅查處。

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大冶市人力資源和社會保障局

大冶市教育局

2025年7月25日