一、招聘崗位及條件

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘共116人：開(kāi)封高中實(shí)驗(yàn)學(xué)校19人、開(kāi)封市東信學(xué)校59人、開(kāi)封雙元職業(yè)學(xué)校25人、開(kāi)封教投第一幼兒園13人。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康，五官端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德，品行端正，積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從學(xué)校工作安排;

4.具備相應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件，教學(xué)基本功過(guò)硬，綜合素質(zhì)高。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《2025年開(kāi)封教投教育集團(tuán)招聘需求表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.被開(kāi)除公職的人員以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在5年內(nèi)各類(lèi)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.有違反師德處罰記錄的人員;

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

二、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1所學(xué)校的1個(gè)崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年4月21日至5月10日。

(二)報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需將報(bào)名登記表及相關(guān)證件的原件掃描件放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)發(fā)送至各學(xué)校指定郵箱。文檔及郵件主題均命名為“崗位代碼+學(xué)科/崗位名稱(chēng)+姓名”(例如：101+高中語(yǔ)文+張三)。提交材料不齊或不按要求報(bào)名者，視為報(bào)名不成功。各學(xué)校報(bào)名郵箱如下：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

2.報(bào)名所需材料(均提供彩色掃描件)

(1)《2025年開(kāi)封教投教育集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)(PDF格式)

(2)本人免冠1寸彩色照片(jpg或png格式)

(3)本人有效身份證(PDF格式)

(4)教師資格證、普通話證(PDF格式)

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證書(shū)(PDF格式)

(6)符合選聘條件的獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等(PDF格式)

(7)其他材料(PDF格式)

3.要求：報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，本次招聘工作對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格。

三、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(開(kāi)封教投第一幼兒園僅面試)。

(一)筆試(幼兒園除外)

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試成績(jī)總分100分。

3.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試成績(jī)總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)考高中教師、初中教師及職業(yè)學(xué)校教師崗位的采取模擬課堂的方式進(jìn)行。

3.報(bào)考幼兒教師崗位的采取模擬課堂和才藝展示的方式進(jìn)行。

4.報(bào)考保育員崗位及其他崗位的采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

5.參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例一般不低于3:1，達(dá)不到比例的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

開(kāi)封教投第一幼兒園面試人員及直接進(jìn)入面試人員以面試成績(jī)從高分到低分的順序排列。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分的順序排序。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)執(zhí)行。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

各學(xué)校根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在開(kāi)封市教育體育投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及各學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

六、管理及待遇

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期滿(mǎn)經(jīng)綜合考核合格正式聘用的，簽訂正式聘用合同。

(一)開(kāi)封高中實(shí)驗(yàn)學(xué)校待遇

1.綜合年薪(稅前)：高中教師崗7-20萬(wàn)元、行政后勤崗5-10萬(wàn)元。

2.繳納五險(xiǎn)，提供餐補(bǔ)、豐厚的節(jié)日福利、住宿等。

(二)開(kāi)封市東信學(xué)校待遇

1.綜合年薪(稅前)：高中教師崗6-18萬(wàn)元、初中教師崗5-18萬(wàn)元、行政后勤崗5-10萬(wàn)元。

2.繳納五險(xiǎn)，提供餐補(bǔ)、豐厚的節(jié)日福利、住宿等。

(三)開(kāi)封市雙元職業(yè)學(xué)校待遇

1.綜合年薪(稅前)：教師崗5-15萬(wàn)元、行政后勤崗5-10萬(wàn)元。

2.繳納五險(xiǎn)，提供餐補(bǔ)、豐厚的節(jié)日福利、住宿等。

(四)開(kāi)封教投第一幼兒園

基本薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+帶薪休假+節(jié)日福利+生日福利+結(jié)婚福利+生育福利+子女入學(xué)優(yōu)惠

七、其他

(一)招聘事項(xiàng)通知方式

相關(guān)工作人員將電話通知參加筆試、面試人員，同時(shí)發(fā)送電子郵件(通知郵件將發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名登記表上提供的電子郵箱)，其他人員不再通知。

應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系方式暢通，由于應(yīng)聘人員聯(lián)系方式不暢通而造成的后果及責(zé)任自負(fù)。

其他招聘相關(guān)事項(xiàng)均以上述電話及郵件方式通知。

(二)未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、開(kāi)封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告解釋權(quán)歸開(kāi)封教投教育集團(tuán)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢(xún)電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

(工作日8:30-12:00、14:00-17:30)

附件：1.《2025年開(kāi)封教投教育集團(tuán)招聘需求表》

2.《2025年開(kāi)封教投教育集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》

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