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2025年黃石市湖北理工學(xué)院高層次人才招聘公告（博士）

招聘中

教師招聘網(wǎng)【2025】第489384號

2025-03-14

招聘截止時間：2025-07-31

青青子衿，悠悠我心。才盛于楚，鳳棲于林。

湖北理工學(xué)院地處華夏青銅文化發(fā)祥地、長江中游城市群區(qū)域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環(huán)境優(yōu)美，是育人的圣地、學(xué)術(shù)的殿堂。學(xué)校是一所以工為主，工理結(jié)合，工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通高校，2024年獲批碩士學(xué)位授予單位，是湖北省教育廳首批開展轉(zhuǎn)型發(fā)展試點工作的高校之一，是湖北省應(yīng)用型高等學(xué)校聯(lián)盟首屆輪值主席單位，為“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高�！�。學(xué)校現(xiàn)有專任教師1137人，其中教授129人，博士391人。學(xué)校各類教學(xué)、科研平臺資源豐富，現(xiàn)有5個湖北省楚天學(xué)者設(shè)崗學(xué)科，4個省級重點（培育）學(xué)科，“生態(tài)環(huán)境修復(fù)與健康”、“智能制造”2個省級高校優(yōu)勢特色學(xué)科群，有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點4個，“臨床醫(yī)學(xué)”學(xué)科為《基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫》ESI全球排名前1%學(xué)科。

依托各類平臺，學(xué)校高層次領(lǐng)軍人才聚集效應(yīng)不斷彰顯。學(xué)�，F(xiàn)有國家級、省部級各類專家人才49人，聘任“東楚學(xué)者”和其他各類特聘教授30余人。

作為一所培養(yǎng)應(yīng)用型人才的快速發(fā)展的地方本科院校，學(xué)校已迎來超常規(guī)發(fā)展的嶄新階段，我們真誠期待與您一起共創(chuàng)美好未來，共同書寫詩意人生！

一、引進人才的基本條件

1、政治、品行及健康要求：政治立場堅定，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康。

2、年齡要求：學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，原則上年齡不超過40周歲。若應(yīng)聘者具備正高職稱或主持國家級項目，年齡可放寬至50周歲及以下；若具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷或有2年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷，或?qū)儆诮虒W(xué)科研成果突出的緊缺專業(yè)人才，年齡可放寬至45周歲及以下。以上人員成果特別突出的，年齡可進一步放寬。

3、學(xué)歷要求：引進的人才本科階段應(yīng)為重點高校全日制本科學(xué)歷，且各階段的學(xué)科專業(yè)方向一致或相近。優(yōu)秀人才、急需人才本科階段學(xué)歷可放寬為非重點高校全日制本科學(xué)歷；音體美及外語等特殊專業(yè)引進的人才本科階段學(xué)歷應(yīng)為專業(yè)院校全日制普通本科；境外留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

4、聘期要求：對于杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才首聘服務(wù)期按協(xié)議聘期執(zhí)行；對于優(yōu)秀人才和急需人才首聘服務(wù)期一般為8年（含試用期1年）；對于柔性人才引進按聘期3-5年（協(xié)議制工資）執(zhí)行。

注：以上“杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才和急需人才”等人才類別見《湖北理工學(xué)院人才引進與培養(yǎng)管理暫行辦法》。

二、引進人才類別及待遇

人才待遇分為基礎(chǔ)性待遇、激勵性待遇和其他待遇�；A(chǔ)性待遇包括安家費、科研啟動費和住房待遇等；激勵性待遇是達到相應(yīng)引才標(biāo)準(zhǔn)而追加的安家費待遇；其他待遇是依據(jù)學(xué)校、黃石市相關(guān)政策可依規(guī)享受的待遇。

1、人才基礎(chǔ)性待遇：

人才類別	人才基礎(chǔ)性待遇	科研啟動費（以博士科研基金項目申報方式獲得）
杰出人才領(lǐng)軍人才拔尖人才	薪酬待遇和科研條件一事一議、一人一策，合同約定。
優(yōu)秀人才（急需人才)	1.納入省屬事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定正常工資、福利、社保、公積金、年金等待遇。入職五年內(nèi)，中級及以下職稱者享受副教授（專技7級）履職績效工資待遇。 2.安家費按學(xué)科類別執(zhí)行：理、工、醫(yī)學(xué)類25萬元；人文社科類20萬元； 3.提供公租房一套（5年租期，租金根據(jù)公共租賃保障性住房相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），或自行租房。如夫妻雙方均為博士研究生，且雙方均符合我校人才引進計劃和政策要求，兩人分別按對應(yīng)政策給予安家費；學(xué)校僅提供一套公租房給夫妻雙博士，并分別增加2萬元安家費。 4.享受黃石市人才引進相關(guān)待遇。 5.學(xué)校對其配偶可按相關(guān)規(guī)定安置工作，協(xié)助解決子女入學(xué)（義務(wù)教育階段）事宜。	理工醫(yī)類10萬元人文社科類5萬元
柔性引進	柔性引進指以合同、聘期管理的方式將人事關(guān)系暫無法轉(zhuǎn)入到校工作的高層次人才引進到我校實際參與教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)工作。特殊人才可按聘期協(xié)議兌現(xiàn)待遇，安家費50萬元起，執(zhí)行年薪制。

2、人才激勵性待遇：

（1）入職前，滿足“湖北理工學(xué)院人才引進與培養(yǎng)管理暫行辦法”中可追加待遇條件的引進（培養(yǎng)）人才，追加待遇可達到42萬元。

（2）入職后，有標(biāo)志性成果滿足“湖北理工學(xué)院人才引進與培養(yǎng)管理暫行辦法”中可追加待遇條件的引進（培養(yǎng)）人才，追加待遇可達到3-12萬元。

（3）入職后，以我校為第一依托單位獲批國家級科研項目實行立項及結(jié)題獎勵，獎勵金額計入人才安家費。若獲批國家自然科學(xué)基金面上項目立項獎勵不低于15萬元，結(jié)題獎勵不低于15萬元；若獲批國家自然科學(xué)基金青年項目立項獎勵10萬元，結(jié)題獎勵10萬元；若獲批國家社科基金項目立項獎勵不低于12萬元，結(jié)題獎勵不低于12萬元。具體標(biāo)準(zhǔn)按《湖北理工學(xué)院財政科研項目經(jīng)費管理辦法(試行)》、《湖北理工學(xué)院科研成果分級分類認(rèn)定與工作量計算辦法（試行）》執(zhí)行。以上項目未結(jié)題而調(diào)離我校者，結(jié)題獎勵不再發(fā)放。

注：學(xué)校委托培養(yǎng)的博士，按畢業(yè)當(dāng)年學(xué)校的人才引進政策執(zhí)行安家費（安家費包含培養(yǎng)期間借支的學(xué)費、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的基本工資和基礎(chǔ)性績效工資等費用）。

3、其他待遇

（1）引進（培養(yǎng)）人才可視學(xué)科專業(yè)、成果業(yè)績等情況達到學(xué)校人才梯隊建設(shè)項目“東楚學(xué)者”、“東楚學(xué)子”業(yè)績條件且考核合格，年薪可在正常薪酬基礎(chǔ)上分別增加20萬、5萬元或者加入學(xué)校“核心團隊成員”且考核合格，年薪可在正常薪酬基礎(chǔ)上增加2萬元績效獎勵（注：東楚學(xué)者、東楚學(xué)子、學(xué)科（團隊）核心成員津貼可三選一，不能累加）。

（2）入職后對署名有“湖北理工學(xué)院”（英文名：Hubei Polytechnic University）名稱的科研項目、學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作等成果可按照《湖北理工學(xué)院科研成果分級分類認(rèn)定與工作量計算辦法（試行）》獲取相應(yīng)的科研獎勵。

（3）若入選黃石市“高層次人才校企共享計劃”，年薪可增加10-20萬元。

三、引進程序