為進一步加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，促進亳州教育高質量發(fā)展，亳州市第一中學面向北京師范大學等教育部直屬師范大學2026年應屆畢業(yè)生招聘教師32名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織，分工負責。

二、招聘崗位計劃

此次招聘崗位計劃共32名，具體崗位設置及要求詳見《2026年亳州市第一中學校園公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

面向北京師范大學等教育部直屬師范大學2026年應屆全日制本科(學士)及以上學歷學位畢業(yè)生招聘。

(一)招聘對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.能夠如期畢業(yè)并獲得相應學歷、學位及與招聘專業(yè)對應的教師資格;

4.身心健康，能適應崗位要求;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“38周歲以下”為“1987年11月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

四、招聘程序

此次招聘工作在亳州市屬學校校園招聘教師工作領導小組統(tǒng)一領導下，按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考核、體檢和考察、公示及聘用等程序，實施公開招聘。

(一)發(fā)布信息

《亳州市第一中學面向北京師范大學等教育部直屬師范大學2026年應屆畢業(yè)生招聘教師公告》同時在亳州市教育局官網(http://jyj.bozhou.gov.cn)和北京師范大學等教育部直屬師范大學就業(yè)網發(fā)布。后續(xù)招聘信息將通過亳州市教育局官網發(fā)布，請報考人員及時關注。

(二)網上報名、網上資格審核

1.網上報名

應聘人員于公告發(fā)布之日起至2025年12月14日17:00進行網上報名，逾期不予補報，報名郵箱為詳細請見報名信息。每位應聘人員限報一個崗位(否則取消報名資格)，并使用同一有效居民身份證參加報名和考試。

應聘人員報名時應提供以下報名材料：

(1)填寫完整、簽字承諾的《2026年亳州市第一中學校園公開招聘教師報名表》(附件2)，其中本人簽字必須為手寫;

(2)本人有效居民身份證、學生證;

(3)學信網學籍在線驗證報告;

(4)學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(5)教師資格證(已通過國家教師資格考試尚未參加認定的提供考試合格證明;已通過師范生�？忌形磪⒓诱J定的提供師范生職業(yè)能力證書或學校出具的成績證明;尚未取得以上證書或證明的本次報名時暫不提供材料)。

(6)獲獎或榮譽證書、學校或學院出具的學生干部證明、能力資格證書等。

暫未取得學歷證書、學位證書、教師資格證的可以報名參加考試，但須于2026年7月31日前取得報考崗位要求的相關證書，否則取消錄用資格。

應聘人員網上報名須將上述材料按順序掃描成一個PDF文件(文件命名為：姓名+報考崗位代碼)，在規(guī)定的報名時間內發(fā)送至報名專用郵箱。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

2.網上資格審核

報考人員進行網上報名的同時，招聘單位對照招聘條件逐人進行資格審查，資格審查合格者為入圍現場資格復審人員。

應聘人員的報名資格經招聘單位初審通過后，由招聘單位將現場資格復審、筆試及面試須知以郵件形式發(fā)送至應聘人員的郵箱，應聘人員應及時查看，并做好相關招聘考試準備。

(三)現場資格復審、筆試、面試

1.現場資格復審

筆試前，對應聘人員提交的相關報名材料進行現場資格復審，一經發(fā)現不符合崗位要求的，取消考試資格。具體現場資格復審、筆試及面試人員名單、時間、地點和相關要求等事項將在亳州市教育局網站提前公布，請廣大考生及時關注。

2.筆試

根據報名情況，對符合報名條件的考生進行筆試。筆試采用閉卷形式，考試內容為教育綜合知識，滿分為100分。設定筆試成績合格分數線為60分，未達到合格分數線的不能進入面試，筆試成績僅作為入圍面試資格，不計入總分。

3.面試

面試內容為招聘崗位所必需的業(yè)務能力和綜合素質，面試總分為100分，得分保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入;采取結構化面試方式進行，設定最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一程序資格。

面試結束后，在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下匯總面試分數，根據應聘人員面試成績，按照崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定體檢、考察人員名單。若報考同一崗位應聘人員成績出現相同，另行加試，按加試成績高低順序排列。

(四)體檢和考察

1.體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。體檢時間和地點另行通知。

2.考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈�當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：http://zxgk.court.gov.cn中國執(zhí)行信息公開網)。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(五)公示和聘用

擬聘用人員名單在亳州市教育局官網公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書及教師資格證的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，聘用人員與招聘單位須簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。首聘聘期為3年(包括試用期)，在事業(yè)單位聘用合同中招聘單位將與聘用人員約定“首聘期滿，聘用人員方可調動和報考其他崗位”的內容。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

2.報考人員在招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。

3.本次招聘不指定輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導和培訓活動。

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，落實報考人員和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，市紀委監(jiān)委駐市委辦紀檢組將對招聘工作進行全程監(jiān)督。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0558--5555052 市紀委監(jiān)委駐市委辦紀檢組

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本《公告》由亳州市教育局、亳州市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.2026年亳州市第一中學校園公開招聘教師崗位計劃表

2.2026年亳州市第一中學校園公開招聘教師報名表

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亳州市教育局

 亳州市人力資源和社會保障局

2025年12月3日