桂林醫(yī)科大學(xué)坐落于馳名中外的山水名城—中國·桂林，被譽(yù)為“閃耀八桂的醫(yī)學(xué)明珠”，是教育部第一批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目試點(diǎn)高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校。

桂林醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)建于1935年，前身為廣西省立桂林高級(jí)助產(chǎn)護(hù)士學(xué)校，是全國建校歷史較早的醫(yī)科院校之一。1958年學(xué)校升格為桂林醫(yī)學(xué)專科學(xué)校，1987年升格為桂林醫(yī)學(xué)院，1993年獲招收外國留學(xué)生資格，2006年獲碩士學(xué)位授予權(quán)，2014年列為博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位，2015年獲批設(shè)立博士后科研工作站，2021年獲批博士學(xué)位授予單位，獲批臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2023年獲批臨床醫(yī)學(xué)博士后科研流動(dòng)站，2025年2月經(jīng)教育部批復(fù)同意更名為桂林醫(yī)科大學(xué)。

學(xué)校現(xiàn)擁有本、碩、博、博士后等完整的人才培養(yǎng)體系，有臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、智能醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、市場營銷、公共事業(yè)管理等多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系。

學(xué)校目前有三個(gè)校區(qū)，20個(gè)二級(jí)學(xué)院（系、部），3所直屬附屬醫(yī)院，29所臨床教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院；現(xiàn)有教職工及醫(yī)務(wù)人員6600余人，專任教師中具有博士學(xué)位的教師占比為48.15%，有70%以上的教師具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。有專職及校外兼職博士研究生導(dǎo)師82人、碩士研究生導(dǎo)師924人。

學(xué)校擁有入選“國家重大人才項(xiàng)目”人選、享受政府津貼專家、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、教育部高等學(xué)校指導(dǎo)委員會(huì)委員、“高層次留學(xué)人才回國資助項(xiàng)目”人才、廣西“八桂學(xué)者”“八桂名師”等知名學(xué)者167人次。

學(xué)校有國家級(jí)一流本科課程4門，國家級(jí)臨床重點(diǎn)�？�3個(gè)（含建設(shè)項(xiàng)目）。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科、藥理學(xué)和毒理學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%行列。有省部級(jí)及以上科研平臺(tái)14個(gè)，廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣西衛(wèi)生健康委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等市廳級(jí)科研平臺(tái)20個(gè)。

學(xué)校近5年承擔(dān)各類科研項(xiàng)目2182項(xiàng)，獲省部級(jí)及以上科研成果獎(jiǎng)近30項(xiàng)，國家專利授權(quán)641項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文4132篇。

學(xué)校面向全國30個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）招生，目前擁有全日制本�？粕�、研究生、留學(xué)生等各級(jí)各類學(xué)生近3萬人。

秀甲天下的桂林目前正全力打造世界級(jí)旅游城市，桂醫(yī)依靠桂林獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)，氣候宜居宜旅。您工作之余可飽覽“桂林喀斯特”“龍脊梯田”“兩江四湖”等自然景觀，您還可感受“廣西三月三”等民俗風(fēng)情。桂林山水甲天下，桂醫(yī)“風(fēng)景”更可期……。如果您喜歡桂林，那么，美麗的桂醫(yī)會(huì)是您最好的選擇！

一、招聘崗位

（見附件）

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹人，師德師風(fēng)端正。

（二）熱愛高等教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展方向，具有國際化視野，具有海內(nèi)外知名高校院系或研究院所任職或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）全職學(xué)術(shù)院長（副院長）能保證主要精力投入學(xué)院工作；兼職學(xué)術(shù)院長（副院長）能夠保持與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及教師的信息暢通，能夠不定期來校指導(dǎo)工作，一年應(yīng)至少保證3個(gè)月到校時(shí)間。

（四）學(xué)術(shù)院長

1.具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、智能醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、馬克思主義理論等與我校主要學(xué)科相近學(xué)科、交叉學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓越的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略性構(gòu)想和沖擊一流水平的能力，對(duì)相關(guān)學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維，具備引領(lǐng)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建一流的能力。

2.年齡一般不超過50周歲，學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)影響力突出者可適當(dāng)放寬。

（五）學(xué)術(shù)副院長

1.具有博士學(xué)位和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、智能醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、馬克思主義理論等與我校主要學(xué)科相近學(xué)科、交叉學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力，教學(xué)科研水平較高。

2.年齡一般不超過40周歲，學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)影響力突出者可適當(dāng)放寬。

三、主要崗位職責(zé)

學(xué)術(shù)院長（副院長）協(xié)助院長開展工作，承擔(dān)與學(xué)術(shù)相關(guān)的專項(xiàng)工作，包括但不限于：

（一）指導(dǎo)學(xué)院學(xué)科、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路；

（二）指導(dǎo)學(xué)院重大科研項(xiàng)目的論證、申報(bào)以及開展省級(jí)及以上成果獎(jiǎng)的申報(bào)工作；

（三）幫助引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)），指導(dǎo)學(xué)院人才隊(duì)伍、科研團(tuán)隊(duì)、科研平臺(tái)建設(shè)等工作；

（四）創(chuàng)新醫(yī)學(xué)院校人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量；

（五）加強(qiáng)對(duì)外合作與交流，提高學(xué)院辦學(xué)國際化水平；

（六）推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升社會(huì)服務(wù)能力水平等。

四、引進(jìn)待遇

（一）聘期：受聘人員全職/兼職在桂林醫(yī)科大學(xué)工作，首聘期3年，具體以聘任合同為準(zhǔn)。

（二）待遇：根據(jù)桂林醫(yī)科大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法，主要包含引進(jìn)津貼和科研啟動(dòng)基金兩部分，具體額度面議。兼職學(xué)術(shù)院長（副院長）薪酬待遇結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)行“一人一議”。學(xué)校每年為學(xué)術(shù)院長（副院長）提供履行崗位職責(zé)的交通費(fèi)、辦公費(fèi)等工作經(jīng)費(fèi)，在科研條件及人員經(jīng)費(fèi)等方面給予充分保障，具體情況面議。

（三）住房：根據(jù)人才引進(jìn)類別，學(xué)校為受聘人員提供相應(yīng)租房補(bǔ)貼，高水平人才可參與購買學(xué)校臨桂校區(qū)職工建房一套。

（四）其他待遇

按照學(xué)校人才引進(jìn)實(shí)施辦法解決全職學(xué)術(shù)院長（副院長）配偶工作。

（五）學(xué)校對(duì)引進(jìn)的高層次人才實(shí)行合同（協(xié)議）管理，聘期3年，分別進(jìn)行中期考核和期滿考核。中期考核不合格者，暫停享受相關(guān)待遇；期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

五、應(yīng)聘程序

應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料（個(gè)人簡歷、《桂林醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)院長（副院長）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》）發(fā)至組織部郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，由所屬學(xué)院進(jìn)行資格審查并明確引進(jìn)意向，經(jīng)學(xué)院評(píng)議并擬定聘期工作任務(wù)，通過線上/線下面談面試后填報(bào)《桂林醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)院長（副院長）申報(bào)表》，經(jīng)學(xué)校審定公示后簽訂工作協(xié)議。

聯(lián)系人：覃老師

辦公電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

通訊地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

郵編：541199

1.桂林醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)院長（副院長）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

2.桂林醫(yī)科大學(xué)招聘學(xué)術(shù)院長（副院長）個(gè)人簡歷（目錄模板）

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桂林醫(yī)科大學(xué)

2025年3月10日