根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)面向全國公開招聘專職教師。

一、單位概況

中共儋州市委黨校(市行政學(xué)院)為隸屬儋州市委（洋浦工委）正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，現(xiàn)有行政科室4個(gè)、教研室4個(gè)，目前在崗19人，其中專職教師7人。

二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次面向全國公開考核招聘專職教師共3名，具體詳見《中共儋州市委黨校（市行政學(xué)院）2025年面向全國公開招聘專職教師崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.中共黨員（含預(yù)備黨員）。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排。

5.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他條件：

（1）報(bào)考人員專業(yè)限制詳見崗位要求，適應(yīng)崗位要求的專業(yè)分類依據(jù)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）為準(zhǔn)。

（2）報(bào)考人員年齡限制詳見崗位要求，計(jì)算時(shí)間截止至2025年7月23日；即年齡45周歲及以下，為1979年7月23日（含）以后出生;年齡35周歲及以下，為1989年7月23日（含）以后出生。

（3）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須征得原所在單位同意。委培、定向、在編在崗人員須事先征得主管部門（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意。

（4）符合招聘崗位所要求條件的國內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生、在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；其他報(bào)考人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的。

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

6.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）。

7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

8.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布（www.danzhou.gov.cn）發(fā)布招聘公告�？忌鷪�(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月23日14:30至2025年8月12日18:00，報(bào)名時(shí)間以網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

4.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《中共儋州市委黨校（市行政學(xué)院）2025年面向全國公開招聘專職教師報(bào)名表》（附件2），信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

5.報(bào)名材料提交

（1）《中共儋州市委黨校（市行政學(xué)院）2025年面向全國公開招聘專職教師報(bào)名表》（本人簽名并掃描成PDF格式）。

（2）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片，jpg格式。

（3）本人有效居民身份證（正反面掃描在同一頁面），戶口本（戶主首頁與本人頁）。

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證書以及相關(guān)證明材料，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（5）崗位所需的其他專業(yè)職稱證書和材料。

（6）《考生誠信承諾書》（本人簽名、捺指印并掃描上傳，見附件4）。

（7）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向、在編在崗位人員須提供主管單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意報(bào)考的證明（見附件5，加蓋公章）。尚未畢業(yè)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明。

（三）資格審查

1.資格初審：報(bào)名時(shí)間截止后10天內(nèi)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)公告的招聘條件組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)（www.danzhou.gov.cn）查詢資格審查結(jié)果。資格初步審核通過的考生，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。通過資格初審的報(bào)考人員方可參加資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審：完成資格初審后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。報(bào)考人員參加資格復(fù)審應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場提供報(bào)考相應(yīng)崗位所需的全部報(bào)名材料原件，報(bào)考人員在資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消參加考核資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）考核招聘考試

1.考核方式：本次招聘按實(shí)際通過資格復(fù)審人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，免筆試，不設(shè)定開考比例。考核采取面試方式，面試主要采取試講的形式進(jìn)行。面試以百分制打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不列入體檢、考察和聘用人選。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績，并在儋州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.考核時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名及資格審查情況，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)組織考核，考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)考核面試成績由高到低按1:1的比例確定入圍體檢、考察人員，報(bào)考同一崗位有兩名（含）以上考生出現(xiàn)面試成績并列時(shí)，須進(jìn)行加試（采取面試形式），按加試成績高低確定排名順序。體檢時(shí)間另行通知，考生未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢與考察資格。

2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，并到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

（六）確定擬聘用人員及公示

1.根據(jù)報(bào)考人員考核、體檢及考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選。

2.擬聘用人選在儋州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間有舉報(bào)不符合條件者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送儋州市人力資源和社會(huì)保障局。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考核面試成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）報(bào)考人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的。

（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

4.擬聘人員公示期滿，如無異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，按有關(guān)程序報(bào)儋州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員管理

（一）聘用人員納入中共儋州市委黨校（市行政學(xué)院）正式事業(yè)編制人員管理，享受的工資福利待遇按海南省儋州市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）符合《儋州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施細(xì)則（試行）》（儋人才辦通〔2024〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定優(yōu)待范圍的聘用人員可享受引進(jìn)人才相應(yīng)補(bǔ)貼和保障。

（三）聘用的專職教師最低服務(wù)期限為5年（含1年試用期），在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走；試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘過程中，各招聘環(huán)節(jié)所有通知均以儋州市人民政府網(wǎng)公布為準(zhǔn)，報(bào)考人員因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次考核招聘不收取報(bào)考費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本次考核招聘資格審查貫穿全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

七、紀(jì)律要求

本次招聘實(shí)行回避制度。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。中共儋州市委黨校（市行政學(xué)院）領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。報(bào)考人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消考試資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

八、聯(lián)系方式

通訊地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

郵政編碼：571700

招聘事宜咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息（工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30）

招聘工作監(jiān)督電話：0898-23381469（工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30）

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