為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我縣高中教育教學(xué)多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師人才隊(duì)伍，服務(wù)教育公益事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神，浠水縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱“縣人社局”)、浠水縣教育局(下稱“縣教育局”)擬組織浠水縣第一中學(xué)(下稱“浠水一中”)赴省內(nèi)高校公開招聘11名教師，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、崗位及資格條件

本次招聘對(duì)象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職、非委培)。具體崗位及條件詳見《2025年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開招聘教師崗位資格條件表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有良好的履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合教師崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)通過浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

本次招聘實(shí)行“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取到高校設(shè)立報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者可下載填寫《2025年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，攜帶相關(guān)應(yīng)聘材料在高校報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。分別在華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、湖北師范大學(xué)、黃岡師范學(xué)院設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，其他高校畢業(yè)生當(dāng)日可到上述高校參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)湖北大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2025年3月27日至28日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00;地點(diǎn):湖北大學(xué)逸夫人文樓學(xué)生發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心星火廳。

(2)華中師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2025年3月29日8:30—14:00，地點(diǎn):華中師范大學(xué)體育場(chǎng)。

(3)湖北師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2025年3月31日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00;地點(diǎn):湖北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心 314 室。

(4)黃岡師范學(xué)院報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2025年4月1日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00;地點(diǎn):黃岡師范學(xué)院南校區(qū)逸夫樓 F211。

報(bào)名咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

(三)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件，攜帶以下資料原件及復(fù)印件(復(fù)印件按序裝訂好，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回)：

①考生自行下載填報(bào)《報(bào)名表》(附件2，正反面打印，一式兩份)，一寸紅底免冠登記照3張;

②有效期內(nèi)的二代身份證;

③加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

④2025屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線證明材料;

⑤相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證或持有教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書;

⑥《2025年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開招聘教師考生誠(chéng)信承諾書》(附件3，以下簡(jiǎn)稱“誠(chéng)信承諾書”)

資格審查工作要求：

資格審查由招聘單位浠水一中及其主管部門縣教育局共同負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(1)關(guān)于年齡。年齡計(jì)算的截止日期為2025年1月1日(如年齡要求30周歲及以下，即為1994年1月1日及以后出生，以此類推)。

(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2025年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

(3)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。原則上應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

(4)關(guān)于教師資格證：對(duì)已持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書的可以報(bào)名，但須在2025年8月31日前取得教師資格證。逾期未能按要求取得相應(yīng)教師資格證的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(5)關(guān)于崗位所需專業(yè)�！秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰�需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考。

(6)所有應(yīng)聘人員均須簽訂誠(chéng)信承諾書。不簽訂視為報(bào)名無效。

(四)考試

根據(jù)報(bào)名情況及工作安排，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后組織考試。具體考試安排通過浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告，并由招聘單位通知應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員憑本人身份證、《報(bào)名表》參加考試。

1.考試內(nèi)容和方式。本次招聘采取筆試面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:15的崗位，須加試筆試篩選。面試采取說課或講課的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員運(yùn)用學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)原理組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，以及運(yùn)用教學(xué)語言、教學(xué)方法和教學(xué)資源等學(xué)科教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力，備課時(shí)間為30分鐘，說課或講課時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分100分。

2.最低合格線。筆試、面試均設(shè)置最低合格線。加試筆試的按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌�面試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。

對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3的比例開考。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:15的崗位須加試筆試，按1:5的比例確定參加面試人員。入圍面試最后一名成績(jī)并列人員，一并進(jìn)入面試。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

4.考試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī)，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)�？忌�成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

5.成績(jī)相同處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生面試成績(jī)相同時(shí)，參加了筆試篩選的，筆試篩選成績(jī)高者排名靠前;未參加筆試篩選的，或筆試篩選、面試成績(jī)均相同的，由招聘單位組織加試。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

浠水一中按各崗位依考生考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，浠水一中將與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位原件，否則取消其聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，視為自動(dòng)放棄該崗位;如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，因個(gè)人原因放棄崗位，將被追究相應(yīng)違約責(zé)任�？杖睄徫话纯荚嚦煽�(jī)高低排名依次遞補(bǔ)簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)體檢、考察

簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

1.體檢

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(2)招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招聘單位及其主管部門報(bào)縣招聘工作主管部門研究同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(4)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(5)因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

2.考察

(1)考察工作由縣教育局和浠水一中負(fù)責(zé)。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(3)因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(七)公示

用人單位浠水一中根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)縣教育局審核后，報(bào)縣人社局審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)站公示(公示期不少于5個(gè)工作日)。公示無異議的，由縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

1.經(jīng)縣人社局審核備案后，由縣教育局、浠水一中按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為3年，實(shí)行試用期管理，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的解除聘用合同。

2.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位浠水一中可根據(jù)需要，按考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)。

3.本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

四、其他事宜

(一)本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由浠水一中負(fù)責(zé)解釋。

(二)公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣人社局、縣教育局研究決定并公告。

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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