2025年北京市中國傳媒大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)崗人員公告（26名）
已結(jié)束
招聘截止時(shí)間：2025-07-03
中國傳媒大學(xué)是教育部直屬的首批“雙一流”建設(shè)高校，“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校始建于1954年，是新中國成立后黨創(chuàng)辦的第一所傳媒類高校，2004年8月由北京廣播學(xué)院更名為中國傳媒大學(xué)。辦學(xué)70年來，學(xué)校秉承“立德、敬業(yè)、博學(xué)、競先”的校訓(xùn)，傳承“忠誠、自信、包容、競先”的文化基因，培養(yǎng)造就了大批黨和國家所需、能夠應(yīng)對未來媒體挑戰(zhàn)、馳騁于國際舞臺(tái)的優(yōu)秀傳媒人才，被譽(yù)為“中國廣播電視及傳媒人才搖籃”“信息傳播領(lǐng)域知名學(xué)府”“黨的宣傳思想文化事業(yè)教育重鎮(zhèn)”。
學(xué)校現(xiàn)有新聞傳播學(xué)、戲劇與影視學(xué)2個(gè)國家“雙一流”學(xué)科。學(xué)校以“雙一流”建設(shè)為引領(lǐng)，構(gòu)建以新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、信息與通信工程為龍頭，設(shè)計(jì)學(xué)、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程等為支撐，信息傳播學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)信息、文化產(chǎn)業(yè)等交叉學(xué)科為重點(diǎn)的多學(xué)科融合滲透、特色鮮明的學(xué)科體系。
學(xué)�？蒲匈Y源豐富、實(shí)力雄厚，擁有國家級(jí)平臺(tái)4個(gè)、省部級(jí)科研平臺(tái)33個(gè)。學(xué)校面向媒體融合、國際傳播、輿情與社會(huì)治理、區(qū)域國別、鑄牢中華民族共同體意識(shí)、人類命運(yùn)共同體、中國自主知識(shí)體系構(gòu)建等國家重大戰(zhàn)略需求，建設(shè)以媒體融合與傳播國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家輿情實(shí)驗(yàn)室、教育部國際傳播聯(lián)合研究院為核心的“三國”重大科研平臺(tái)體系，不斷提升服務(wù)國家需求的能力和水平。
學(xué)校通過實(shí)施從傳統(tǒng)高等教育向未來高等教育、從傳統(tǒng)傳媒教育向智能傳媒教育、從國內(nèi)一流高校向國際一流高校的“三個(gè)跨越”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)中國特色世界一流傳媒大學(xué)。
為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)崗工作人員，歡迎符合條件的人員報(bào)名應(yīng)聘。
一、專職輔導(dǎo)員崗
（一）招聘對象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，未簽訂就業(yè)協(xié)議、未繳納過職工社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生），不含各類委培生、定向生。
2.留學(xué)回國人員：指在國（境）外高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且未在國內(nèi)辦理就業(yè)手續(xù)的人員，并符合教育部留學(xué)服務(wù)中心要求的其他就業(yè)條件。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中共黨員（含預(yù)備黨員），遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身心健康，具有良好的道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有志于長期從事學(xué)生工作。
4.綜合素質(zhì)較高，具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、公文寫作能力和思想政治教育工作能力。
5.年齡原則上不超過35周歲（1990年1月1日后出生），且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
6.專職輔導(dǎo)員崗為學(xué)校事業(yè)編制，非京籍生源畢業(yè)生應(yīng)符合北京市接收應(yīng)屆畢業(yè)生落戶政策及相關(guān)上級(jí)部門落戶要求，就讀期間無社保等繳納記錄。國際傳媒教育學(xué)院留學(xué)生輔導(dǎo)員（國際學(xué)生專員）為參編人員，參編人員為學(xué)校統(tǒng)一招錄的，不納入國家事業(yè)編制，依照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同并確立聘用關(guān)系，參照我校事業(yè)編制人員對應(yīng)崗位等級(jí)、兌現(xiàn)薪酬待遇、獲得職務(wù)職級(jí)晉升和進(jìn)行日常管理的人員。
7.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
曾受過刑事處罰的，被開除黨籍、公職的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
二、其他專業(yè)技術(shù)崗
（一）招聘對象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，未簽訂就業(yè)協(xié)議、未繳納過職工社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生），不含各類委培生、定向生。
2.留學(xué)回國人員：指在國（境）外高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且未在國內(nèi)辦理就業(yè)手續(xù)的人員，并符合教育部留學(xué)服務(wù)中心要求的其他就業(yè)條件。
3.其他單位調(diào)入人員。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有堅(jiān)定正確的政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。
3.遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和公文寫作能力。同時(shí)具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，較高的綜合素質(zhì)，符合崗位所需的其他條件。
5.年齡原則上不超過35周歲（1990年1月1日后出生），且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
6.其他專業(yè)技術(shù)崗位為參編人員，參編人員為學(xué)校統(tǒng)一招錄的，不納入國家事業(yè)編制，依照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同并確立聘用關(guān)系，參照我校事業(yè)編制人員對應(yīng)崗位等級(jí)、兌現(xiàn)薪酬待遇、獲得職務(wù)職級(jí)晉升和進(jìn)行日常管理的人員。
7.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
曾受過刑事處罰的，被開除黨籍、公職的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄我校招聘系統(tǒng)（詳細(xì)請見報(bào)名信息）進(jìn)行注冊，按要求填寫相關(guān)信息，并根據(jù)招聘崗位需求選擇符合自身?xiàng)l件的崗位，報(bào)名時(shí)間即日起至2025年7月2日。
（二）資格審查和能力考查
學(xué)校根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均可取消應(yīng)聘或者聘用資格。
應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗的人員填寫簡歷階段，須在“招聘系統(tǒng)-個(gè)人中心-編輯簡歷-陳述視頻”欄目提交個(gè)人專業(yè)能力陳述視頻（除自我介紹和崗位勝任力闡述外，須重點(diǎn)就“人工智能與高校學(xué)生工作”陳述個(gè)人思考），要求本人正臉清晰出鏡，時(shí)長不超過2分鐘，視頻大小不超過50MB，文件名以“姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位”命名，須為MP4格式上傳。
應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗的人員無須上傳視頻。
專家組將對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力考查，確定進(jìn)入初試的人員。
（三）初試
由用人部門或相關(guān)考核小組組織。
（四）復(fù)試、政審
所有參加復(fù)試人員均需參加心理測試、校級(jí)專家組面試。學(xué)校對通過復(fù)試人員進(jìn)行政審?fù)庹{(diào)、安排體檢。
（五）公示、實(shí)習(xí)、聘用
學(xué)校研究確定擬聘人選，通過招聘系統(tǒng)予以公示，公示無異議人員進(jìn)入實(shí)習(xí)階段，實(shí)習(xí)合格，學(xué)校按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員需于2025年12月31日前完成入職手續(xù)的辦理。
四、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)相關(guān)公告及通知，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考察，否則視為主動(dòng)放棄，未通過者不另行通知。
（二）應(yīng)聘人員需提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及申報(bào)材料，提供虛假信息者，將取消應(yīng)聘資格。
（三）公開招聘工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。
（四）應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系方式暢通，及時(shí)按照要求做好反饋回復(fù)。
人事處聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息
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