茂名市交通高級(jí)技工學(xué)校創(chuàng)辦于1987年，直屬茂名市人力資源和社會(huì)保障局，是一所全日制公辦國(guó)家重點(diǎn)高級(jí)技工院校。學(xué)校開(kāi)展預(yù)備技師、高級(jí)技工及中級(jí)技工教育，同時(shí)面向社會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能認(rèn)定和就業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)。學(xué)�，F(xiàn)為國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、廣東省“粵菜師傅”培訓(xùn)基地、茂名市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、廣東省農(nóng)村勞動(dòng)力技能轉(zhuǎn)移就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、廣東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校位于茂名市茂水路339號(hào)，因?qū)W校發(fā)展需要，按照從嚴(yán)控制的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制教師17名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象和薪酬待遇

(一)招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為高校、技工院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須符合報(bào)考崗位相應(yīng)的資格條件，具體招聘崗位信息詳見(jiàn)附件《茂名市交通高級(jí)技工學(xué)校2025年公開(kāi)招聘編外合同制教師崗位表》。

1.應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件且不存在不得報(bào)考的情形：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(2)具有從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)所必須具備的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，有較強(qiáng)的教育教學(xué)和科研能力;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;

(4)具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求等;學(xué)歷要求：本科以上(事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位有專(zhuān)業(yè)條件要求且學(xué)歷條件設(shè)置為大學(xué)本科的，可同時(shí)在《技工院校專(zhuān)業(yè)目錄》中選擇培養(yǎng)層次含預(yù)備技師(技師)的專(zhuān)業(yè)，預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生符合該專(zhuān)業(yè)條件和崗位其他要求的，報(bào)考時(shí)不受學(xué)位條件限制);崗位年齡要求：35周歲以下，具有中級(jí)以上職稱(chēng)或技師職業(yè)資格的，可放寬到45周歲以下。年齡等計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名首日前。

(5)具備招聘崗位所需要的其他條件(具體詳見(jiàn)附件1)。

2.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

(2)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)行為的;

(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(6)被開(kāi)除公職的;

(7)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

上述所列的處分期限均截至報(bào)名首日前。

(二)薪酬待遇。

獲聘人員為編外合同制教師，執(zhí)行學(xué)校編外合同制教師的工資待遇(具體可向?qū)W校咨詢(xún))。學(xué)校對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理，合同聘用期為三年(含試用期半年)。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)考核合格并按程序?qū)徟�后可續(xù)簽聘用合同。

二、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間。

2025年9月10日至2025年9月21日17:30止。

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息按提示進(jìn)行報(bào)名。

(三)報(bào)名材料及要求

1.填寫(xiě)《報(bào)名表》

2.附學(xué)歷、身份證、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等材料的掃描件或照片，以及近期個(gè)人生活照。

3.提交材料必須真實(shí)有效，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用。

三、資格初審。

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，確定符合條件參加筆試人員。

四、考試流程

(一)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄學(xué)校官網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，應(yīng)聘人員要妥善保管。

(二)筆試。

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行在學(xué)校官網(wǎng)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

(2)筆試形式及內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，采用百分制，主要考察應(yīng)聘人員的教育基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要考察內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德等;公共基礎(chǔ)知識(shí)考察內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等知識(shí);專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)考察內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)。

(3)成績(jī)公布。筆試成績(jī)將在我校的官網(wǎng)公布，考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢(xún)。

筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在統(tǒng)籌考慮學(xué)校人才需求和聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上予以劃定。

(三)面試。

(1)入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在學(xué)校官網(wǎng)公布。

(2)資格復(fù)審。面試前，學(xué)校將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，學(xué)校在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)和形式。

A.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行在學(xué)校官網(wǎng)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

B.面試采用試講或?qū)嵅俚男问健?

試講主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力、舉止儀表等是否適應(yīng)招聘崗位要求。實(shí)操主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能水平。

(4)面試的有效證件：參加面試的人員必須攜帶本人二代有效身份證件和面試通知書(shū)原件。

(5)面試成績(jī)計(jì)算：面試總分采用百分制，60分以上為合格成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束完成統(tǒng)分后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格者方計(jì)算總成績(jī)。

五、考試

綜合成績(jī)計(jì)算辦法。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(試講或?qū)嵅?。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以試講環(huán)節(jié)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

六、體檢。

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位的招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人選，由學(xué)校統(tǒng)一組織到三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢不及格的取消聘用資格。體檢人員名單、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和要求將在學(xué)校官網(wǎng)另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

七、考察。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選，由學(xué)校按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合招聘條件�？疾觳缓细裾�，不予聘用。

八、公示和聘用。

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員，被確定為擬聘用人員，在學(xué)校官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或沒(méi)有影響聘用的情形，將按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)。

出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(2)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(3)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(4)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梁主任

電話(huà)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

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茂名市交通高級(jí)技工學(xué)校

2025年9月10日