一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

三、基本條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)須通過英語四級考試，成績≥425分，留學(xué)歸國人員英語不作要求;

(七)中共黨員(含預(yù)備黨員);

(八)年齡為“38周歲及以下”，即“1987年1月1日(含)后出生”;

(九)具有一年以上學(xué)生干部經(jīng)歷：包括班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負責(zé)人(會長、副會長等，不包括部長、副部長等)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

自2025年12月1日起到2025年12月8日截止，應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名，報名須在線注冊并按要求投遞簡歷及相關(guān)附件材料，應(yīng)聘崗位須與學(xué)校發(fā)布的招聘崗位計劃保持一致，每人限報1個崗位。

報名需提交材料：

(1)《誠信承諾書》(材料模板報名網(wǎng)站下載填寫簽字后掃描上傳);

(2)應(yīng)聘簡歷(個人準備);

(3)個人基本材料：1.個人身份證(正反面);2.研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件(海外留學(xué)的應(yīng)聘人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的認證書PDF掃描件);2025年尚未畢業(yè)的在校生提供學(xué)生證;

(4)個人其他材料：1.英語成績單;2.學(xué)生干部證明;3.黨員證明材料;

(5)機關(guān)、事業(yè)單位人員需按人事管理權(quán)限提供所在單位(主管部門)同意報考的證明材料。

五、線上資格審核

根據(jù)公布的崗位條件，審核應(yīng)聘對象名單。審核結(jié)果在學(xué)校人事處網(wǎng)站通知公告欄目發(fā)布，請考生及時關(guān)注(不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)，若對審核結(jié)果有疑問，可在審核復(fù)議期間來電申請復(fù)核(復(fù)議電話隨審核結(jié)果同步公布)資格審查貫穿招聘及聘用全過程，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

六、招聘考核

心理測評及面試相結(jié)合的考核方式。

(一)心理測評

報考人員需在學(xué)校安排下，參加心理測評，測評結(jié)果不計入總成績，不按時參加心理測評的不予錄用。

(二)面試

面試滿分為100分，采取現(xiàn)場試講(主題班會)和專家提問相結(jié)合的方式。招聘成立招聘考核專家組，專家組成員為7人，重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、處理與解決問題能力以及從事大學(xué)生思想政治教育工作所必備的核心能力。具體時間、地點等通過人事處網(wǎng)站另行公布。

七、成績

面試成績當場公布，若面試成績低于75分，則直接淘汰。根據(jù)面試成績從高分到低分，應(yīng)聘者與崗位招聘計劃按1：1比例，確定擬聘人員名單，若有分數(shù)相同的，按照規(guī)定采取加試的方法，加試方案另行公布。

八、考察(資格復(fù)審)與體檢

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用人單位黨組織負責(zé)實施，并成立由三人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作日常表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否有不具備報考資格情形。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)及《教育部關(guān)于推進教職工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)等文件精神，考察結(jié)束時如發(fā)現(xiàn)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人或有上級文件規(guī)定不適宜擔(dān)任高校教職工崗位情形的，考察視為不予合格。

人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校審定，確定擬聘人員最終名單。

九、公示

人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進行公示，公示期為5個工作日。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)不合格或個人放棄等情形的，按照規(guī)定程序在報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補1次。

十、錄用

公示期滿后，公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，擬錄用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一到學(xué)校人事處報到，辦理簽約手續(xù)。擬錄用人員自錄用公示期結(jié)束之日起一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期取消錄用資格。

十一、時間地點安排

網(wǎng)上報名時間：2025年12月1日起到2025年12月8日;

資格審查時間：2025年12月9日;

資格審查結(jié)果公布及復(fù)議時間：2025年12月10日 (人事處網(wǎng)站通知公告欄目公布);

心理測試、面試時間：2025年12月12日上午

心理測試、面試地點：安徽中醫(yī)藥大學(xué)少荃湖校區(qū)(具體地址另行通知)。

十二、紀律監(jiān)督

此次招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-68129047.

十三、聯(lián)系方式

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：徐老師、鄭老師，聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

線上報名地址：詳細請見報名信息

人事處聯(lián)系地址：詳細請見報名信息，郵編：230012。