中山市桂山中學(xué)教育集團(tuán)五桂山學(xué)校位于中山市城郊，距離城區(qū)中心不足10公里，交通便利，是中山市五桂山街道辦事處直管的九年一貫制公辦學(xué)校，廣東省一級(jí)學(xué)校。根據(jù)當(dāng)前教育發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)編外教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及聘期

小學(xué)語(yǔ)文教師2名，聘期2025年2月9日—2025年7月8日。

二、薪酬待遇

被錄用者為五桂山街道編外聘用制教師，享受相應(yīng)街道編外聘用制教師待遇。

三、招聘條件

（一）取得與所聘崗位相應(yīng)或以上層次的教師資格證（2024屆普通高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的，可提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)）。

（二）具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所聘崗位相對(duì)應(yīng)（或相近）。若報(bào)考崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不相符，但教學(xué)業(yè)績(jī)突出的（近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)（區(qū)）級(jí)以上（含）教育教學(xué)比賽獎(jiǎng)勵(lì)或教育教學(xué)綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)），或取得應(yīng)聘學(xué)科中級(jí)或以上職稱(chēng)的，或具有應(yīng)聘學(xué)科3年或以上教學(xué)經(jīng)歷的（以合同、社保、工作單位出具證明為準(zhǔn)），可報(bào)考相關(guān)學(xué)科崗位。

（三）年齡在40周歲以下，符合以下條件之一的，可放寬至45周歲以下：

1.具有中小學(xué)副高級(jí)或以上職稱(chēng)的；

2.獲得市級(jí)課堂教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)或以上的；

3.具有碩士研究生或以上學(xué)歷的。

（四）下列人員不具備應(yīng)聘資格：

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.近3年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀(jì)失信的人員；

5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年2月4日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者將報(bào)名表（見(jiàn)附件）及個(gè)人簡(jiǎn)歷（含詳細(xì)通信地址、聯(lián)系電話(huà)）、近期生活彩照、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)和工作經(jīng)歷證明等整理成一份PDF件以“應(yīng)聘學(xué)段+學(xué)科名稱(chēng)+姓名”命名發(fā)至郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，聯(lián)系人：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。在規(guī)定時(shí)間未按要求發(fā)送報(bào)名資料的，視為無(wú)效報(bào)考（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.經(jīng)學(xué)校初審資格合格者，將電話(huà)通知進(jìn)行面試考核，報(bào)考全過(guò)程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話(huà)暢通。面試時(shí)應(yīng)聘人員要提供證書(shū)原件，如發(fā)現(xiàn)資料有不真實(shí)，招聘單位將取消該應(yīng)聘人員面試資格。不合要求者恕不約見(jiàn)。

4.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、體檢、錄用資格。

5.確定入圍考核人選。根據(jù)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià)，按照1:5的比例確定各崗位入圍考試人數(shù)。符合崗位條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合崗位條件人數(shù)參加考核。入圍考核環(huán)節(jié)的考生由招聘單位提前3天通知面試有關(guān)考核事項(xiàng)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)考核的，視為自動(dòng)放棄資格；沒(méi)有入圍面試的考生不再另行通知。

五、考核、體檢與聘用

考核采取面試的方式進(jìn)行，采用試教或說(shuō)課、答辯等形式，重點(diǎn)考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面。報(bào)名人員憑身份證原件參加面試，帶齊全部報(bào)名資料的原件。面試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核。復(fù)核不通過(guò)的，不得參加面試。

1.面試滿(mǎn)分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢。

2.面試完畢后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。按照面試綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢及考察對(duì)象，若排名靠前者放棄，則依次遞補(bǔ)。

3.電話(huà)或短信通知入圍體檢及考察對(duì)象有關(guān)事項(xiàng)，沒(méi)有入圍的考生不再另行通知。

4.由招聘單位按照程序辦理聘用手續(xù)。

六、其他說(shuō)明

1.因應(yīng)聘人員放棄體檢，或體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，合同期內(nèi)離職及其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。合則按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.本次招聘過(guò)程中考生因自身應(yīng)考產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

3.錄用人員按照《中山市中小學(xué)臨聘教師管理辦法（試行）》（中教〔2009〕152號(hào)）和《五桂山街道公辦中小學(xué)編外聘用制教師管理工作指引》進(jìn)行管理。

4.聯(lián)系人：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

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中山市五桂山學(xué)校

2025年1月22日