2025年鄭州工程技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才方案（81名）
招聘中
招聘截止時(shí)間：2025-06-30
鄭州工程技術(shù)學(xué)院成立于1980年，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立的一所公辦全日制普通本科高等學(xué)校。學(xué)校目前有工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)6個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，本科專(zhuān)業(yè)40個(gè)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才81名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局）指導(dǎo)下，由市人社局、市教育局、學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具備應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的職稱(chēng)、學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照學(xué)校相關(guān)單位要求及時(shí)到崗工作；
5.具有正常履職所具備的身心條件；
6.其他條件見(jiàn)附件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；
4.現(xiàn)役軍人及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘有回避關(guān)系的招聘崗位；
6.有違反師德師風(fēng)情形者；
7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形者。
四、招聘類(lèi)別
（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才
兩院院士、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選。
（二）學(xué)科帶頭人
國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃青年學(xué)者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、省級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、“中原英才計(jì)劃——中原領(lǐng)軍人才”、省級(jí)特聘教授、省級(jí)科技創(chuàng)新杰出青年、河南省優(yōu)秀專(zhuān)家、河南省政府特殊津貼、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、工程實(shí)驗(yàn)室主任、工程研究中心主任。
（三）博士研究生
1.A類(lèi)博士(符合下列條件之一)：
（1）主持承擔(dān)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；
（2）從事自然科學(xué)研究的人員發(fā)表的期刊論文被SCI二區(qū)以上收錄4篇（須包含一區(qū)2篇，其中一區(qū)top1篇）；從事人文社會(huì)科學(xué)研究的人員在CSSCI發(fā)表學(xué)術(shù)論文或發(fā)表的期刊論文被SSCI、A＆HCI收錄或《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載4篇；
（3）省部級(jí)一等以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（限前3名）、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（限第1名）的主要完成人，或省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上（國(guó)家級(jí)限前3名，省部級(jí)特等獎(jiǎng)限前2名、一等獎(jiǎng)限第1名）的主要完成人；
（4）獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)1項(xiàng)（限第1發(fā)明人）以上，實(shí)現(xiàn)技術(shù)收入累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元以上；
（5）主持橫向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，實(shí)現(xiàn)技術(shù)收入累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元以上，項(xiàng)目已通過(guò)驗(yàn)收。
2.B類(lèi)博士(符合下列條件之一)：
（1）主持完成2項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目（教研項(xiàng)目）；
（2）從事自然科學(xué)研究的人員發(fā)表的期刊論文被SCI二區(qū)以上收錄2篇（其中一區(qū)1篇）或SCI收錄4篇；從事人文社會(huì)科學(xué)研究的人員在CSSCI發(fā)表學(xué)術(shù)論文或發(fā)表的期刊論文被SSCI、A＆HCI收錄或《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載2篇，或在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇；
（3）省部級(jí)二等以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)限前5名、二等獎(jiǎng)限前3名）、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)限前3名、二等獎(jiǎng)限第1名）的主要完成人；或省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等以上獎(jiǎng)勵(lì)（特等獎(jiǎng)限前3名、一等獎(jiǎng)限前2名）的主要完成人；
（4）獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)1項(xiàng)（限第1發(fā)明人）以上，實(shí)現(xiàn)技術(shù)收入累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元以上；
（5）主持橫向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，實(shí)現(xiàn)技術(shù)收入累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元以上，項(xiàng)目已通過(guò)驗(yàn)收。
3.C類(lèi)博士(符合下列條件之一)：
（1）主持完成1項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目（教研項(xiàng)目）；
（2）從事自然科學(xué)研究的人員發(fā)表的期刊論文被SCI收錄2篇；從事人文社會(huì)科學(xué)研究的人員在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；
（3）省部級(jí)二等以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)限前5名）、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)限前3名）的主要完成人；或省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等以上獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)限前3名）的主要完成人；
（4）獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)1項(xiàng)（限第1發(fā)明人）以上，實(shí)現(xiàn)技術(shù)收入累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元以上；
（5）主持橫向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，實(shí)現(xiàn)技術(shù)收入累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元以上，項(xiàng)目已通過(guò)驗(yàn)收。
4.D類(lèi)博士：
發(fā)表一定數(shù)量的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，科研能力較強(qiáng)。
（四）高級(jí)職稱(chēng)教師
第一學(xué)歷須普通高等教育本科；本科、碩士、博士階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近，且博士或職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)一致或相近；論文須第一作者或除導(dǎo)師外第一作者；博士研究生年齡原則35周歲及以下，副教授年齡原則40周歲及以下，教授年齡原則45周歲及以下。
五、招聘計(jì)劃
具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。
六、相關(guān)待遇
（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人，實(shí)行一人一策，待遇面議。
（二）博士人才待遇
1.住房補(bǔ)貼
（1）A類(lèi)博士入校住房補(bǔ)貼40萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼按照比例逐年領(lǐng)取，第一年可以領(lǐng)取30%，以后每年領(lǐng)取10%。入職后，當(dāng)年在校外購(gòu)買(mǎi)住房的，持購(gòu)房協(xié)議或合同，可一次領(lǐng)取50%以上的住房補(bǔ)貼。
（2）B類(lèi)博士入校住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼按照比例逐年領(lǐng)取，第一年可以領(lǐng)取30%，以后每年領(lǐng)取10%。入職后，當(dāng)年在校外購(gòu)買(mǎi)住房的，持購(gòu)房協(xié)議或合同，可一次領(lǐng)取50%以上的住房補(bǔ)貼。
（3）C類(lèi)博士入校住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼按照比例逐年領(lǐng)取，第一年可以領(lǐng)取30%，以后每年領(lǐng)取10%。入職后，當(dāng)年在校外購(gòu)買(mǎi)住房的，持購(gòu)房協(xié)議或合同，可一次領(lǐng)取50%以上的住房補(bǔ)貼。
（4）D類(lèi)博士入校住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼按照比例逐年領(lǐng)取，第一年可以領(lǐng)取30%，以后每年領(lǐng)取10%。入職后，當(dāng)年在校外購(gòu)買(mǎi)住房的，持購(gòu)房協(xié)議或合同，可一次領(lǐng)取50%以上的住房補(bǔ)貼。
入校后三年內(nèi)完成A類(lèi)博士條件之一者，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效20萬(wàn)元；完成A類(lèi)博士?jī)身?xiàng)條件以上者[（1）和（3）中的至少1條]，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資40萬(wàn)元；完成B類(lèi)博士條件之一者，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效10萬(wàn)元；業(yè)績(jī)特別突出者，經(jīng)學(xué)校研究，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資可適當(dāng)上�。ㄏ揞~20萬(wàn)元）。上述條件中的所有成果須由學(xué)校組織認(rèn)定。
2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
（1）A類(lèi)博士科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類(lèi)10萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類(lèi)6萬(wàn)元；
（2）B類(lèi)博士科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類(lèi)6萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類(lèi)4萬(wàn)元；
（3）C類(lèi)博士科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類(lèi)3萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類(lèi)2萬(wàn)元。
（4）D類(lèi)博士科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類(lèi)2萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類(lèi)1萬(wàn)元。
具體按《鄭州工程技術(shù)學(xué)院科研重點(diǎn)培育基金管理辦法（試行）》執(zhí)行。
3.博士配偶安置：A、B類(lèi)博士配偶，具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，能夠滿(mǎn)足學(xué)校專(zhuān)任教師或輔導(dǎo)員崗位要求，按學(xué)校人事代理政策安排到專(zhuān)任教師或輔導(dǎo)員崗位工作。
4.A、B類(lèi)博士享受校內(nèi)副教授待遇，高聘待遇期限3年。
5.根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和學(xué)科專(zhuān)業(yè)定位，經(jīng)學(xué)校研究，緊缺專(zhuān)業(yè)或業(yè)績(jī)特別突出者，可認(rèn)定為高一級(jí)博士類(lèi)別。
（三）高級(jí)職稱(chēng)教師待遇
入編后享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇。
（四）其他待遇及說(shuō)明
以上所有待遇均為稅前，最低服務(wù)年限8年以上（含試用期）。
七、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘者可通過(guò)郵寄、電子郵件等方式將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至相關(guān)用人部門(mén)郵箱，并到相關(guān)用人部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷中要詳細(xì)寫(xiě)明個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并在附件內(nèi)附上本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單等掃描件或復(fù)印件。
（2）請(qǐng)投送電子簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者務(wù)必在郵件主題和附件標(biāo)題加注“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+職稱(chēng)+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位”等信息。
2.資格審查
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所填信息必須真實(shí)。應(yīng)聘者根據(jù)崗位要求提供以下材料原件和復(fù)印件：
（1）本人身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）、高校教師資格證、職稱(chēng)證、各階段高等教育學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷需攜帶由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的證件）的原件、復(fù)印件、驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)資料；
（2）公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的《無(wú)犯罪記錄證明》；
（3）提供與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)一致的教學(xué)、科研及其他業(yè)績(jī)?cè)�、�?fù)印件，資格審查時(shí)，學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，綜合研判專(zhuān)業(yè)研究方向與招聘專(zhuān)業(yè)是否一致。
（二）面試
面試采用“結(jié)構(gòu)化面試+試講”的形式進(jìn)行。具體由學(xué)校用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)，紀(jì)委全程監(jiān)督。
（三）體檢
按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（四）考察
學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括入職查詢(xún)及德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的心理素質(zhì)等能力。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘者提供相關(guān)材料，未按時(shí)提交材料者，或在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格以及有不得報(bào)名情形之一者，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
八、錄取聘用
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員程序辦理審批手續(xù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
設(shè)立公開(kāi)招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督鄭州工程技術(shù)學(xué)院2025年度高層次人才招聘工作全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中違反各項(xiàng)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
工作時(shí)間監(jiān)督電話：
0371-67180721（鄭州市人社局）
0371-68229805（學(xué)校紀(jì)委）
十、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面了解鄭州工程技術(shù)學(xué)院關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合本次招聘的報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)名資格、面試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
（二）本招聘方案經(jīng)鄭州市教育局、市委編辦、市人社局備案后，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
（三）招聘單位聯(lián)系方式
地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，郵編450044。
聯(lián)系人：史老師，郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，郵件標(biāo)題：姓名+專(zhuān)業(yè)
聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.btcrystal.org
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