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中山教師招聘

中山 [切換城市]

2025年中山市桂山中學(xué)面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘公告(6人)

招聘中

教師招聘網(wǎng)【2025】第502200號(hào)

2025-10-15

招聘截止時(shí)間:2025-11-05

中山市桂山中學(xué)系中山市直屬公辦高中,中山市重點(diǎn)高中,廣東省一級(jí)學(xué)校,首批國(guó)家級(jí)示范性高中。學(xué)校發(fā)軔于1756年,2014年喬遷新校,迄今269載,弦歌不輟。學(xué)校占地220畝,教職工250余人,學(xué)生3000余人,現(xiàn)因發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、地理專(zhuān)任教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)預(yù)告如下:


一、招聘崗位

二、招聘對(duì)象

(一)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

(三)符合報(bào)考條件的中山市生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生可不受報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求限制,但專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)方向須與招聘崗位一致。


三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。


四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件,詳見(jiàn)附件1—6。

(二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年10月16日9:00至11月4日17:00(中山考點(diǎn))

(二)報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中山市教育和體育局公開(kāi)招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)(網(wǎng)址:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息,以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘系統(tǒng))報(bào)名。

(三)報(bào)名資料

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(在招聘系統(tǒng)上填報(bào),須親筆簽字確認(rèn)并上傳);

2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)生證和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(整本全頁(yè),已取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的可不提供)、國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函,暫未取得的,需提供就讀院校開(kāi)具的在讀專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件);

3.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明,即勞動(dòng)合同(合同內(nèi)明確工作崗位)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門(mén)出具)、若勞動(dòng)合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位開(kāi)具的有效工作證明;

4.崗位所要求的有關(guān)證書(shū)、證明材料;

5.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。已與我市公辦中小學(xué)校簽訂在編人員就業(yè)協(xié)議或已通知進(jìn)入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須提供擬聘單位同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員應(yīng)遵守誠(chéng)信原則,原則上只能與本市一所學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。已與本市公辦學(xué)校簽約的,不得參與本市其它學(xué)校招聘。

(四)報(bào)名要求

1.同一考點(diǎn)每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。未招滿(mǎn)的部分崗位可以順延到其他考點(diǎn)進(jìn)行招聘,具體以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。已通知入圍體檢環(huán)節(jié)的考生不可再參加其他考點(diǎn)的招聘。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位;

4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年9月1日至2026年8月31日期間取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,須于2025年9月1日至2026年8月31日期間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,且于2026年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及崗位要求的其他證明材料;

5.招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入專(zhuān)業(yè)目錄的,不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和成績(jī)單參照相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,并在資格復(fù)審時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

(五)網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的,不能參加考試。報(bào)名結(jié)束1天內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員可通過(guò)招聘系統(tǒng)查詢(xún)審查情況,并保持電話(huà)暢通。處于返回修改狀態(tài)的人員務(wù)必于該考點(diǎn)報(bào)名結(jié)束次日18:00前修改上報(bào),逾期視為放棄報(bào)名,初審不通過(guò)的,不能參加考試。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

(六)打印準(zhǔn)考證

已通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格初審的應(yīng)聘人員于該考點(diǎn)報(bào)名結(jié)束次日21:00起登錄招聘系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件,請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。


六、考試

本次考試按A、B類(lèi)崗位采取不同的考試形式。A類(lèi)崗位采取直接業(yè)務(wù)考核的形式,B類(lèi)崗位采取筆試+面試的形式。

(一)A類(lèi)崗位采取“直接業(yè)務(wù)考核”的方式進(jìn)行。

招聘單位成立專(zhuān)家考核組對(duì)應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的政治能力、工作能力、心理品質(zhì)、從業(yè)潛能、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)技能水平等進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核。

具體測(cè)評(píng)方式由招聘單位根據(jù)崗位需要確定,可以單獨(dú)選用或綜合使用綜合考核、試教、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、紙筆考核等方式組織進(jìn)行。

招聘單位將以適當(dāng)方式通知入圍直接業(yè)務(wù)考核人員參加考核,并在相關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布考核時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)評(píng)方式、成績(jī)計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)等有關(guān)事宜。

(二)B類(lèi)崗位采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試科目:專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及能力測(cè)試,以閉卷形式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能進(jìn)入面試。

(2)筆試時(shí)間:2025年10月25日至11月9日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在招聘系統(tǒng)上公布。

2.面試

(1)確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí),視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1:5的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于面試前由招聘單位通知。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(3)面試形式:采用模擬教學(xué)(專(zhuān)業(yè)技能素養(yǎng)測(cè)試)+答辯形式,重點(diǎn)考查職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、從業(yè)潛能和心理素質(zhì)等方面內(nèi)容。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在招聘單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(5)面試滿(mǎn)分100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不計(jì)算綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(6)面試結(jié)束后,考試綜合成績(jī)按下列方式計(jì)算:

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為66分。未達(dá)合格線(xiàn)的,不能列為體檢和考察對(duì)象。

(7)考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單另行通知。


七、體檢

根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,A類(lèi)崗位按照直接業(yè)務(wù)考核主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如直接業(yè)務(wù)考核主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位對(duì)同分考生另行組織直接業(yè)務(wù)考核;B類(lèi)崗位按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試組織單位對(duì)同分考生另行組織面試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》有關(guān)規(guī)定,具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果另行通知。


八、考察

體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鲊(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。


九、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn),沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,由招聘單位辦理擬聘用人員備案手續(xù)。


十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者,取消聘用資格:

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.公示結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位人員未在2026年8月31日前取得崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,或取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員未能在2026年12月31日前完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的;

5.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

6.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(二)事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。

(三)專(zhuān)任教師崗位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)原則上需提供與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證。暫未取得教師資格證書(shū)的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘,如報(bào)名時(shí)無(wú)法提供,須承諾于2027年8月31日前取得與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證。專(zhuān)任教師崗位擬聘人員須取得與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證書(shū)才能辦理聘用手續(xù)。

(四)關(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,社會(huì)人員年齡要求詳見(jiàn)附件1—6。

(五)出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(六)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(七)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(八)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

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