因?qū)W院事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘三名實(shí)驗(yàn)技術(shù)派遣人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

東北林業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)與控制工程學(xué)院始建于1999年。2023年4月，在原信息與計(jì)算機(jī)工程學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院的部分學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)上，新組建成立計(jì)算機(jī)與控制工程學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有計(jì)算機(jī)類、電氣類和電子信息類共8個(gè)本科專業(yè)，2個(gè)二級(jí)博士點(diǎn)學(xué)科、2個(gè)一級(jí)碩士點(diǎn)學(xué)科、4個(gè)專業(yè)領(lǐng)域方向，學(xué)院現(xiàn)有教職工165人、全日制在校生3696人(更多詳情請(qǐng)登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢)。

二、招聘崗位及原則

派遣人才，是指與派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣期內(nèi)與我校建立用工關(guān)系，輔助從事具有一定知識(shí)和技能含量工作的編制外人員。

本次招聘按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用，發(fā)布實(shí)驗(yàn)系列派遣人才崗位1個(gè)，招聘數(shù)量3人。崗位具體描述詳見(jiàn)附件1。

三、編制待遇

派遣人才實(shí)行勞務(wù)派遣，不納入學(xué)校事業(yè)編制。學(xué)校提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資及福利待遇，具體按照學(xué)校派遣人才相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘條件

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì);

3、熱愛(ài)高等教育事業(yè)，身心健康，具備高校工作人員的基本素質(zhì);

4、符合《東北林業(yè)大學(xué)派遣人才管理辦法》中規(guī)定的派遣人才的各項(xiàng)條件;

5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

6、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1990年1月1日之后出生)，具有高校實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者可放寬至40歲(1985年1月1日之后出生);

7、最高學(xué)歷具有計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)工程領(lǐng)域?qū)W科專業(yè)背景;

8、熟練掌握服務(wù)器與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中各類應(yīng)用軟件的使用方法。

(二)不得參加本次招聘的幾類情形

有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實(shí)后予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調(diào)查的人員。

2.曾在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)情形的人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者須登錄東北林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)報(bào)名，實(shí)名注冊(cè)后完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，并上傳誠(chéng)信承諾書(shū)(下載附件2，須按要求完善手寫(xiě)內(nèi)容)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(包括大學(xué)及以上學(xué)習(xí)階段)、身份證復(fù)印件、無(wú)犯罪記錄證明、高校實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)歷證明(下載附件3，須按要求完善手寫(xiě)、蓋章內(nèi)容)等佐證材料。

招聘系統(tǒng)將于2025年9月5日17:00開(kāi)放，應(yīng)聘者請(qǐng)于2025年9月19日17:00前登錄招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理應(yīng)聘申請(qǐng)。簡(jiǎn)歷信息和佐證材料務(wù)必完善后提交，一經(jīng)提交將無(wú)法修改。

(二)資格審核

報(bào)名結(jié)束后將組織進(jìn)行資格審核，在此期間，應(yīng)聘人員須按要求完善簡(jiǎn)歷信息和佐證材料。資格審核結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定參加筆試人選。個(gè)人簡(jiǎn)歷信息填報(bào)不完整、不準(zhǔn)確或佐證材料上傳不規(guī)范、不齊全的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試成績(jī)按100分制計(jì)算，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。

1.筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，筆試時(shí)間為100分鐘。筆試題型區(qū)分主觀題和客觀題及實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位相關(guān)知識(shí)，主觀題參考《申論》，占20分，客觀題參考《行政能力測(cè)試》，占20分，實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位相關(guān)知識(shí)占60分。通過(guò)資格審核參加筆試的人數(shù)需大于等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的300%，實(shí)際參加筆試的人數(shù)應(yīng)大于等于崗位招聘人數(shù)的200%，筆試成績(jī)不設(shè)置最低入圍面試分?jǐn)?shù)，如不滿足比例要求，將相應(yīng)調(diào)減直至取消招聘崗位計(jì)劃。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的400%確定參加面試人選數(shù)量，筆試成績(jī)及是否入圍面試等信息將適時(shí)公布。

3.面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、工作態(tài)度、語(yǔ)言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面。面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分為100分，專業(yè)能力考核環(huán)節(jié)(70分)和實(shí)操能力測(cè)試環(huán)節(jié)(30分)。面試總分高于60分方可進(jìn)行綜合考核成績(jī)排名。

4.根據(jù)招聘崗位數(shù)量和綜合成績(jī)排名確定擬錄用人選，如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高的人選確定為擬錄用人選;如筆試、面試成績(jī)均一致，須進(jìn)行加試確定擬錄用人選。

(四)體檢、心理測(cè)試和政治考察

擬錄用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者須進(jìn)行體檢、心理測(cè)試和政治考察。自行聯(lián)系有一定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》;學(xué)校心理測(cè)試中心為擬錄用人選進(jìn)行心理測(cè)試;體檢和心理測(cè)試合格的，由學(xué)院黨委組織進(jìn)行政治考察。

(五)審批與錄用

符合條件人選提交學(xué)校審批，審批通過(guò)后由學(xué)校人事處會(huì)同派遣公司為其辦理勞動(dòng)合同簽訂及進(jìn)校服務(wù)相關(guān)手續(xù)。

六、其他說(shuō)明

(一)本次招聘實(shí)行回避制度。凡與東北林業(yè)大學(xué)教職工(含離退休教職工)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。如未填寫(xiě)但經(jīng)查實(shí)確存在上述關(guān)系人員的視為作弊，則取消該應(yīng)聘人員資格。

(二)應(yīng)聘人員未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)完成任一招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(三)在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理。

(四)本次招聘報(bào)名及資格審核結(jié)束后，將適時(shí)組織筆試和面試，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，并關(guān)注“東林計(jì)控學(xué)院”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)消息。

(五)本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有舞弊行為，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映，須實(shí)名并提供書(shū)面材料。

(六)擬錄用人員原則上應(yīng)在接到錄用通知后的一個(gè)月之內(nèi)報(bào)到，如無(wú)特殊原因逾期未報(bào)到，或存在以下情形的，將取消錄用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)的。

2.無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除工作關(guān)系的。

3.不能提供有效學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的(國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)。

4.經(jīng)證實(shí)不具備報(bào)名資格的。

5.經(jīng)高校教職員工準(zhǔn)入查詢等證實(shí)不符合聘用條件的。

6.其他不符合事業(yè)單位聘用的有關(guān)情形。

(七)本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書(shū)，不開(kāi)設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;其他未盡事宜，由我單位和黑龍江綠地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系人與聯(lián)系方式

招聘政策咨詢聯(lián)系人：姚老師

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

公開(kāi)招聘系統(tǒng)填報(bào)技術(shù)支持：17611733552

監(jiān)督電話：0451-82192924

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東北林業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)與控制工程學(xué)院

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2025年9月5日