為落實(shí)國(guó)家規(guī)定師生比要求，促進(jìn)中小學(xué)校人員編制平衡，優(yōu)化我縣中小學(xué)校教師學(xué)科結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)中小學(xué)教師工作積極性，推動(dòng)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范陽(yáng)西縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理的辦法(試行)的通知》精神，遵循黨管干部，人崗相適，規(guī)范管理，合理流動(dòng)的原則，經(jīng)研究，決定面向陽(yáng)西縣公辦中小學(xué)校公開(kāi)選調(diào)小學(xué)教師61名、初中教師30名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

詳見(jiàn)附件2。

二、選調(diào)對(duì)象

陽(yáng)西縣公辦中小學(xué)校全額撥款事業(yè)單位在編在崗教師。

三、選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;具有良好的教師職業(yè)道德，身心健康，無(wú)違反師德師風(fēng)行為;

2.具有在職全額撥款事業(yè)編制人員身份，近三年年度考核評(píng)為合格以上等次。

3.具有選調(diào)崗位要求的工作能力、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具有與選調(diào)崗位相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段的教師資格，具有大專及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)附件2)、初級(jí)及以上職稱;

5.現(xiàn)年齡距離退休年齡5年以上(不含5年，以人事檔案核準(zhǔn)的退休時(shí)間為準(zhǔn))，截止計(jì)算時(shí)間為2025年8月7日;

6.現(xiàn)所在學(xué)校為超編學(xué)校。

7.具有以下情形之一者，不得參加此次選調(diào)：

(1)屬“上崗?fù)速M(fèi)”，協(xié)議未滿5年的;

(2)因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(5)承諾服務(wù)期限未滿人員。

四、選調(diào)程序

按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、組織考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月1日、8月4日-7日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：00接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

3.報(bào)名方式：本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核的方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名材料：報(bào)考人員按照公告的選調(diào)條件和要求，在接受現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，攜帶已填好的報(bào)名表及近期正面免冠小一寸照片、身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)、資格證書(教師資格證、普通話等級(jí)證書、職稱證書等)、業(yè)績(jī)成果(表彰證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文、相關(guān)教科研證明材料等)、教學(xué)工作經(jīng)歷證明、近三年年度考核結(jié)果證明等材料原件(同時(shí)提供復(fù)印件一份)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。

(二)資格審查

接收?qǐng)?bào)名材料后，根據(jù)選調(diào)條件、崗位需求及人崗匹配等情況進(jìn)行審查，初審合格的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);初審不合格的，不另行通知。報(bào)考人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通，考試有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)。

(三)考試

本次選調(diào)的考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局組織實(shí)施，采取直接筆試的方式進(jìn)行，試題由縣人力資源和社會(huì)保障局委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)命題。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，主要測(cè)試參加選調(diào)人員的綜合分析判斷能力以及崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，確定與選調(diào)崗位數(shù)量等額的考察人選。如遇筆試同分的，以職稱級(jí)別高的優(yōu)先;若職稱級(jí)別相同，以教齡長(zhǎng)的優(yōu)先;若教齡仍相同，則以從教以來(lái)曾獲得縣(區(qū))級(jí)以上人民政府、教育行政部門或教研部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)較多的優(yōu)先。

(四)考察

確定為考察人選的人員，將按規(guī)定，進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)其檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。復(fù)核其報(bào)考資格，對(duì)考察人選是否勝任選調(diào)崗位作出評(píng)價(jià)并提出任用意見(jiàn)和建議�？疾烊诉x需提供無(wú)犯罪記錄證明。如考察不合格，或者考察人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(若成績(jī)相同的，參照筆試同分確定考察人選方式排先后)。

(五)公示

報(bào)考人員經(jīng)資格審查、筆試、考察等程序確定為擬選調(diào)人選，在陽(yáng)西縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

(六)崗位調(diào)配

小學(xué)選調(diào)崗位經(jīng)考察、遞補(bǔ)和公示等程序后，若出現(xiàn)未滿員情況，由報(bào)考小學(xué)崗位中未列為考察對(duì)象的筆試成績(jī)合格人員，按成績(jī)從高至低順序(若成績(jī)相同的，參照筆試同分確定考察人選方式排先后)自主選擇未滿員崗位(選滿為止)，并作為該崗位的考察人選進(jìn)行考察、公示。若所有崗位均選調(diào)滿員，則不再開(kāi)展崗位調(diào)配。報(bào)考陽(yáng)西縣第一中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位的，不進(jìn)行崗位調(diào)配。

滿足調(diào)配條件不參與崗位調(diào)配的，視為主動(dòng)放棄選調(diào)資格。具體調(diào)配時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)要求

(一)報(bào)考人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通，筆試等有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)。報(bào)名、考試等時(shí)間如有變動(dòng)，以另行通知為準(zhǔn)。

(二)報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試，提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取選調(diào)資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、其它事項(xiàng)

(一)除特別說(shuō)明以外，公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)公告未盡事宜，由陽(yáng)西縣教育局、陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

1、2025年陽(yáng)西縣中小學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

2、2025年陽(yáng)西縣中小學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師職位表

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陽(yáng)西縣教育局

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2025年7月29日