2025年南寧市廣西工業(yè)職業(yè)技術學院醫(yī)藥康養(yǎng)學院院長引進公告(1人)
招聘中
招聘截止時間:2026-01-01
廣西工業(yè)職業(yè)技術學院始建于1956年,是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校,行政主管部門是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳,教育教學業(yè)務接受廣西壯族自治區(qū)教育廳的指導和管理,是廣西辦學歷史悠久和目前辦學規(guī)模最大的高等職業(yè)學校。學校是高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校、廣西示范性高等職業(yè)院校重點培育單位、廣西高水平高職學校和高水平專業(yè)建設計劃立項單位,獲得了第六屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校獎,獲全國第一批職業(yè)院校數字校園建設試點校,是全國職業(yè)院校教學管理50強、廣西職業(yè)院校診改專委會主任委員及秘書長單位。學校連續(xù)多年獲得自治區(qū)工業(yè)和信息化廳直屬院校績效考核優(yōu)秀單位、廣西高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位和廣西高校安全文明校園榮譽;先后獲中國石油和化學工業(yè)院校文化建設先進單位、自治區(qū)文明單位、自治區(qū)和諧學校、自治區(qū)西部大開發(fā)突出貢獻集體、廣西高等學校教學改革與管理先進單位、南寧市花園式單位、自治區(qū)文明校園、廣西綠色學校、廣西糧食安全教育基地、廣西清廉高校示范校、全區(qū)職業(yè)教育三全育人典型學校等榮譽稱號。根據學校發(fā)展需要,急需引進醫(yī)藥康養(yǎng)學院院長1名,具體應聘條件如下:
一、引進崗位及條件(附件)
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崗位名稱 |
人數 |
學歷學位 |
專業(yè) |
職稱 |
年齡 |
其他條件 |
備注 |
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醫(yī)藥康養(yǎng)學院院長 |
1 |
大學本科、 學士及以上 |
基礎醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、藥學類、中藥學類 |
正高級職稱(或同時具備副高職稱、博士學位) |
55周歲及以下,或各類專家(不超過65周歲) |
具有5年及以上高;蜥t(yī)院等相關行業(yè)、企業(yè)任職經歷,教學科研業(yè)績突出,服務期5年。 |
工作地點:武鳴校區(qū) |
備注:專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》。
二、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(四)具有良好的政治素質和道德品行。
(五)熱愛教育事業(yè),嚴守師德師風,有強烈的事業(yè)心和責任感,有良好的品行修養(yǎng)和綜合素質。
(六)熟悉高等教育規(guī)律和專業(yè)建設,熟悉本學科人才培養(yǎng)規(guī)律,具有較強的教學、科研和組織管理能力,認同學校辦學理念,具有寬闊的辦學視野,對學院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構想。
(七)具有崗位所需要的學科背景、學歷學位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。
年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算,均截至報名首日(如年齡要求55周歲以下的,為1969年11月7日以后出生;年齡要求65周歲以下的,為1959年11月7日以后出生。)
(八)能準確把握本學科發(fā)展動態(tài),教學科研成果突出,在本學科領域內具有較高的學術水平或學術影響力,獲得廣泛認可的學術成就和良好的學術聲譽,具有高等院校管理經驗者優(yōu)先。
三、崗位職責
(一)主持學院行政工作,全面負責學院的專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、校企合作、科學研究、師資隊伍建設等工作。
(二)對接學校戰(zhàn)略目標,制定學院發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)課程建設規(guī)劃,把握學科發(fā)展方向,健全完善學院的教學、科研、校企合作管理體制和機制。
(三)高質量推進學院的專業(yè)建設和師資隊伍梯隊建設,提升專業(yè)育人水平,組織學院教師開展橫向課題研究,產教融合協(xié)同技術攻關,培育高質量成果。
(四)加強人才隊伍建設,大力引進和培養(yǎng)國內外具有較強影響力的專業(yè)帶頭人、教學與科研骨干、高層次技術技能人才,加強教學科研團隊建設,著力優(yōu)化師資隊伍結構,建設一支高水平的師資隊伍。
(五)推進教學與課程體系改革,提升教學質量及學院整體辦學水平,探索應用型人才培養(yǎng)的新模式,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和應用實踐能力的應用型人才。
(六)加強產學研結合,推動與本學院相關行業(yè)企業(yè)的合作,為地方產業(yè)及經濟社會發(fā)展服務。
(七)加強學院內涵建設與發(fā)展,提升學院綜合實力。擴大國際交流與合作,提升學院國際化建設水平。
四、引進方式及薪酬待遇
提供行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇,含一次性引進費、住房補貼等,一人一議,如符合學校高層次人才引進條件,可按高層次人才類別落實待遇。符合入編條件的,可通過參加公開招聘或人員交流的方式引進。
五、報名方式
(一)有意應聘者,請自行下載附件《廣西工業(yè)職業(yè)技術學院醫(yī)藥康養(yǎng)學院院長報名登記表》填寫并簽名,同時附上相應的學歷學位證書、身份證、職稱證書、職業(yè)資格證、個人已發(fā)表的論文論著、主要科研成果證明、獲獎證書及其它證明材料掃描件,并以“應聘醫(yī)藥康養(yǎng)學院院長+姓名”命名,打包發(fā)送至報名郵箱。
(二)因工作急需,本次招聘面試工作采用雙向洽談的方式開展,報名時間從即日起至2025年12月31日止。
六、聯(lián)系方式
報名郵箱:詳細請見報名信息
學校網站:詳細請見報名信息
聯(lián)系電話:詳細請見報名信息
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廣西工業(yè)職業(yè)技術學院
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