合肥一中教育集團(tuán)北城分校(合肥北城中學(xué))現(xiàn)因發(fā)展需要，決定公開招聘教師48名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見《合肥一中教育集團(tuán)北城分校(合肥北城中學(xué))2025年教師招聘崗位表》(附件)。

1.招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，具有相應(yīng)學(xué)科的初級中學(xué)或高級中學(xué)教師資格證且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位所需的其他條件。

2.崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致;

3.崗位條件和要求中“35周歲以下”為“1989年7月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

4.報(bào)考人員應(yīng)在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式。報(bào)考人員注冊登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(詳細(xì)請見報(bào)名信息)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年7月28日9:00至8月2日16:00，逾期不再接受報(bào)名。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，二寸，jpg格式，大小不得超過2M)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查應(yīng)當(dāng)貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.資格初審和繳費(fèi)。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)內(nèi)至2025年8月3日11:00前登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月3日11:00前可以改報(bào)其他崗位。資格初審合格的報(bào)考人員須于2025年8月3日16:00前通過皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者，費(fèi)用不予退回。

3.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為8月4日8:00-12:00，逾期視為自動放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：

科目一：《學(xué)科專業(yè)知識》滿分100分。

科目二：《教育綜合知識》滿分100分。

2.筆試合成成績按科目一占60%與科目二占40%的比例合成(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。筆試合成成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布。

3.筆試時(shí)間：2025年8月7日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。完成繳費(fèi)的報(bào)考人員請于2025年8月5日9:00至8月7日8:30至報(bào)名網(wǎng)站皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。

4.依據(jù)筆試合成成績，從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單，若同一崗位最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.入圍面試的人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;

(4)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上打印的報(bào)名表1份;

(5)招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

(6)其他證明材料原件及復(fù)印件等。

其中：持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄的取消面試資格，所空名額按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試合成成績并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

4.資格復(fù)審公告在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布。

(四)面試

1.面試采用專業(yè)測試考核形式，包括教案設(shè)計(jì)、上課(無生上課)和答辯三項(xiàng)，滿分100分，成績當(dāng)場公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

2.為確保報(bào)考人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的須達(dá)到70分。

(五)總成績

筆試合成成績、面試成績按5:5權(quán)重合成考試總成績。(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。)

總成績在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布。

(六)體檢和考察

各崗位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試合成成績中專業(yè)成績高低決定取舍;再相同時(shí)以考察決定取舍)，初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。

2.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向安徽皖信人力資源管理有限公司及合肥一中教育集團(tuán)北城分校(合肥北城中學(xué))提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

4.若考生自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額遞補(bǔ)。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往安徽皖信人力資源管理有限公司(長豐縣水湖鎮(zhèn)下塘路與新站路交口高鐵時(shí)代廣場商業(yè)2號樓)領(lǐng)取。

(七)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示5天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。

(八)錄用和待遇

1.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動放棄。本次招聘的教師不入長豐縣事業(yè)編制，實(shí)行編外人員管理。本人與合肥一中教育集團(tuán)北城分校(合肥北城中學(xué))簽訂《勞動合同》，首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同，經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止合同關(guān)系。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.聘用人員服從學(xué)校統(tǒng)籌安排工作崗位。

4.薪酬待遇：擬聘人員在崗期間年薪酬待遇(含試用期)比照縣內(nèi)原校園招聘教師待遇執(zhí)行。

5.本次招聘對參加面試的所有考生成績進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次同崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止2025年12月31日。

四、其它

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號等文件，筆試費(fèi)用45元/人/科、面試費(fèi)用80元/人。

3.報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對報(bào)考人員所提供的所有信息保密。

4.報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

5.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告并持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動放棄。

6.咨詢電話

(1)政策咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

(2)報(bào)名平臺故障處理電話：0551-66856680(皖信人力)

(3)咨詢時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。

7.查詢網(wǎng)站：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.btcrystal.org

合肥一中教育集團(tuán)北城分校

2025年7月26日