根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘博士研究生84名。

一、學(xué)校簡介

中原工學(xué)院是一所以工為主，以電子信息、人工智能和織物電子為特色優(yōu)勢，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的河南省特色骨干學(xué)科建設(shè)高校。學(xué)校始建于1955年，原紡織工業(yè)部，1998年劃轉(zhuǎn)河南省管理，2000年更名為中原工學(xué)院，2003年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位，2018年獲批河南省博士授予立項(xiàng)建設(shè)單位，2025年獲批河南省博士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校設(shè)有自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院、信息與通信工程學(xué)院、集成電路學(xué)院、人工智能學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院、智能感知與儀器學(xué)院、智能紡織與織物電子學(xué)院、智能機(jī)電工程學(xué)院(工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院)、智能服飾與服裝學(xué)院等24個(gè)教學(xué)院(部)，75個(gè)本科專業(yè)。目前，全日制在校生23145人，其中本科生20923名，碩士研究生2218名。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由黨委書記和校長任組長，分管組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長，組織部、人事處、紀(jì)委和用人部門負(fù)責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，人事處處長兼任辦公室主任。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見附件《中原工學(xué)院2025年博士研究生招聘計(jì)劃一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身心健康條件;

5.年齡一般在40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀、特別緊缺學(xué)科的年齡可放寬;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件《中原工學(xué)院2025年博士研究生招聘計(jì)劃一覽表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn)、中原工學(xué)院網(wǎng)站人才引進(jìn)欄目(網(wǎng)址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┍救穗娮雍啔v(電子簡歷文件名按照以下規(guī)則命名：“博士”+姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位的學(xué)科及研究方向要求+畢業(yè)學(xué)校)，以電子郵件的方式發(fā)送至中原工學(xué)院人事處招聘郵箱(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)和應(yīng)聘部門公布的郵箱(見附件“招聘部門聯(lián)系方式”)。

2.簡歷內(nèi)容需包括：本人應(yīng)聘部門，本人大學(xué)以來的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、學(xué)歷層次、所學(xué)課程，工作或?qū)嵺`經(jīng)歷，獲獎(jiǎng)及各類等級(jí)證書清單，科研項(xiàng)目、論文著作清單，出生年月，政治面貌，聯(lián)系電話等情況。

3.我校將根據(jù)資格審查情況組織招聘考核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(三)考核

通過資格審查人員，由各招聘部門組織考核。具體安排另行通知�？己艘悦嬖嚨男问竭M(jìn)行，滿分為100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力。面試成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考核成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考核成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。體檢不合格者不予聘用。

體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站人才引進(jìn)欄目進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)工作人員，給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-62506905(中原工學(xué)院紀(jì)委<監(jiān)察專員辦公室>)

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